为认真贯彻党的十九大和习近平总书记来川视察重要讲话精神，全面落实中央八项规定实施细则以及省委省政府十项规定实施细则的要求。近日，广元市修订完善了 “六个带头”实施细则，在领导干部圈里引起热议，掀起了又一轮强作风、严纪律风暴。那么，新的“六个带头” 实施细则与之前的“六个带头”有何不同？出台背景是什么？有些什么特点？带着问题，我们采访了文件起草组和部分党员干部。

“在修订过程中，我们坚持‘就严不就宽’‘做加法不做减法’原则，对原‘六个带头’规定作了增、删、改、量，提法更富时代性，内容更有针对性，特色也更具鲜明性……”广元市纪委监委法规研究室主任任小强介绍说。

 “《实施细则》融入了党的十九大报告新精神、新部署、新要求，并对照中央、省、市出台的一系列加强和改进作风的具体规定，对原‘六个带头’中与上位规定不符，或者提法已经过时的内容予以删除。”市纪委委员、市审计局党组书记、局长周杰在学习完《实施细则》后这样评价。

“以前的《实施细则》只有十几条，现在有三十多条，很多表述都比原来的更加清晰精确，还对很多指标进行了量化，出现了‘必须’‘严禁’‘不得’等强制性或禁止性表述，对我们监督执纪工作人员来说，操作性更强了。” 广元市纪委监委第一纪检监察室主任梁杰林谈到。

“《实施细则》新增了狠抓工作落实见效、严格请假报备、严格请示报告这3条广元才有的条款，体现了我们广元的特色……”“通过《实施细则》，我们都感受到了压力，但是只有压力才能激发动力，只有硬性制度才能规范行为，我们一定要严格落实好、执行好……”，在旺苍县纪委常委会召开的专题学习《实施细则》会议上，县纪委领导班子成员们纷纷表达着自己的看法。

据了解，广元市把今年作为“作风纪律深化年”，新修订出台的“六个带头”实施细则将作为强化作风纪律建设的又一重要抓手，全市各级纪检监察机关将通过抓“六个带头”实施细则的落实为切入点，集中整治作风纪律方面的突出问题，上下齐心、全面发力，为营造良好发展环境提供坚强纪律保证。