为高质量开展巡察工作，苍溪县采取办组融合同频共振、部门协作同向发力，做足巡前功课，精心磨剑，确保巡深巡透、巡察监督更精准、巡察质效更高。

整合资源力量，增强战斗力。根据工作需要，办组协商选人，共同破解巡察力量不足的难题。巡察办提前征求各巡察组建议，与巡察组商议提出抽调参与巡察的建议人选，经领导小组批准后确定并落实。借助外力，从部门乡镇抽调了熟悉基层组织、农业农村、纪检、财务等工作的专业人员17人，同时盘活内部人力资源，从巡察办选派年轻干部4人充实到巡察一线，参与实践历练，淬炼担当作为，有效储备巡察人才，增强巡察工作战斗力。

办组开展培训，提升专业力。巡察进驻前，巡察办举办全体巡察干部培训会，印发巡察工作方案、实施方案模板和巡察工作相关文件制度汇编等必备资料“三件套”，并重点围绕省市巡视巡察工作专项检查反馈问题，逐一开展问题原因分析剖析、巡深巡透经验总结、举措办法查漏补缺等针对性强的业务培训。各巡察组对照被巡察单位核心职能职责、业务情况、工作性质、风险环节等方面进行分析、讨论、研判。组内开展个别谈话、信访受理、抽查调阅等业务技能培训，通过蓄能充电，厘清工作思路，有效提升巡察干部发现问题的专业能力。

强化部门协作，提高聚合力。巡察办积极与纪检监察、组织、审计、信访等部门对接，加强贯通融合，集中收集被巡察单位领导班子成员近年的信访举报、问题查处情况及相关线索等信息，提前了解被巡察单位的政治生态，摸排重点人员、重点事项，掌握第一手资料。通过预诊问题清单、疏理职责清单、明确责任清单，对被巡察单位提前“画像”“量体裁衣”，进一步提高监督合力，让巡察监督更加精准。（苍溪县委巡察机构）