一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是党中央在全面从严治党生动实践中总结形成的规律性认识，是新时代全面从严治党的重要方略。近年来，苍溪发挥巡察监督在全面从严治党中的优势，将巡察监督主动融入“三不”一体工作格局，助推了全面从严治党纵深发展。

彰显震慑威力，强化“不敢”。围绕“发现问题、形成震慑”这个出发点，紧盯作风和腐败问题，紧盯重点领域和关键环节，紧盯重点人和重点事，做好问题线索该移尽移、该移快移。建立问题线索甄别机制，对“进一步了解关注、了解关注、参考”三类线索的处置标准统一，提高移交问题线索办理的成案率。建立问题线索移交办理机制，纪委案件监督管理室定时向巡察工作领导小组汇报巡察移交问题线索办理情况，通过严查快办巡察移交问题线索，提高巡察工作震慑力。十三届县委巡察累计移交问题线索386件，立案57件100人，其中查处巡察移交科级干部26人，移送司法10人，巡察问题线索办理件件有回音、件件有震慑。

扎牢制度笼子，抓好“不能”。让从政者不敢腐也难以腐，苍溪利用巡察整改，督促被巡察党组织举一反三、建章立制，防范廉政风险、规范权力运行。十三届县委巡察已累计推动被巡察党组织建章立制158项，尤其在县级层面，先后就临聘人员管理、职工借用公款、城乡居民死亡未销户等开展专项整治，出台了《临聘人员管理办法》《进一步加强干部安全教育管理的九条措施》《进一步强化驻村干部管理》等系列制度文件，筑牢“不能腐”的内部管理防线。完善巡察监督闭合体系建设，通过召开巡察共性问题全县通报大会、出台“红黑榜”制度、对被巡察单位班子政治“画像”等，筑牢“不能腐”的外部监督防线。

筑牢思想堤坝 ，深化“不想”。加强对被巡察党组织党员干部严格监督外，把纪律宣传、警示教育、思想教育融入到巡察各环节。意识形态工作纳入巡察专项检查，对苗头性、倾向性问题及时提醒教育、立行立改。巡察期间列席被巡察党组织有关重大活动，与被巡察党组织联合开展“主题党日”，为被巡察单位党员干部讲党课，组织巡察干部与被巡察单位干部职工一起观看警示教育片等，着力解决思想认识问题，绷紧心里防线，充分体现巡察机构政治担当，巡察工作的政治效果和社会效果。