今年来，市国资委紧紧围绕全市“纪律作风三年提升行动”工作部署，把强化纪律作风、树立良好形象作为工作着力点，采取“四聚焦四强化”工作措施，大力实施“蜀道纪律作风行”专项整治。

聚焦有章可循，强化方案制定。制定出台《市国资委机关2023年“蜀道纪律作风行”专项整治实施方案》，明确目标任务及措施，保障整治工作有力有序开展。

聚焦人心士气，强化教育引导。利用党支部组织生活会、纪法宣传周、干部职工会议，组织党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实市纪委《纪律作风三年提升行动方案（2023-2025）》部署，促使党员干部纪律规矩入脑入心，激励学先进、赶先进、争先进，凝聚干事创业精气神。

聚焦工作实效，强化责任落实。成立委机关干部纪律作风整顿工作领导小组，党委书记、主任任组长，班子成员严格落实“一岗双责”。组建专班，机关党委书记任主任，各科室负责人为成员。每项任务明确责任科室，细化工作要求。机关纪委不定期抽查、每月调度工作情况，督促责任落实。

聚焦问题导向，强化专项整治。将不担当不作为、不主动不争先、不遵守工作纪律和保密安全意识差、勤俭节约意识差等五个方面的问题作为2023年整治重点，共约谈3人次，着力纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，严肃整治不作为、慢作为、乱作为等现象。

通过“四聚焦四强化”工作举措，形成“强本领、转作风、勇担当”良好风气，为推进市属监管企业改革、国资监管高质量发展提供了坚强保障。