编者按

亮单晒诺，亮的是问题和差距，晒的是承诺和担当。全市干部纪律作风整顿开展以来，全市上下聚焦12个方面突出问题，全面组织学习、认真对照检查、深入检视剖析，学习自查阶段取得一定成效。为进一步推动全市干部纪律作风整顿走深走实，各级各部门主要负责同志针对前期自查自纠问题，就下一步如何转作风、强担当、抓整改、促发展作公开承诺。

市应急管理局党委书记、局长李国建： 

通过深入自查，市应急管理局党委班子第一阶段共查摆出7个方面13个具体问题。为扎实开展干部纪律作风整顿工作，我们郑重承诺：

一、定标尺，着力打造应急铁军。针对“甘于过得去，缺乏敢闯敢干、勇争一流的精神”问题，我们将出台《目标绩效管理工作考评实施办法》，严格履行部门职责，逗硬科室考核，分类设置目标绩效指标到人到岗，明确工作标准，更高水平、更高质量服务全市安全生产工作，全力防范化解重大安全风险。

二、立规矩，保障救援高效有序。对照自景书记在讲话中指出的“应急处置慢，现场组织混乱”问题，我们将严格执行《突发事件应急预案管理办法》，全面编制、修订全市突发事件总体应急预案和个别单项应急预案，加强应急预案体系建设，规范应急处置流程，提升应急救援效率。

三、重行动，确保抓实问题核心。针对“以文件落实文件、以会议贯彻会议”等作风顽疾，我们将组织开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚，建立重大决策部署跟踪督查工作机制和追责问效工作机制，完善机关办文、办会等相关工作制度，做到件件有回音，事事能落实，用实际行动践行应急人的初心使命。