编者按

亮单晒诺，亮的是问题和差距，晒的是承诺和担当。全市干部纪律作风整顿开展以来，全市上下聚焦12个方面突出问题，全面组织学习、认真对照检查、深入检视剖析，学习自查阶段取得一定成效。为进一步推动全市干部纪律作风整顿走深走实，各级各部门主要负责同志针对前期自查自纠问题，就下一步如何转作风、强担当、抓整改、促发展作公开承诺。

市审计局党组书记、局长李兴荣： 

通过深入开展自查，市审计局领导班子共查找出8个方面11个具体问题，为扎实开展干部纪律作风整顿工作，我们郑重承诺：

一、聚焦广元审计品牌打造，树牢卓越标准理念。针对小进即满，在全省树立有影响力的审计品牌还较少的问题，通过制定中长期品牌培育规划、分级建立审计品牌库、构建品牌库考核指标体系、年度考核动态调整等方法和手段，巩固已有品牌影响力，推动培育现有品牌的打造。

二、聚焦依法履行监督职责，夯实扛牢责任担当。针对工作中还存在担当担责不够的问题，认真落实 “三个区分开来”制度要求，常态化开展“经济体检”，助力防范化解各类重大风险。坚决扛牢主体责任，持续完善“三张清单”，常态警示警醒，强化以案促改，结合审计系统实际，在纪律作风整顿中实施“五大行动”，增强审计干部政治定力和使命担当。

三、聚焦审计工作提质增效，更好服务中心大局。针对审计项目时间节点把控不严，时效性不强等问题，通过深化审计制度改革，创新审计管理体制、运行机制、组织方式，强化审计项目进度管理，提高审计工作效率，增强审计成果时效性。大力推进“研究性审计”，组织开展营商环境和“放管服”改革政策落实情况、政府资产利用效能、被整合国资企业等专项审计调查。积极探索信息化、大数据审计，以科技强审推进审计工作提质增效升级。