根据市委巡察工作统一部署，2019年9月19日至25日，市委第一、第二、第三、第四巡察组分别向市委办公室等20个被巡察党组织领导班子及其主要负责人反馈了七届市委第六轮开展形式主义、官僚主义专项巡察情况，提出了巡察整改意见。根据市委《关于全面开展巡察工作的实施意见》有关规定，现将巡察反馈意见公布如下。 

市委办公室贯彻执行精文减会精神、清理督查检查考核事项不够到位，发挥参谋助手作用还有差距，产业帮扶工作创新不够，推动党委信息与网络舆情部门、新闻媒体信息共享力度还需加强。

市人大常委会机关党组学习贯彻市委会议精神不够深入，民主生活会不够严肃，个别干部工作纪律较为松懈，督查检查调研等工作统筹协调不够，落实意识形态工作责任制有差距。

市政府办公室党组学习贯彻上级文件、会议精神不够深入，学用结合不够紧密；精简文件力度不够大，会议统筹和会场监督落实不够到位；党建工作还需加强，落实意识形态工作责任制不够到位。

市政协机关党组民主生活会开展批评和自我批评“辣味”不够，对党员干部日常教育监督管理不够严格，个别干部存在“二线思维”，提案质量、重点提案督办落实存在差距，干部选任工作程序不够规范，对意识形态领域存在的问题整改不够彻底。

市委统战部学习贯彻上级文件、会议精神不够深入，个别干部履职缺位、监管不力，会议较多、文件较多，干部选任材料形成不够规范，落实意识形态工作责任制不够到位。

市委宣传部落实市委主要领导批示不够有力，党员干部履职尽责还不够到位，民主生活会对照材料形式化，整治“十多一虚”过度留痕力度不够，执行干部选人用人规定不够严格，意识形态工作责任压力传导不到位。

市委编办个别工作制定目标计划不切实际，整治“文件多”的要求没有落地落实，个别干部工作责任心不够强，干部选任材料形成不够规范，档案专审质量不高。

市直机关工委党建工作目标考核缺乏量化评分标准，法治宣传教育“四项制度”不落实，个别制度执行流于形式，精简文件不够到位，档案资料管理方面存在过度留痕现象，执行干部选任程序不够严格。

市委群工局党内政治生活不够严肃，机关党建工作抓得不够扎实，对党员干部日常监督管理较宽松软，保密意识、履职尽责还有待加强。

市委老干部局抓党风廉政建设力度不够，对干部日常监督管理存在宽松软的现象，个别领导工作作风不够扎实；服务老干部工作不够到位，落实离退休老干部“两个待遇”政策不够有力；履行意识形态工作责任制不够到位。

市委保密机要局党内政治生活不够严肃，党建工作不够扎实，对党员干部教育监管管理不够严格，个别党员干部履职尽责、担当作为不够，执行中央八项规定精神不够严格。

市委目标绩效管理办公室学习贯彻上级文件、会议精神不够深入，学用结合不够紧密；督查工作动真碰硬不够，有时存在“机械化、形式化”现象；对县区实施差异化目标考核力度不够，部门目标绩效考核指标设置不够科学。

市委政策研究室党内政治生活不够严肃，党建工作较薄弱，个别党员干部工作作风不够严实，制定文件存在照抄照搬现象。

市审计局党组抓党建工作不够到位，对党员干部监督管理动真碰硬不够、存在“老好人”现象，对民生资金全覆盖审计力度不够，扶贫帮扶工作不够深入，考核较多、重复上报资料，精简文件力度不够大。

市统计局党组贯彻落实上级会议精神存在机械式传达现象，个别工作安排脱离实际，个别班子成员存在“老好人”思想，个别干部工作责任心不强，干部选任材料形成不够规范，落实意识形态工作责任制不够到位。

市政务服务中心党组对政府采购项目实施、管理、监督三项职责划分不清，个别单位落实政务服务“三集中、三到位”不够彻底，党组执行“三重一大”事项集体决策制度不够严格，对涉企保证金问题整改不到位，干部选任程序不够规范，对意识形态领域分析研判不够深入。 

市金融服务中心党组党建工作主体责任缺失缺位，党风廉政建设抓得不够实，对中央巡视四川省反馈意见中涉及市（州）问题整改重视程度不够，个别干部工作缺乏责任心，创建多、过度留痕，落实意识形态工作责任制不够到位。

市重点办落实市领导批示存在“轮流圈阅”“层层签转”现象，对干部职工日常教育监督管理较宽松软，机关工作记录本本多、“痕迹主义”较严重，会议、文件较多，制度修订完善不及时、执行不够严格，落实意识形态工作责任制不够到位。

市以工代赈办党组干部履职尽责不够到位，帮助易地搬迁农户发展脱贫产业力度不够，精文减会与上级要求有差距，执行干部选任纪实制度不够严格。

市广播电视台党委领导作用发挥不足，班子不团结，履行全面从严治党政治责任不够有力，对党员干部教育监督管理不够严格，执行中央八项规定精神不够到位，财务管理存在廉洁风险，干部选任程序不够规范。

市委书记专题会议、市委第128次常委会议分别对巡察反馈问题整改工作作出部署。要求各级党组织尤其是被巡察党组织要提高政治站位，坚决破除形式主义、官僚主义，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从政治高度认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性，深入学习领会、认真贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和重要指示精神，进一步提高政治站位和政治觉悟，把思想和行动统一到中央、省委和市委关于作风建设的决策部署上来，以自我革命的精神认真检视问题，集中突破攻坚，一刻不停歇地推动纠治“四风”工作向纵深发展，用优良作风推动中央、省委和市委各项决策部署落地落实。要强化责任担当，驰而不息正风肃纪，各级党组织要把整治形式主义、官僚主义作为一项长期政治任务，力求出实效见真章；领导干部要坚持以上率下，主动查摆、带头整改存在的形式主义、官僚主义问题，发挥“头雁效应”，以“关键少数”带动大多数党员干部；纪检监察机关要认真履行监督责任，抓早抓小、防微杜渐，对典型问题点名道姓通报曝光，加强巡察整改情况监督，对“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的坚决纠正、严肃追责；组织部门要把整治形式主义、官僚主义纳入“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和干部考核考察、述职述廉等重要内容，加强干部日常监督管理。要坚持问题导向，集中发力抓实整改，被巡察党组织要担负巡察整改主体责任，党组（党委）书记要认真履行第一责任人责任，领导班子成员要把思想、职责、工作摆进去,认真落实分管领域的整改任务，以钉钉子精神一项一项抓实抓细抓好；坚持把“当下改”和“长久立”有机结合起来，既要对巡察反馈的问题统筹谋划，集中力量立行立改、全面整改；又要找出普遍性、倾向性问题，健全制度机制，以制度建设立规，化风成俗，抓出习惯，改出成效。