根据县委统一部署，2025年4月25日至6月5日，县委第三巡察组对乔庄镇党委开展了巡察，并于2025年9月11日反馈了巡察意见，指出四大类7个方面21项具体问题。集中整改期以来，乔庄镇党委紧扣问题核心，压实整改责任，细化整改措施，全力推进整改。2026年1月16日，县纪委监委机关反馈了整改审核意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、乔庄镇党委及主要负责人组织整改落实情况

（一）强化政治担当，压实整改主体责任。一是提高政治站位，强化责任担当。镇党委坚决扛起巡察整改主体责任，及时召开专题会议，深入学习领会巡察反馈意见和巡察整改工作要求。党委书记切实履行第一责任人责任，对整改工作亲自抓、负总责。二是加强组织领导，健全工作机制。为确保整改工作有序高效推进，我镇第一时间成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关内设机构负责人为成员的巡察整改工作领导小组。制定了《县委第三巡察组巡察乔庄镇党委反馈意见的整改工作方案》，明确整改责任分工、整改措施和时限要求，实行挂图作战、对账销号。三是严肃党内生活，深刻对照反思。镇党委于10月24日召开了巡察整改专题民主生活会。会前，班子成员深入学习相关文件精神，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话。会上，党委书记带头，班子成员紧紧围绕巡察反馈问题，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻剖析问题根源，认真开展批评和自我批评，提出了具体可行的整改措施。四是主动接受指导，提升整改质效。整改期间，我镇主动向联系县领导汇报巡察整改进展情况3次。联系县领导对我镇巡察整改工作高度重视，给予了具体指导和有力督促。通过以上措施，我镇形成了党委统揽、一把手主抓、班子成员分工负责、全镇上下联动推进的整改工作格局。

（二）凝聚监督合力，推动整改走深走实。一是强化党委全面监督，压实整改责任链。镇党委将监督检查贯穿整改全过程，整改工作领导小组听取整改进展汇报3次，重点研判整改中的难点、堵点问题。通过党委会议专题研究、主要领导随机抽查、分管领导常态督查，层层传导压力，确保整改责任落实到位。二是聚焦纪检监察专责监督，严把整改质量关。镇纪委将巡察整改作为政治监督的重要内容。通过调阅资料、谈话了解、实地核查等方式，对整改工作的真实性、完整性、有效性进行全程跟踪和精准监督。三是发挥党政办党建办职能监督。将巡察整改情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党建述职评议考核的重要内容。在干部选拔任用、评优评先中，注重了解干部在巡察整改中的现实表现和责任担当，树立起整改不力是失职、不抓整改是渎职的鲜明导向。

（三）深化标本兼治，着力构建长效制度机制。一是政治建设持续强化。严格落实“第一议题”制度，2025年以来集中学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神26次，健全“三重一大”决策机制。二是治理效能逐步提升。落实“三到位一处理”原则，完善《乔庄镇12345政务服务热线办理办法》，办结12345信访件315起、交办件19起、书记县长信箱信件3件。三是产业发展提档升级。全镇划定7大特色产业区，完成全镇22个村（社区）集体经济清产核资。四是项目建设规范推进。全面梳理历年未结项目，更新完善项目台账。五是队伍建设持续加强。建立镇村年轻干部后备人才库114人。压紧班子成员“一岗双责”，强化干部日常监管，落实“一案三会”制度，召开镇村警示教育大会26场次。

二、集中整改期巡察反馈具体问题的整改情况

（一）书记点人点事问题整改落实情况

1.关于指出“小区治理能力不足”的问题

整改情况：一是组建工作专班开展整治活动30余次，小区公共区域边角清杂去乱80处、清理楼道杂物150处、清理院内蔬菜种植30处、清理乱贴乱画105处、整治飞线充电120处，整治占有消防通道30处、制止乱搭乱建3处，制止违规用火5起，小区环境、管理与服务得到有效改善。二是明确各站、办、所、中心，驻社区工作组及社区“两委”职责分工，通过月小结、动态研判和台账销号的方式，压实小区整治进度报送、日常巡查责任。三是根据各小区实际条件，探索推行物业管理、业委会自治、社区代管与联合管理等模式，构建多方协同格局。目前，乔庄镇85个小区，其中54个小区成立业委会，8个小区建立党支部，9个小区引进物业管理。

