“巡察组在准备环节要梳理政策清单，研究职能责任”“写入巡察报告的问题要做到见人见事见底稿，确保巡察发现的问题经得住考验”……

        为补足巡察干部业务短板，促进能力水平提升，更好履行巡察监督职责。县委巡察办在十三届青川县委第三轮巡察工作开展伊始，邀请市委巡察办副主任李沁禾现场作巡察业务专题辅导。他结合新形势新要求，在总结分析往届巡察情况的基础上，结合本轮被巡察单位职能职责和行业规定，从巡察监督内容、方法、重点及注意事项等方面，就如何开展巡察谈话、如何撰写巡察报告等内容进行生动讲解。

        培训会后，参训学员结合培训内容和巡察过程中遇到的新老问题进行交流讨论，对巡察工作纪律、工作流程、相关法规政策再次进行明确。大家纷纷表示，将把本次培训的所学所获有效运用到巡察工作具体实践之中，坚持在“巡”中学、在“学”中巡，不断提升“巡”的精准度和“察”的有效性，确保圆满完成本轮巡察工作任务。

        “这样的培训，既帮助大家更新巡察业务知识储备，又增进交流、取长补短。”县委巡察办主任杨红梅介绍，巡察工作涉及范围广、领域多、专业性强，巡察干部必须不断充电更新知识储备，才能练就发现问题的“火眼金睛”。

        近年来，青川县委巡察办将业务培训作为提升巡察干部能力素质的重要手段，坚持需求导向、问题导向和实用导向，积极参加市委巡察机构集体培训，通过统筹组内培训、线上培训、会前培训，全面提升巡察干部的业务能力和综合素质。县第十三次党代会召开以来，共组织各类培训4期，参训干部107人次。下一步，县委巡察办将通过开展学习教育、务虚研讨、能力比武等方式，着力锻造政治过硬、本领高强的巡察铁军。