“你单位上半年群众信访反映2次，反映的问题都与后勤方面有关，党组是否进行专题研究？制定了哪些措施？执行落实情况怎么样？”

“培训资金量大，风险点位多，我组今年3月就要求你局梳理风险点并有针对性制定风险防控措施，为什么还没有‘交卷’？”

 7月，驻市委组织部纪检监察组召开2020年上半年驻在部门党风廉政建设和反腐败工作会商会暨2020年二季度联席会议。纪检监察组与5个驻在部门机关党委（机关纪委）采取“一对一”方式，共同研判问题表现、背后原因及整改办法，为9个突出问题限期销号开“处方”。

会商会不搞“统一号召”、不熬制“大锅汤药”，而是共同研究、问症开方。“我们对省委巡视问题整改‘回头看’进行督查，发现应付整改和整改不到位等6个方面的问题，深层次原因是个别地方基层党组织站位不高……”“你们部门集中反映后勤管理方面的问题，要从政务是否按规定公开、决策是否科学等方面查找原因并有针对性制订对策？”“你单位部分直属部门问题多发频发，要思考部门‘一把手’管党治党是否落实到具体工作中？” ……会商会针对落实市纪委半年调度会议精神，围绕下半年开展的疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、“六稳”“六保”等9个重点工作，针对不同单位、不同问题，分别商定划分了主体责任、监督责任，让责任落实、问题整改分类分策、落小落细。

 “这次会商会直面问题、不留情面，我们也从其他部门学习到了好的做法，下来我将及时向校委会做好汇报，积极配合纪检监察组工作，把全面从严治党各项要求落到工作实处。”市委党校机关党委书记郭晓丽说道。（李林军）