为确保巡察工作有的放矢，能够快速精准发现问题，苍溪县委巡察机构推行巡前政策清单、职责清单、问题清单制度，做足巡前功夫，打好巡察提前量，绘好指挥作战图，实现发现问题数量和质量双提升，巡察效率明显提高。

       县委第一巡察组针对县人社局系统大、直属事业单位多、涉及民生事务广的特点，充分发挥“三张清单”“工作指南”作用，仅用3周的时间就发现了该局党组在推动人社工作高质量发展、全面从严治党、为民服务等15个方面37个具体问题，为县委提出关于社保抵偿资产遗留问题系统处置、开展普通公益性岗位使用专项清理等2个重要问题建议，推动立行立改问题3个。

       “2021年市人社局2次书面通报苍溪县人社窗口工作人员服务态度差”，县委第一巡察组根据“问题清单”中指出的这一问题，靶向问“症”窗口，随机走访群众，证实该问题目前依然存在，随即将其作为立行立改事项移交县人社局。县人社局党组迅速研究部署整改措施，确保快速见效。

       “现在社保窗口办事顺畅多了，工作人员的态度好多了，回答问题都很耐心！”前来县人社局社保窗口办理养老保险业务的谢大爷感叹道。

       在本轮巡察中，县委巡察工作领导小组也把各巡察组“三张清单”的收集和运用情况作为重点督导内容，指导各巡察组将其作为巡察发现问题、分析研判问题、精准定性问题的参照依据，全面提升巡察发现问题的精准度、实效性。

       “我们在较短的时间内能把县人社局巡深巡透且精准发现问题，主要是根据‘三张清单’，突出监督重点，直击问题病灶，找准政治病因，快速瞄准靶心。”县委第一巡察组组长李春深有感触地向县委巡察领导小组中期指导督导组汇报。

       十四届第三轮县委巡察以来，共形成县人社局、县经信局等8个被巡察单位政策清单316条、职责清单277条、问题清单432条，帮助巡察组快速进入“战斗”状态，每个被巡察单位平均巡察时间减少一周，分别发现3至5个履行核心职能不到位的问题。