整改进度：长期坚持

2.关于指出“工作合力未形成”的问题

整改情况：一是协同住建、自然资源、综合执法等部门联动处置存量违建。2025年开展“两违”巡查200余次、无人机巡查12次，累计制止新增违建43起。二是严守城镇风貌关口，将“住户防漏处置”纳入规划前置审批，严控新增违建。2025年消除存量彩钢棚30余处约1900平方米，城镇风貌与土地管理秩序持续向好。

整改进度：长期坚持

（二）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

1.学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记系列重要指示精神结合不够紧密，切实履行抓学习贯彻的政治责任有差距

（1）关于“深学细研不扎实”的问题

整改情况：一是2025年以来26次党委会均严格落实“第一议题”制度，制度执行常态化，以学促干的导向更鲜明。二是党委班子成员严格落实理论学习中心组学习制度，聚焦乡村振兴、基层治理等重点工作开展专题研讨，反馈问题以来共召开3次学习研讨。机关一般党员干部全年参与自学和集中学习1000余人次，组织开展实地教学1次，增强学习体验。开展青年干部围绕重大战略部署的研讨沙龙活动1次。三是机关党员干部，通过集中学与自学相结合，累计组织集中学习20次；村（社区）干部，依托“三会一课”，围绕基层矛盾调解、民生服务政策、农业发展等实用内容制作推送学习指南或链接3期，覆盖400余人次，提升了学习实效；针对老党员、行动不便党员，累计开展“送学上门”100余人次。

整改进度：已完成

（2）关于“‘千万工程’经验运用不深入”的问题

整改情况：一是全面摸排辖区22个村（社区）卫生室现存药品储备及用药需求，目前各卫生室配备药品均超40种。联合县妇幼保健院建立每半年一次的巡察补药机制，杜绝药品短缺问题。对接卫生健康主管部门进行实地调研，根据各村卫生室硬件设施与基础条件，逐步落实“村医通”系统落地运行。二是对场镇所有入河排污口溯源排查，锁定雨污混流点位2个，已整改到位。开展城镇卫生环境集中整治，累计清理主次干道、河道沿岸垃圾5吨，补齐4处缺失垃圾桶，疏通3处堵塞下水道；大坝、大屋村5处存在粪污泄漏的养殖场破损设施已修复完成，粪污已引入化粪池。三是将农村公共服务、环境整治等工作分解为3大类18项具体指标，梳理形成28个问题、责任、时限“三张清单”；开展专项督导2次，约谈整改滞后单位2家。

整改进度：基本完成

（3）关于“落实意识形态工作责任制有短板”的问题

整改情况：一是健全意识形态分析研判机制，每季度定期召开分析研判会议，深入研判当前意识形态领域面临的风险点与倾向性问题，及时发布预警提示并制定针对性应对措施，切实增强了工作的前瞻性和主动性。自问题反馈以来，已召开分析研判会议1次，排查化解潜在风险5项，有效防范化解了意识形态领域可能出现的负面影响。二是始终坚持党管意识形态原则，将意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，与其他重点工作同谋划、同部署、同推进、同考核。进一步压紧压实工作责任，持续巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，为推动全镇高质量发展提供坚强的思想保证和良好的舆论环境。

整改进度：已完成

2.统筹推进新型城镇化建设存在薄弱环节，距离开启城乡融合发展新篇章要求有差距

（4）关于“服务公园城市建设有短板”的问题

整改情况：一是压实工作责任。制定乔庄镇县城老百货公司地块危房整治工作住户搬离、联建、换购合同，明确班子成员责任分工，由班子成员牵头一个工作组，负责人员的撤离、联建、换购合同签定事宜。二是严把城镇风貌关。在城区禁埋区关键点位设置6块醒目公告牌，清晰标注禁埋范围，从源头杜绝群众“不知情”“打擦边球”等违规行为；将禁埋区日常监管纳入社区网格员工作职责，实行每月一次常态化巡查，确保监管无死角；公益性墓地已完成规划选址与立项工作，项目正按规范程序推进。

