“现在的干部作风是真的大变样！我三天前才跟他们念叨今年的公益林补助款还没到账，结果今天钱就打到卡了……”岁暮天寒，旺苍县东河镇纪委书记侯军开展例行走访时，听到该镇福临村四社的陈明华这样称赞政府工作效率。

2025年，旺苍县纪委监委锚定“纪律作风突出问题整治年”定位，以重拳整治“违规吃喝、营商环境‘中梗阻’”等六个方面顽疾为抓手，细化列出“六个看不惯”负面清单，创新以“镜、剑、秤”三维发力，持续深化纪律作风建设。

“感触太深了，以前总觉得违纪违法党员干部离自己很远很远，没想到今天坐上被告席的，竟是我曾经的领导。”走出法院大门，县应急管理局煤管股股长李云唏嘘不已，坦言这场“庭审课堂”没有空洞说教，只有直击心灵的警示。

在以警示教育强化干部作风整治过程中，旺苍县纪委监委发现，一些干部存在“看客心态”。对此，县纪委监委改变以往用外地干部违纪违法案例“大水漫灌”的教育方式，充分挖掘本地干部违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，增强警示教育痛感，让警示教育真正触及灵魂。

旺苍县纪委监委组织开展庭审廉政教育课堂。（杨壹/摄）

 2025年，旺苍县纪委监委开展本地违纪违法党员干部庭审廉政教育课堂3场次，400余名党员干部现场旁听，在“沉浸式”警示中明底线、知敬畏。同时，还选取全县违反中央八项规定精神的典型案例，制作警示教育片1部，组织全县各级各部门党员干部观看，通过视觉上的“刺痛”，让大家“身临其境”明纪法、受警醒。

“本来就是抱着试一试的想法，拨通了家门口卡片上的电话，真没想到问题解决得这么快！”家住张华镇松浪村的外出务工人员牟伟，返乡后发现家里自来水断了，情急之下，他拨通了门口“小卡片”上的电话，向水利部门反映了自己的用水难题。

短短几个小时，用水问题解决了，牟伟的心里暖烘烘的，连连为干部们的高效作风点赞。

牟伟口中的“小卡片”叫“廉心卡”，上面公布了县、乡（镇）、村三级纪检监察干部、镇党委书记的个人联系方式，以及县纪委监委、信访局的举报电话，还有各涉农职能部门的咨询电话，同时附上“码上举报”等微信公众号3个二维码，真正实现了“群众有诉求、干部有回应”。这张“廉心卡”，既是方便群众反映问题、表达诉求的“连心桥”，也是给党员干部戴上的“紧箍咒”，倒逼干部们转变工作作风，主动担当作为，让工作效率低下等作风顽疾无处遁形。

社区干部在群众家门口张贴“廉心卡”。（杨壹/摄）

旺苍县纪委监委还将“六个看不惯”和“六个重拳整治”纳入日常监督清单，联合多个部门协同发力，共同监督。2025年，通过线上线下结合的方式，受理违规吃喝方面问题线索50件、立案38人，受理涉及红包礼金问题线索147件、立案58人，以实实在在的查处成效，整治干部作风顽疾，倒逼干部作风转变、执行力提升。

“这种测评方式，能够识别出队伍中的‘躺平式’干部，倒逼大家主动反思、自我提升。”县纪委监委派驻县交通运输局纪检监察组组长李碧政介绍，对于首次上榜的“最不满意干部”，以谈话告诫为主，帮其找问题、明方向；若是第二次上榜，将直接予以调岗处理，并把其名字公布在单位公开栏上，切实激发干部的羞耻感、紧迫感。实践证明，这种测评方法成效显著，通常第一年上榜的干部，经过一年的整改提升，第二年都会有明显的作风转变和工作进步。

高阳镇支溪村群众现场测评“最不满意的事”。（陈加普/摄）

与此同时，旺苍县纪委监委还以村为单位，评选出群众“最不满意的事”，对其中涉及干部作风的问题，立即查处，切实让群众的“表情包”，成为检验干部作风的“晴雨表”。

下一步，旺苍县纪委监委将持续深化作风建设长效机制，始终坚持“镜、剑、秤”三维发力，持续整治纪律作风顽疾，弘扬清风正气，让作风之弊无处遁形，让廉洁新风吹遍红城大地。