一、关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

（一）坚持理论学习武装头脑。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，党的十九届五中全会精神，省委十一届七次、八次全会，市委七届十二次、十三次全会和县委十二届十一次、十二次全会精神，其中县纪委常委会理论学习中心组学习扩大会学习9次，干部职工学习会15次，机关党委会集体学习5次。党员干部在学习强国APP、人民日报、求实网、中国纪检监察报、中国组织人事报、中共中央党校等微信公众号上进行常态化学习。

（二）加强常态化疫情防控监督检查。建立“1+4+8”跟进督查机制，督促26名县级领导、17个行业部门、57个乡镇压实主责，尽锐出战，解决基层困难问题36个，通报单位56个，追责问责18人，党政纪处分5人。积极组织机关党员为新冠疫情防控捐款6050元。

（三）持续开展“脱贫攻坚纪律作风保障年”活动。联合县委组织部和县财政、扶贫开发部门，开展扶贫帮扶、政策落实等监督检查6轮次，督促整改问题21个；牵头开展“大调研、大走访”蹲点督查，走访贫困户587户，发现纠正问题63个，解决民生问题42个；对2016年以来扶贫领域120件信访举报“回头看”，全年查处扶贫领域案件66件。

（四）提供坚强的换届纪律保障。出台作风纪律“十严禁”，督促28个撤并乡镇开展财务清查审计，全覆盖开展村级组织换届纪律监督检查，确保乡镇行政区划、村级建制调整“两项改革”风清气正。

（五）其他监督检查。全面推行4321精准监督，压实两个责任。开展扫黑除恶、项目投资、生态环保、森林防灭火、防汛救灾等重点工作专项监督检查270轮次，发现整改问题415个，组织处理21人，有力护航经济社会高质量发展。

存在问题及主要原因：一是部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学的还不深不透，主要是由于日常工作过于繁忙，理论学习时间较少，学习碎片化。二是由于2020年各项工作繁多，导致专项检查过多过频，给乡镇增加了一定的负担。三是营商环境需要进一步优化。

下一步思路和主要措施：一是邀请专家将党课，主要是讲党史和习近平新时代中国特色社会主义思想，使知识系统化，切实提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是统筹对各项重点工作的监督检查，能合并开展的不单独开展，能不留痕的坚决不搞痕迹化监督检查。三是加大营商环境领域的“四风”整治。

二、关于基层党建工作

（一）支部建设规范化标准化。以建设“学习型、服务型、创新型、开放型、智慧型、廉洁型”机关为抓手，培养“能说、会写、肯干、善成、干净”纪检监察干部为目标，申报县级基层党建示范点，机关党委党务人员专职化，以“政治强、业务精、作风好”为标准，对委机关三支部班子进行改选，改选后支部班子平均年龄为32.8岁。打造多媒体党建活动阵地建设，各项规定制度化。党支部下建立党小组，审查调查的留置案件成立临时党支部，严格落实“三会一课”，各支部开展党内法规大学习6次。打造机关文化建设，创建剑阁县纪检监察机关“天下雄关·廉韵剑门”标识，建立机关党建文化墙。丰富红色星期五主题党日活动，开展廉政警示教育、全员大接访、助农抢收、清扫街道等活动40余次。开设“天下雄关·廉韵剑门”微讲堂，目前已举办27期。组织全系统纪检监察干部开展端午、七一、八一系列活动和“对党忠诚·争当表率”主题演讲等党建活动。组建机关文体活动兴趣小组6个，聚人心增活力。

（二）建立班子成员党支部联系点。每名班子成员为所在支部联系领导，2020年度在所在支部分别开展了一次讲党课活动和廉政教育谈心谈话活动，指导支部建设，为支部协调解决问题共7个。严格落实双重组织生活。

（三）党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。开展党务力量清理整顿，自查合格。评选先进支部和后进支部，营造比学赶超氛围。

（四）组织关怀。在党内开展谈心谈话，主要领导跟班子成员谈，班子成员跟分管人员谈，机关党委书记跟支部书记谈，支部书记跟党员谈，全员覆盖。谈工作谈生活，进一步了解党员近况，为其解决问题18个，节日慰问脱贫攻坚一线、退休党员和困难党员31人。