整改进度：长期坚持

（5）关于“以‘坝坝经济’统领三产高质量发展有差距”的问题

整改情况：一是专班统筹夯实基础。已成立镇文旅工作专班，明确专班成员职责分工，梳理出辖区文旅发展核心问题清单并划定重点发展方向。每月召开工作推进会，保障各项整改任务按计划稳步推进。二是聚焦标杆打造推进。围绕“一城三谷一溪”发展布局，已启动县城老东山片区改造升级前期调研与规划工作，初步选定3处重点打卡点打造区域；在“三谷”区域，已完成特色业态规划论证，茶溪谷一站式欢聚业态已梳理出3类核心服务项目，初心谷深度旅居产品框架基本成型。三是结合实际抓创新。结合辖区内红色文化公园、“枣树抗震救灾标语”爱国主义教育基地等，组织亲历者、老党员进行宣讲，2025年共接待团队40批2000余人次。四是宣传质效持续提升。线上已在微信公众号发布坝坝经济相关推文3篇，累计获得一定阅读量与互动量；线下开展“坝坝燃活力·团结竞风采”乔庄镇第二届职工运动会和乔庄·大院·茶坝三人“坝坝篮球”擂台赛年度总冠军赛等坝坝活动。

整改进度：长期坚持

（6）关于“拼经济比发展势头不足”的问题

整改情况：一是全面摸排全镇资源。全镇耕地、林地、茶园资源丰富，黄柏、杜仲等中药材产业聚集区雏形初具；有家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等各类新型经营主体62家，有效发挥其带动小农户联接大市场的桥梁作用。二是做好项目谋划落地。依托辖区农、林、文旅等产业资源优势，2026年精心谋划储备项目7个，其中产业升级项目6个，基础设施建设项目1个。2025年以来，固定资产投资排名同类乡镇第二。同时，立足本镇资源禀赋，按照“因地制宜、村村协同”原则，已将全镇划分为茶叶、蔬菜、食用菌、白叶1号、林下经济、中药材、肉牛羊等7个特色产业区域。2026年重点提升中药材产业区域，着力巩固提升现有黄柏、茯苓、天麻、栀子等产业。

整改进度：基本完成

3.做好“两项改革”后半篇文章有短板，激发共建共治共享的基层社会治理体系活力有欠缺

（7）关于“小区治理能力不足”的问题

整改情况：一是组建工作专班。成立以党政主要领导为双组长的工作专班，召开专题会议1次。整合党建办、党政办、乡村建设和文化旅游服务中心、综合行政执法办、应急管理办、驻社区工作组、社区“两委”工作力量，推进小区规范管理工作。二是组织力量下沉。按照乔庄镇党员干部下沉小区责任分工，五个城市社区工作组成员全部下沉小区，开展政策法规宣传、调解矛盾纠纷、帮扶困难群众等工作。三是规范组建8个功能健全的小区党支部。建立“党支部、业委会、物业”三方协商机制，协调解决垃圾分类、充电桩安装等治理难题，并积极组织开展志愿服务6次，切实增强了党组织在小区治理中的核心引领作用。新成立业主委员会4个，完成业主委员会换届3个，建立“社区党委+小区党支部+业主委员会+物业”的管理架构。利用镇微信公众号推送传违建管控宣传3次，引导群众自觉抵制违法建设，共同参与小区管理。2025年全年群众主动举报违建线索10条，形成“全民参与、共治共管”的良好氛围。

整改进度：长期坚持

（8）关于“基层治理存在短板”的问题

整改情况：一是妥善处置历史遗留问题的重复上访与投诉。严格按照“三到位一处理”原则，积极稳妥化解信访问题。针对难以通过信访渠道化解的情况，引导其走司法途径并提供必要的法律帮助。二是完善《乔庄镇12345政务服务热线办理办法》，再次梳理政务服务热线办理流程，明确村（社区）、办所中心、驻村工作组责任，处置时间、处置流程。三是用活人民调解工作机制，健全矛盾源头化解机制。积极吸纳新乡贤、法律顾问12人加入调解员队伍，选优育强村级调解员97人和“法律明白人”250人，常态化开展矛盾纠纷风险排查化解工作，做到矛盾纠纷风险隐患早发现早处置。

整改进度：已完成

（9）关于“村集体经济发展滞后，集体资产、资金保值增效难”的问题

整改情况：一是脱贫攻坚以来财政资金入股项目中存在的应分红未付、本金应退未退的问题，由相关村（社区）联系领导为责任领导、村（社区）书记为责任人的专班人员与相关企业对接，逐一明确还款计划与时间表，目前已收回分红金6600元。二是健全制度体系，规范管理流程。进一步完善集体经济资金使用与监管制度，严格执行“四议两公开”程序，着力构建起覆盖内部监督、群众监督等多层次的监督网络，确保资金管理使用公开透明、规范有序。明确所有集体经济项目投资前，必须进行充分的市场调研与风险评估。签署合同之前报镇农业综合服务中心及镇人民政府进行审核。优先支持与本地优势产业结合紧密、市场前景好、经营风险可控的项目。指导各村建立并规范收益分配方案，方案按相关程序审核通过后方可执行。组织村“两委”干部、集体经济组织负责人开展专项能力提升培训2次，重点涵盖财务管理、集体“三资”管理等内容。

