今年以来，市食药局结合食品药品监管工作实际，聚焦主责主业，敢于担当，严格监督执纪问责，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作创新发展。

一是更新监督理念，转“盯违法”为“盯违纪”。工作中，不以查办大案要案论英雄，坚持严执纪、划红线、纠小错，将违纪苗头性的问题解决在萌芽状态。坚持问题导向，着重修订完善了《关于党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施办法》、《“三重一大”集体研究决策制度》、《中层干部述责述廉制度》等制度，探索建立食药系统权力运行与监督同步、同轨、同向的“三同”机制，查找各类权力运行风险点106个，制定防范措施350余条，把权力装进制度的笼子里，降低食品药品监管领域的廉政风险。

二是拓宽监督对象，转“管少数”为“管全体”。落实“日记周报月评年考”制度，着力解决“庸懒散浮拖”等问题。利用食药通平台发廉政短信进行告诫。在每周末和重要节假日向全局职工发廉政短信给予廉政纪律提醒，针对重点工作开展重点监督。2015年是GSP认证换证年，收送红包的风险增大，出台了对认证员的管理规定，强化了认真前的廉政教育、认证中的跟踪监督、认证后的回访，全市换证1500余张，无一例信访举报。

三是创新监督方法，转“抓大放小”为“抓早抓小”。全面推开“双随机一公开”监管机制，强化线上线下一体化监管。探索建立了食品药品检查对象、执法检查人员随机抽取产生，检查情况和查处结果及时向社会公开的监督机制，防止任性检查和人为干扰，减少检查人员权力寻租空间。畅通监督举报渠道。畅通12331食品药品投诉举报平台，严查信访举报件。其中，工作不作为不担当类4件，职业打假人对投诉举报处理结果不服要求追责类4件。信访了结后，开展谈话5人次，写情况说明5份，在全市食品药品监管系统通报工作不作为案件2件。