加强巡察队伍建设，是实现巡察工作高质量发展的基础。利州区委巡察办根据县乡换届期间巡察干部调整力度大、新进巡察干部多、抽调干部多的实际，把强化教育培训、建设高质量巡察队伍作为重要基础工作来抓。

一是强化提升政治责任。巡察是政治巡察，本质上是政治监督，建设高质量的巡察队伍，必须把好政治关。通过每月一次的“主题党日活动”、每周一次的组务会和干部职工大会，用“集中学习+自学+研讨”等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使巡察干部对“国之大者”心中有数，对巡察的定位、方针、重点心中有数，对被巡察的党组织职责使命、地位作用心中有数，确保巡察干部队伍在政治上信得过、靠得住。

二是强化提升业务能力。发现问题是巡视巡察工作的生命线，增强精准发现问题的能力是建设高质量的巡察队伍的关键所在，必须把好业务关。通过常态化的“老带新”“专职带抽调”“请进来、走出去”等方式，学深悟透弄通党章和党内监督条例、巡视工作条例、纪律处分条例、问责条例以及巡察意见、上下联动意见等党内法规和“12+N”种巡察方式等通识性理论知识，深入了解被巡察单位行业领域政策法规、历史沿革、机构职能和主要风险点，灵活运用纪检、审计、统计等专业方法，紧扣重点人、重点事、重点问题，确保巡察干部队伍在业务上能突破。

三是强化提升廉洁意识。廉洁确保巡察权威性的基础，是巡察工作提质增效的保障，建设高质量的巡察队伍，必须把好廉洁关。通过廉政风险谈话提醒、收看廉政专题警示片、通报相关案例等方式，教育引导巡察干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，坚守纪律红线和法律底线，切实做到“三慎”——慎行、慎独、慎微，强化自律意识，自觉抵制各种利益诱惑，努力做到政治上把握住方向，感情上把握住原则，行动上把握住分寸，生活上把握住小节，非纪勿视、勿听、勿言、勿动，守住廉洁自律的第一次，确保巡察干部队伍在廉洁上知敬畏、存戒惧、守底线。