整改进度：长期坚持

（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

4.履行管党治党政治责任不够，整治群众身边的不正之风和腐败问题不够彻底

（10）关于“主体责任未压实”的问题

整改情况：一是班子成员围绕分管领域重点任务与廉政风险防控，将履行“一岗双责”具体要求纳入工作安排，确保党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，促进业务工作与廉政建设深度融合。二是采取专项督查与随机抽查相结合方式，开展全面从严治党专题督查3次，对主体责任清单履行情况、“一岗双责”落实及重点领域廉政风险防控情况进行核查。三是严格落实年度全面从严治党专题述责述廉会议制度，班子成员报告履行“一岗双责”情况并接受民主评议与质询。扎实做好案件查办“后半篇文章”，严格执行“一案三会”制度，召开处分宣布警示教育会、问题整改通报会和现场退赔会。

整改进度：已完成

（11）关于“监督责任不到位”的问题

整改情况：一是精准制定监督清单。严格对标季度中心工作重点和上级监督清单要求，结合我镇实际工作短板与风险隐患，系统梳理监督要点，动态完成本级监督清单制定。2025年度已按季度完成监督清单编制，精准覆盖项目建设、资金使用、民生服务等重点环节，有效提升了监督工作的针对性和实效性。二是做实案件查办“后半篇文章”，深化警示教育成效。将案件查办与警示教育深度融合，严格落实“一案三会”制度，对查办的典型案件逐一组织召开处分宣布警示教育会、问题整改通报会和现场退赔会，把案件资源转化为警示教育教材。严格执行每半年1次警示教育大会制度，目前已召开2次，覆盖干部职工230余人次；通过组织观看警示教育片8部、通报典型案例20余次，持续强化干部纪律意识，切实筑牢拒腐防变思想防线，推动形成学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

整改进度：已完成

（12）关于“廉洁用权有短板”的问题

整改情况：一是强化督导问责，深化警示教育。严肃追责问责，对项目审核相关责任人进行约谈提醒3人、通报批评1人，召开警示教育会，杜绝同类问题再次发生。二是优化核查机制，确保精准发放。依托计生系统月度死亡上报信息、县妇幼保健院死亡登记数据，每月核对80岁高龄补贴、低保、特困供养、残疾人两项补贴等惠民资金的发放情况。推行经办机构核查与村（社区）自查相结合的工作模式，变被动处置为主动防控，最大限度降低资金发放差错率。督促各村（社区）依据户籍人口信息，每月筛选下月即将满80周岁的户籍老人名单，主动上门核实情况，锁定政策享受起始时间，确保补贴申领“不漏一人”。同时，精准推送高龄补贴、绿色殡葬、计生奖扶等惠民政策办理信息，并协助群众办理相关手续，有效减少漏报、迟报问题。通过“村初审、镇复核、村公示”三重把关流程，实行“双人交叉审核、分管领导签字确认”制度，同步建立补助资金发放台账，确保精准到户。

整改进度：基本完成

（13）关于“民生事项推进缓慢”的问题

整改情况：一是紧盯建设进度。积极协调燃气公司下户管线安装工作，推进下户管线施工进度。截至目前，瓦砾村92户需通气用户中,已完成下户管线建设62户(其中柴家坝48户，王家坝14户)，剩余30户管线(约1000米)正在加紧施工建设。二是加强协同攻坚。积极配合有关部门，紧盯瓦砾村剩余30户管线建设任务，加强日常调度与现场督查，督促企业增派力量，确保按既定计划完成施工。积极跟进、全力配合主管道工程验收进程，一旦验收通过，立即组织全面通气入户工作，早日解决群众用气需求。三是建立重点项目调度机制。建立周调度、月研判制度，协调解决项目实施中的堵点难点问题。强化督查问责，将民生事项办理效能纳入目标绩效考核，畅通群众监督渠道，通过内部压力与外部监督双向发力，倒逼民生工作提速增效。

