今年以来，旺苍县委巡察机构为提升巡察干部业务能力水平，进一步提高巡察质效，采取“大锅式”集中培训与“小灶式”个性辅导相结合，对业务“建单”“点单”“派单”，按照需求、办组会商的方式，推行巡前“点单式”培训，为巡察干部派送“营养餐”。

        一是对照业务“建单”，搭建专业化学习平台。县委巡察机构围绕巡察“三个聚焦”和村（社区）巡察“五个紧盯”监督重点，建立巡前培训清单，包括全面从严治党、意识形态、党建工作、党风廉政和反腐败、选人用人、工程项目、政府采购、财务管理和巡察谈话、现场查看、资料查阅、报告撰写等13个方面内容，并根据不同巡察对象，适时调整“培训菜单”，增加行业性、政策性培训内容。十三届县委第二轮巡察进驻培训时，增加村（社区）巡察实务、优化营商环境、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等3方面内容，供巡察干部巡前专题学习。

        二是按照需求“点单”，满足个性化求知需求。在培训前，按照巡察对象的行业特点、巡察干部业务短板，在“培训菜单”上选择培训内容。今年3月，十三届县委第二轮巡察进驻培训中，“点单”党建工作、选人用人、项目和政府采购、财务管理和村（社区）巡察实务等培训内容的巡察干部超过90%，4名联络员根据工作需要，均“点单”巡察单机版使用和档案收集管理等项目。

        三是办组会商“派单”，灵活派送巡察“营养餐”。巡察干部“点单”后，县委巡察办和巡察组会商确定培训内容、培训方式方法和派送“营养师”，对大多数巡察干部“点单”内容采取“大锅式”集中培训，个别干部提出的个性需求实行“小灶式”个性辅导。十三届县委第二轮巡察进驻前，县委巡察机构邀请县委组织部、县财政局、县发改局相关人员和巡察机构业务骨干，对党建工作、项目管理、财务管理、对村（社区）巡察操作实务等方面，开展了为期2天的集中培训，县委巡察机构共43人参训。集中培训后，又对4名联络员进行了巡察单机版操作等专题辅导。

        自十三届县委巡察工作开展以来，旺苍县委巡察机构选派培训老师16人次，开展集中培训2次，分散培训5次，培训巡察干部100余人次，以优质培训“营养餐”助力巡察干部“强身健体”，为推进旺苍巡察高质量发展提供智力支撑。