按照《2026年度广元市公开遴选（考调）公务员公告》，现将广元市纪委监委2026年度公开遴选公务员考试总成绩、考察和顶岗试用等有关事项公告如下：

一、考试总成绩和进入考察人员名单

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+实干实绩评价×20%。

涉及职位业务水平测试的职位，考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×25%+职位业务水平测试×25%+实干实绩评价×20%。

根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定差额考察对象（详见附件）。考察对象与遴选职位计划名额的比例一般为2:1，对于遴选计划名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。实际参加面试人员未达到2:1比例的职位，参加面试的人员全部进入考察环节。

二、考察安排

考察将采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，特别是重点对考生实干实绩报告内容进行逐一核实查证。突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入机关。

根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定进入下一环节人选，不唯分取人。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由市纪委监委决定考察对象是否进入下一环节。

三、顶岗试用

顶岗试用时间一般为1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由市纪委监委研究是否递补，并报市委组织部备案。

咨询电话：0839-3090522。

附件：广元市纪委监委2026年度公开遴选公务员考试总成绩及进入考察人员名单

                                                                                   中共广元市纪委

                                                                                   2026年9月18日

广元市纪委监委2026年度公开遴选公务员考试总成绩及进入考察人员名单.docx