干部纪律作风整顿进行时·明思想、谈认识、见行动(四)
发布时间:2021-08-04 15:22:23 来源:本网
木马镇党委书记孙红军:一是强化教育感召。通过“学史知纪明法”培训、“周三夜学”等方式,组织干部开展宗旨教育、纪法教育,激励干部守初心、担使命,警示干部知敬畏、存戒惧。二是强化制度管人。通过制定和完善管理制度,明确纪律和规矩,坚持作风纪律“严”的主基调。三是强化干部定岗。坚持人岗相适,对干部分工定岗,明确职能职责,确保履职尽责。四是强化督查通报。建立督查和通报机制,按月对干部签到、会风会纪、重点工作推进等进行通报,倒逼干部作风纪律改善。五是强化工作统筹。坚持纪律作风整顿与推动当前工作相结合,把干部的主要精力、优良作风拧到干事创业上来,以工作晋档升级成效检验纪律作风整顿成果。通过整顿,要在干部中营造讲规矩比落实,讲学习比品行,讲工作比成绩、讲纪律比作风的“四讲四比”良好氛围。要以目标导向、实绩导向,围绕重党性提升号召力、重团结提升凝聚力、重实干提升战斗力、重廉政提升公信力的“四重四力”目标,建一流干部队伍。
公兴镇党委书记何开建:公兴镇下一步将从四个方面抓干部纪律作风整顿:一是明确工作重点。重点围绕12个方面和10个专项治理,结合实际制定我镇干部纪律作风整顿方案,全面抓实抓细干部纪律作风整顿工作。二是对标查摆问题。对标市委书记邹自景讲话中提出的12个方面问题,通过干部自己对照检查、干部之间面对面、背靠背相互提等方式,列出干部纪律作风负面清单,并逐一制定措施整改。三是健全长效机制。进一步完善规范干部日常内部管理制度,强化工作纪律和生活纪律约束。深入开展干部谈心谈话,关心干部身心健康和困难问题,充分体现严管厚爱的理念。四是强化警示教育。结合学史知纪明法教育培训班的开展,多元化开展学习和警示教育活动,充分调动干部的学习积极性,查处通报一批庸懒散浮拖的典型案例,使干部在纪律作风方面心存敬畏。
鹤龄镇党委书记李云辅:一是完善制度抓执行。紧跟新时代脉搏,突出问题导向,具有可操作性,执行制度较真逗硬,防止制度成为“稻草人”。二是“化林精神”树形象。弘扬化林“自力更生、艰苦奋斗、爱国家、爱集体”精神,展示鹤龄人民争先创优、奋发有为的精神风采,助推鹤龄高质量发展。三是以上率下做表率。树立以人民为中心理念,结合作风整顿开展信访积案化解,领导干部带头多下基层听民意,解民忧,举一反三,防止类似问题再发生。四是激励机制作保障。严格落实县委提出的“九个优先”用人导向和“三个区分开来”的保障机制,让能干事、干成事的同志政治上有舞台,个人成长有盼头,调动干部干事创业积极性。
江口镇党委书记杜鹏:一是抓学习教育,把好政治思想关。将进一步结合党史学习教育和知纪明法学习教育,形成全镇浓厚的学习氛围,把干部的政治思想提升到新的高度。二是抓问题导向,把好群众工作关。始终坚持问题导向,全面梳理经济社会发展和干部纪律作风方面存在的问题,深入分析问题产生的根源、规律,以人民群众满意为标准落实整改。三是抓彻底整改,把好整顿效果关。问题查清查全是关键,整改见成效是核心,针对查摆问题分层分类建立台账,定期梳理整改进度。五是抓制度完善,把好长效机制关。整顿过程中发现制度存在的漏洞,及时修订完善现有制度和新建制度,形成长效机制。