苍溪县纪委着眼“三优”，大力提高纪检监察干部综合素质，积极锻造“提笔会写、开口会说、遇事会办”的干部队伍。一是强化业务培训，打牢“基本功”。组织乡镇和县级部门100余名纪检监察干部在县委党校进行为期3天的业务知识培训，培训内容涵盖信访受理、线索管理、证据搜集、笔录制作、办案程序、新闻信息写作等纪检监察工作各个方面。二是强化岗位练兵，提升“战斗力”。建立以案代训制度，抽调新进入纪检监察干部参与县纪委查办案件，进行“一对一”业务指导；建立定期挂职锻炼制度，每月组织3—5名基层纪检监察干部到县纪委挂职锻炼，促进能力素质全面提升。三是强化奖惩逗硬，争当“排头兵”。建立周报告、月小结、季分析、年考核制度，定期汇报分析工作开展，并将考核结果与委局机关干部人均绩效奖挂钩、与派出纪工委工作经费挂钩、与乡镇和县级部门纪检干部办案补贴挂钩，激励纪检干部争创一流。四是强化纪律教育，念好“自律经”。组织全县纪检监察干部到红军渡廉政教育基地进行廉政宣誓，强化理想信念；在纪检监察系统为期1个月的开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习教育活动，切实筑牢干部思想防线和法纪底线。