近年来，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组认真履行监督职能，制定加强人事考试监督“七条措施”，建立“考前预防、考中监督、考后跟踪”全过程监督机制，形成人事考试监督工作闭环链条，有力保障全市人事考试工作规范、细致、廉洁。截至目前，已对高层次人才引进、公务员考录、事业单位招聘等8类考试进行了扎实有效监督，未发现重大违纪违规问题。

打好考前“预防针”，强化风险研控。研判风险早提醒。每半年召开一次人事考试联席会议，集中研判存在的风险隐患，制定防控清单、压实防控责任、强化防控措施。出台加强人事考试监督七条措施等制度，在每次人事考试前，“点对点”发送风险防控提醒书，督促人事考试部门认真对照检查，健全防控机制，堵塞风险漏洞。纪律培训早警示。坚持“逢考必训、逢考必讲”，针对各个场次考试特点，会同人事考试部门专题召开考前警示教育培训会议，明确考试纪律、工作作风、考风考纪等刚性要求，推动纪律意识深入人心。今年以来，累计对考务、监考人员及考官开展纪律培训和警示教育5000余人次。靠前监督早防控。会同组织、人社等部门，针对考务组织、试题押送、保管、分发以及疫情防控等关键环节、重点工作，靠前开展监督检查20余批次，督促反馈问题整改10余个。

紧盯考中“关键点”，强化检查监督。紧盯规范履职。全程派员开展考点现场监督，监督考务、监考工作人员认真对照考试要求，规范完成试卷分发、核验考生身份、考务流程操作、参考提醒、答题卡清点回收等工作。紧盯重要节点。每次考试期间，对考点考室、保密场所、应急、信息技术保障等重点部位开展1次以上巡视检查，同时密切关注疫情防控、考务组织管理、考生出入考室检查等环节，及时配合处理突发状况，确保考试过程规范有序。紧盯责任落实。加强与组织、人社等部门协同联动，重点对主管部门、责任单位以及考务监考人员责任落实情况开展监督，确保人员到位、责任落实。今年共巡查各类考试考点20个、考场1770个，现场反馈考风考纪问题和考试安全隐患2个并督促纠正，确保考试安全、平稳、顺利进行。

抓实考后“回头看”，强化跟踪监督。考后总结强整改。坚持“一考试一总结”制度，每类考试结束后，及时会同相关单位从制度、流程、保障等方面逐项总结分析。今年以来，针对发现的准备不充分、细节不注意、作风不严谨等5个方面问题，及时反馈问题，督促制定整改措施，推进问题整改。从严查处严法纪。畅通信访举报渠道，及时受理考生投诉举报，切实维护考生合法权益，确保人事考试公平公正、监督执纪严肃有力。规范制度促提升。督促主管部门加强人事考试制度建设，健全考试纪律培训、监督检查、追责问责等制度，推动形成部门主体、监督同步工作格局，进一步提升人事考试工作规范化水平。