一是“学”与“用”相结合，信念坚定化。组织干部职工原原本本学习党章党规党纪，特别是党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的学习，确保讲政治，守规矩。

二是“常”与“长”相结合，目标明确化。对照时间节点，工作任务，强化督促检查，坚持常规工作制度化，重点工作刚性化，防止搞形式，走过场。

三是“查”与“找”相结合，问题深刻化。坚持问题导向，通过领导点，相互提，自己找等方式，揭短亮丑，查找不足，列出问题清单，建立问题台账，撰写剖析整改材料，确保问题查摆“准”“全”“深”“透”。

四是“改”与“变”相结合，工作务实化。对照问题清单，明确整改目标、措施、时限和责任人，全面提升干部职工“精气神”，使认识更深刻，学习更自觉、纪律更严明、工作更务实。