聚焦林业改革发展,突出主业落实“三转”
发布时间: 2014-12-23 18:17:56 来源:
为巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步建立健全作风建设长效机制,严格落实党风廉政建设“两个责任”,四川省委适时出台了“两个意见”。作为一名林业战线的纪检监察工作者,在认真学习研读了省委“两个意见”后,紧紧围绕林业改革发展中心工作,结合基层林业工作现状,对加强当前党风廉政和反腐败工作,实现纪检监察工作“转职能、转方式、转作风”,有以下几点思考和认识:
一、创新观念、聚焦发展大局落实“三转”
抓好党风廉政和反腐败工作是发展生态林业民生林业的有力保障。林业纪检监察工作必须要紧紧围绕林业改革发展中心工作,一是要大胆解放思想、坚持实事求是,要敢于打破因循守旧的故有僵化思想,要用群众观点、创新思维,及时研究解决当前林业反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题,提高工作的预见性和创造性。二是要始终坚持围绕中心、服务发展,把惩治腐败和促进林业改革发展统一起来,杜绝出现越位、错位、缺位,为改革发展正本清源、为经济建设保驾护航。三要始终坚持源头治理。在惩治腐败的同时,加大廉政教育和事前监督力度,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,坚持把党风廉政教育融入各项中心工作之中,贯穿于对林业干部的培养、选任、管理、考核等关键环节,强化源头治理的实效。
二、聚焦中心、围绕突出主业落实“三转”
要落实好纪检组的监督责任,强化执纪、监督、问责,不能让制度成为“纸老虎”、“稻草人”。纪检监察工作更好地为林业事业的改革发展服务,增强党风廉政建设的成效,就必须改革与新形势不相适应的体制和制度。一要坚持“铁面执纪”的方针,加大对行业队伍的体制、机制和制度的执行监督,保证中央重大决策部署和林业中心工作的贯彻落实。二是要坚持“重点监督”的方针,要抓住林业园林系统用人、用权、用钱等重要部门、重点人员和关键环节,不断建立健全制度,着重进行改革和寻找治本措施,不断完善贯彻规章制度的具体程序和有效机制,保证对权力行使的有效监督。三是要坚持“严肃问责”的方针,充分发挥纪委在案件查办和责任追究中的主业职责,加大对林业工程、政府采购、干部选任和林业惠民政策执行等重点领域大案要案的查办和问责,用典型案件警示教育党员干部廉洁从政,真正树立林业卫士形象。
三、深入基层,体现为民务实落实“三转”
林业工作和改革发展的主战场在基层,与广大人民群众的生产生活息息相关,新形势下,在基层工作中实现为民服务是践行党的群众路线和落实纪检监察工作“三转”的必然途径。一是要认真倾听基层党员群众呼声,把切实解决群众所需所盼当作当前纪检监察工作的重心,在为民解忧为民务实中密切党群干群关系,争取林业改革发展的坚强动力。二是要高度重视群众信访和维稳工作,在矛盾纠纷化解中发现当前纪检监察工作的问题苗头和普遍规律,坚持认真调查,从严追究,最大程度保护群众合法利益不受侵害,维护社会和谐稳定。三是要在具体案件中深入基层做实做细调查、取证、查处工作,起到查处一起、教育一片的实效,让党员干部感受在从政中有法纪有监督,形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的强大清廉治吏氛围,让纪检监察工作真正为林业改革发展事业起到服务、促进和保障作用。
四、夯实基础,不断强化自身建设落实“三转”
纪检监察是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,要求纪检监察干部不断学习和掌握经济、金融、法律、科技、管理等方面的知识,真正成为纪检监察工作的行家里手。一是有针对性地举办业务培训或者选派纪检监察干部到上级机关参加培训。二要严把纪检监察干部“入口关”。要严格纪检监察干部的选拔任用,在学历背景、专业知识、工作经历、年龄层次等方面严格要求,进一步健全轮岗交流、工作考核、激励奖惩机制,建立健全科学的干部选拔、任用、淘汰机制,最大限度地激发工作活力。三要健全内部管理监督机制。要把加强内部监督管理的触角延伸到纪检监察工作的各个方面,包括纪检监察干部“八小时以外”社交圈和生活圈的监督管理。四要不断加强党性修养和作风建设。要按照习总书记提出的“三严三实”要求,树立党的忠诚卫士的良好形象。五要加强组织建设。进一步加强纪检监察机构和队伍建设,配齐配强纪检监察干部,着力打造“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察铁军。
(刘刚 剑阁县林业和园林局纪检组长)