整改进度：基本完成

5.廉政风险防控机制不健全，资金项目、财务管理不够规范

（14）关于“落实过‘紧日子’要求还有差距”的问题

整改情况：一是强化了政策宣传、开展了差旅费专项培训1次，重点解读下村补助开支范围、公杂费减半适用场景等核心条款。二是健全了审核机制和管控流程，严格规范下村补贴审核，将乔庄镇干部职工下村（社区）审批单、差旅报销单、考勤打卡记录进行逐项比对，确保工作内容、下村地点悉数一致，精细化、规范化审核下村补贴。

整改进度：已完成

（15）关于“执行财经纪律不逗硬”的问题

整改情况：一是已将2023年初调账的明细清理完毕，将在2026年预算一体化系统会计初始化时调整，严格按照核销流程和财政资金管理规定，经审核批准后再进行调账处理。二是固定资产未入账的问题，已将档案密集架和谈话室设备补录到固定资产账，同时针对固定资产未入账的情况进行了清查。完善了固定资产管理制度，明确在后续的固定资产业务工作中，进行每半年定期盘点和核对，做到固定资产的及时入账。

整改进度：基本完成

（16）关于“项目管理不规范”的问题

整改情况：一是开展集中学习。10月10日组织镇经济发展办全体工作人员开展集中学习交流活动，重点学习行业标准、技术规范等相关知识，工作人员业务水平得到进一步提高。二是及时组织会商。10月14日，主要领导、分管领导、经济发展办人员同明镜村、新生村、黄坪社区、碓坪村、三盘村“两委”成员，就在建工程项目进度情况进行逐一会商，明确了后续推进措施。三是开展全面梳理。对2020年以来未结束项目进行全面梳理，已更新项目台账。截至目前，辖区在建交通、水利等项目23个，待镇级验收项目22个。已验收结算资金被收回项目（青川县2022省预算内以工代赈工程）相关资金已支付。对“黄大通村公路”问题，成立工作组进行实物量核实与资料清理，截至目前，原黄大通村公路大坝段初步结算金额已形成。四是专人督促进度。10月10日研究乔庄镇碓坪村平板涵维修工程未开工，建设进度滞后的问题，安排镇经济发展办、碓坪村加快办理开工相关手续；12月10日研究项目乔庄镇城郊社区2025年“7.2”洪灾急需修复堤防等项目建设进度缓慢的问题，安排镇经济发展办、城郊社区实地督促施工进度。

整改进度：长期坚持

（四）聚焦基层党组织和党员队伍建设方面

6.贯彻新时代党的组织路线有差距，党委核心作用发挥和基层党组织建设还有不足

（17）关于“议事决策程序不规范”的问题

整改情况：一是规范议事发言，严明会议纪律。镇党委书记组织班子成员学习党委会会议议事规则2次，明确党委班子成员必须对议题逐项发表明确意见，禁止使用模糊表述；严格区分党委委员与列席人员权限，同时将回避制度执行情况纳入会议纪律检查。二是细化记录归档，实现全程可溯。明确由党政办专人负责党委会议记录，详实记录党委会讨论、表决等关键环节，特别是不同意见。规范会议记录、纪要等材料的整理与归档工作，确保决策过程全程留痕、可追溯。三是强化跟踪督办，确保决策落实。由党政办专人对集体决策事项进行每周一跟踪每两周一督办，推动议定事项责任到人、限时落实，确保重点工作、重要事项按期推进，有效强化了决策执行的监督保障。

整改进度：已完成

（18）关于“基层党组织建设有短板”的问题

整改情况：一是实行工作计划总结机制。每月初对当月工作进行安排部署，明确工作重点，并对上月工作情况进行总结回顾，认真梳理完成情况及未完成的原因，有效推动各项工作落地落细，形成了事事有回应、件件有落实的良好工作氛围。二是选优建强组织基础。结合换届工作，通过提前分析研判、广泛摸排人选，着力选优配强后备干部队伍，有效充实了组织力量、优化了队伍结构。新进党组织书记11名，书记平均年龄38.9岁。25名村（社区）党组织书记中，35岁以下5人，较上届下降了8.4岁，队伍力量得到充分壮大，党组织的凝聚力、战斗力得到切实增强。三是强化理论学习。依托“三会一课”形式，镇党建办每月围绕农业发展、基层矛盾调解等实用内容制作学习链接3期，学习覆盖1500余人次，理论武装进一步增强。四是常态化监督督促。执行季度随机抽查机制，对村（社区）、机关及两新组织等基层党组织的“三会一课”记录及相关资料进行抽查，以查促改、以查促建，推动各党组织规范落实基本制度，按时保质完成党建任务。反馈问题以来，已完成三季度工作调阅，发现问题12个并已全部整改到位。

