苍溪县纪委监委切实贯彻落实市纪委七届六次全会精神，围绕纪检监察工作高质量发展，立足规范和创新，写实监督执纪整篇文章，营造风清气正政治生态，为“十四五”开好局起好步、全面建设社会主义现代化幸福美丽苍溪清障护航。

    全会热词——一体推进“三不”全会热词——一体推进“三不”

    ●加大工程项目、金融、民生、国有企业、政法等重点领域腐败惩治力度，遏增量减存量。●贯通融合各种监督，强化关键领域、关键岗位、关键少数权力运行制约和监督，持续正风肃纪。●常态开展下访回复、澄清正名、以案促改、回访关爱以及调研督导“4+1”行动，筑牢廉洁拒腐防线。

    谋篇布局——联动打好总体战

    苍溪县委常委、县纪委书记、县监委主任马丽：贯彻落实市纪委七届六次全会精神，苍溪县将联动打好一体推进“三不”总体战，坚持“严”的主基调不动摇，聚焦“十四五”规划实施、主动融入成渝地区双城经济圈建设、阆苍南一体化协同发展中投资密集、资源集中等方面腐败问题，加大对政法系统、金融领域、粮食系统、国有企业等方面惩治力度，紧盯“十个严禁”，增强反腐败工作合力，持续强化“不敢腐”的震慑。

    坚持以全面从严治党“三张清单”为抓手，压实党委（党组）、一把手、班子成员和纪检监察组织各方责任，强化“4321”精准监督，同向发力，统筹监督检查、巡视巡察、信件核查和审查调查，紧盯关键少数和重点权力，紧盯基层“小微权力”，强化权力运行制约和监督，持续扎牢“不能腐”的笼子。

    坚持以案促改促建促治，深入剖析重大违纪违法典型案件问题根源，推动行业系统和主责单位抓好问题整改和堵漏建制工作，确保权力不被滥用。运用“清单制+一线工作法”，常态开展下访回复、澄清正名、以案促改、回访关爱及调研督导“4+1”行动，深化法纪学习教育和家风立德建设，营造崇廉拒腐浓厚氛围，持续增强“不想腐”的自觉。

    行动抓手——“三招”合力抓落实

    四查（察）写实“上半篇”文章：抓实监督检查，以“4321”精准监督机制为抓手，紧扣上级重大决策部署、常态化疫情防控、“十四五”规划实施、乡村振兴、项目建设、营商环境、县乡换届等重点工作，派单监督，联动监督，精准监督。抓实政治巡察，聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织领导班子和干部队伍建设，针对性开展专项巡察和巡察“回头看”，实行台账管理，挂图作战、限期销号，推动问题真改实改、清仓见底。抓实信访核查，规范建立“一指南三流程”信访举报办理程序，深化落实办信“五个一”机制，定期清零问题线索。抓实审查调查，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易、科研管理等方面腐败问题。深入开展金融领域、粮食系统、国有企业、政法系统腐败问题专项查处行动。

    “四机制”写活“下半篇”文章：健全“下访回复”机制，研究制定带案下访、回访机制，明确适用情形、工作流程等。开展“纪委书记下基层”活动，集中走访矛盾较为突出的乡镇和村（社区），解决群众合理诉求；联动开展市县乡三级纪检监察组织接访，化解重访缠访和信访积案。健全“以案促改”机制，深化“3322”以案促改工作机制，研究制定典型案件查办“以案促改”启动工作程序和标准，以县水利系统“以案促改”为突破，持续整治交通、发改、住建、自然资源等案件易发多发单位和重点行业领域突出问题，实现查处一案、警示一片、治理一域。健全“澄清正名”机制，制定失实检举控告澄清制度，明确澄清情形、承办单位、方式和要求等，对受到诬告陷害的党员干部及时澄清正名，营造人心思齐、人人思干的干事创业环境。健全“回访关爱”机制，固化“访本人问思想、访帮带人问变化、访单位负责人问实绩、访干部群众问表现”的“四访四问”回访关爱机制，建立受处分干部影响期满表现优秀再启用机制，及时回访受处分干部。

    “三个一”活动淬炼“铁军”：围绕自身建设扎实开展“三个一”行动，即开展党建引领树旗帜行动，加强县纪委常委会自身建设，严格落实机关党建工作责任制，建立功能性党支部，强化政治教育；开展业务提能强本领行动，按月建立“一线工作”履职清单，坚持全员培训理念，实行年轻干部每周一谈（交流座谈）、中层干部每月一讲（业务讲座）、班子成员每季一课（廉政党课），推进教育培训和实践培养相结合，提升综合素养；开展严抓严管铸铁军行动，探索新形势下内部监督的有效举措，健全主体责任、专责监督、职能监督、组织机构和外部监督体系，着力净化政治生态护林员队伍。（阳雪梅）