“原主要负责同志履行管党治党政治责任不到位，抓班子带队伍不力，‘头雁’作用发挥不好……。现任主要负责同志担当担责、攻坚克难、改革创新意识不强，存在‘新官不理旧账’现象……。”这是十三届剑阁县委第一轮巡察为某部门党组两任“一把手”政治画像的部分内容。

2021年换届以来，剑阁县委持续深化巡察政治监督，不断破解“一把手”监督难题，探索“四步法”为“一把手”精准画像。

起稿勾绘轮廓。巡察进驻前，县委巡察办加强与县纪委监委机关以及组织、宣传、政法、财政、审计、信访等部门沟通联系，全面收集被巡察党组织“一把手”干部任免审批表、廉政档案、任期（离任）审计报告、信访举报等情况；根据工作需要，县委巡察组组长进一步与县委分管领导、有关部门当面沟通，初步了解被巡察党组织“一把手”工作实绩、选人用人、社会交往等情况，研判勾勒“总体轮廓”。

刻画塑造五官。紧盯“一把手”的权利和责任，以“五看”塑造“五官”：一看对党忠诚，践行党的宗旨情况；二看践行“两个维护”落实情况；三看推动高质量发展情况；四看全面从严治党主体责任和监督责任落实情况；五看执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律情况。综合运用巡察“12+N”种方式进行立体式扫描，把“一把手”履职、作风等情况作为必谈内容，通过查阅资料、受理信访、下沉了解等方式深入了解核实有关问题反映；定期召开组务会梳理分析“一把手”的工作履职、遵规守纪、主要优缺点，联合县纪委采取“室组联合”的方式重点研判涉及“一把手”的问题线索，视情听取“一把手”的补充说明，丰富完善画像“五官线条”，客观评价形成初稿。

精修鲜活个性。撰写巡察报告时，综合研判被巡察党组织职能职责和发现的突出问题，采取以下看上、原因剖析、责任倒推的方式进一步印证、修正“一把手”前期画像成果，精炼成200余字内容独立成段、单独体现；形成巡察报告后，办组会商深入研究、精雕细琢，合力提升报告质量，巡察组按程序最终审定报告文字和问题底稿；在县委巡察工作领导小组会、书记专题会上，汇报巡察情况时首先汇报“一把手”画像内容，听取参会领导意见，集体会审把关。通过“三次精修”，全面赋予画像“血肉灵性”、更加凸显人物“个性特征”，确保精准画像、避免千篇一律。

展现成果运用。巡察反馈时，将被巡察党组织“一把手”政治画像一并向现任“一把手”进行反馈，指出其存在的政治偏差，督促其从自身做起、带头整改，以上率下抓好全面整改工作；同时报送县委书记、抄送县委分管领导以及县纪委监委机关、县委组织部，作为县委领导以及有关部门全面了解被巡察党组织政治生态以及干部考核、选拔任用、职级晋升、评先评优的重要参考。为持续深化成果运用，县委巡察办将政治画像中存在的普遍性、典型性问题进行梳理汇总，形成负面清单印发各巡察组，作为巡察监督“一把手”的重要参考。（剑阁县委巡察机构）