整改进度：已完成

（19）关于“干部人才队伍建设有短板”的问题

整改情况：一是及时梳理中层干部情况。4名同志符合中层干部任职条件，经党委研究，任命了社会事务和社会治理办公室、应急管理办公室、经济发展办公室、综合执法办主任，2026年2月底前完成全部备案。建立年轻干部后备人才库，通过“导师帮带+项目历练”提升综合能力。通过业务培训3次，岗位锻炼培育一批业务骨干。通过“竞争上岗+组织考察”选拔中层干部，逐步形成“中层引领、骨干支撑、后备储备”的梯次配备。二是加强干部日常教育管理，严格执行《乔庄镇机关自身建设制度》，严格开展监督检查，规范制度运行，强化干部管理。三是强化警示教育，筑牢纪律意识。注重抓早抓小，严格落实谈心谈话制度，分层分级，强化干部思想动态管理，对个别干部出现倾向性、苗头性问题及时运用第一种形态处理。组织召开警示教育大会2次，观看警示教育片230余人次，通报典型案例20余起，进一步筑牢干部思想防线。

整改进度：基本完成

（五）聚焦巡察整改和成果运用方面

7.全面落实巡察整改“后半篇文章”政治要求有偏差，成果运用不紧密

（20）关于“履行整改主体责任不到位”的问题

整改情况：一是压实主体责任链条。成立由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，明确班子成员“一岗双责”，召开党委会，专题研究巡察反馈问题整改工作，将反馈问题分解为具体任务并落实到分管领导、责任部门及责任人，形成“书记抓总、班子成员牵头、部门具体落实”的责任体系，避免责任分散。二是细化整改推进流程。对照巡察反馈问题清单，逐个问题制定整改措施，对复杂问题组建专项攻坚组，明确阶段性要求，防止“笼统整改、表面整改”。组织召开巡察整改工作推进会2次，专题研究巡察整改工作。推行整改台账动态管理，对已完成整改的问题及时开展“回头看”，通过实地核查、资料查验、群众访谈等方式验证整改实效。三是健全整改问责机制。将巡察整改成效纳入班子成员、部门负责人年度绩效考核，对整改推进缓慢、敷衍应付的责任人进行约谈提醒。对因不作为、乱作为导致整改不力的，依规依纪启动问责程序，以问责倒逼责任落实。

整改进度：已完成

（21）关于“抓巡察反馈问题整改韧劲不足”的问题

整改情况：一是将巡察整改具体任务分解到人头，落实到分管领导、责任部门及责任人，每季度对巡察反馈问题整改情况进行复盘梳理，确保问题不反弹，举一反三持续整改。二是主要领导、分管领导、项目工作人员同村（社区）“两委”干部，就在建（未完工）工程项目进度跟踪预警情况进行逐一会商，总结和确定后续推进措施。对未完工项目建立每月工作计划表，按照项目建设管理分工由专人对建设进度跟踪督促，截至目前，辖区在建交通、水利等项目23个，待镇级验收项目22个。三是健全巡察成果“回头看”机制，定期抽查巡察反馈问题整改情况，延伸督查同类问题推进情况，不断做好巡察整改“后半篇文章”。

整改进度：长期坚持

三、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）提高政治站位，扛起整改责任。将巡察整改作为当前及今后重大政治任务，领导班子带头认领问题、推进整改，分管办所和联系村（社区）同步落实，动员全镇统一思想、强化担当，推动整改落地见效。

（二）坚持问题导向，狠抓整改落实。建立“问题、任务、责任”三张清单，台账式管理、项目化推进，对账销号。同时，举一反三、深挖根源，既解决突出问题，又从制度机制上找漏洞、补短板，防止问题反弹，巩固整改成效。

（三）强化成果运用，推动全面发展。把巡察整改与贯彻落实上级党委决策部署、推动我镇中心工作及重点任务一体推进。并以此次整改为契机，抓好成果转化，以整改促提升、促发展，努力向县委交出一份优异的答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0839-7210475。