存在问题及主要原因：一是对审查调查临时党支部监督检查和指导较少，原因是受疫情影响，留置点封闭化管理。二是党建和业务工作需要进一步深度融合相互促进，原因是党建和业务“两张皮”的瓶颈还未完全破除。

下一步思路和主要措施：一是机关党委每月参加一次临时党支部的组织生活，并加以监督和指导。二是建立大党建格局，与业务科室密切配合协作，将党建与业务融合，计划2021年开展全县纪检监察系统党章党规和纪检监察业务知识竞赛活动，制作纪检监察机关党员干部应知应会手册。

三、关于党风廉政建设工作

（一）绷紧廉政弦，知规守矩。树牢纪检监察干部做全县干部表率的意识，把理论中心组学习、“三会一课”、党内法规大学习和业务工作相结合，重点学习了《纪律处分条例》《监察法》《公职人员政务处分法》等党纪法规，专题学习了全国纪检监察干部监督工作培训会会议精神，开展“纠‘四风’破‘四气’”和“净化朋友圈社交圈”自查自纠活动。通报学习了纪检系统违纪违法查处的典型案例，使机关党员干部树牢法纪意识。

（二）把权力关进制度的笼子。一是开展机关各室风险点排查，研究部署防范措施，明确责任人。二是建立纪检监察干部廉政档案。将受到组织处理和党纪法规处理的事项计入档案，作为选人用人的重要依据。三是开展全系统内部督察，对发现的问题上报纪委常委会并分流处置。四是聘请特约监察员18人，对纪检监察干部权力运行进行常态化监督。五是在全系统开展“厉行节约反对浪费”谈心谈话。六是每周发送一条廉政教育短信，做到警钟长鸣。

存在问题及主要原因。一是忽视了学习的下半篇文章，未及时对照检查。二是特约监察员履职的方式方法还有待进一步明确和规范。

下一步思路及主要措施。一是强化“三会一课”，做到有学习必讨论，有规定必自省，做到自重自省自警自励。二是进一步探索特约监察员监督方式，创新社会监督体制机制。

四、关于意识形态工作

（一）深化政治自觉，抗牢意识形态责任。树立“意识形态领域的阵地，我们不去占领，敌人就要去占领。”的忧患意识，举办专题意识形态讲座4场，内容主要为党的发展史、军队发展史、学习党的十九届五中全会精神和国际国内安全形势。组织全体党员观看爱国主义教育影片2场并撰写观后感。全体党员干部大局意识和忧患意识进一步增强。

（二）多措并举，守好意识形态阵地。一是高起点、高标准建成李榕纪念馆，结合剑门关中学校史馆、红军攻克剑门关纪念馆、国防主题公园、法纪教育基地、剑门关廉洁文化长廊，形成“三馆一园一基地一长廊”主阵地。全面开展廉洁文化“九进”活动，整体打造具有剑阁特色的“天下雄关·廉韵剑门”廉洁文化品牌。制发《六大纪律口袋书》2000套，累计受教育党员干部240余万人次。二是加强加强党风廉政建设成果宣传，全年在省级以上媒体刊发稿件573篇，其中14篇稿件分别在《人民日报》《光明日报》《中国纪检监察报》以及中央纪委国家监委网站刊发，全方位展示了剑阁县党风廉政建设和反腐败工作显著成效。三是组织全县党员领导干部集中开展警示教育2场，机关党员干部旁听庭审活动1场，编发典型案例微读本1.7万本、制作本土案例警示教育片2部，三是坚持学习强国APP常态化学习制度，定期通报学习情况。

存在问题及主要原因。一是对意识形态工作的地位作用和新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足。二是解决意识形态领域复杂问题的思路和办法不多。三是抓意识形态学习举措不多。

      下一步工作思路和主要措施。一是专题学习习总书记关于意识形态领域的重要论述，让党员干部认识到意识形态工作是党的一项极端重要工作，要紧紧抓在手上。二是切实抓好理论武装，增强“四个自信”，做一名敢于斗争善于斗争的共产党员。三是邀请宣传、政法等领域的专家授课，既讲国内外大势，又讲发生在身边的鲜活案例。充分运用各种学习媒介，既要集体学，还要主动学，制度约束学。