一是与从严管理相结合。把作风纪律建设纳入干部年度目标考核和绩效考核，作为干部选任、评先选优等重要依据。二是与效能建设相结合。重点查处执行首诊负责制、首问责任制不力、服务不优、推诿病人等不良行为，坚决整治“冷漠症”。三是与“廉洁医院”建设相结合。利用“三医监管”平台，重点整治“红包”“回扣”等腐败行为。四是与医德医风建设相结合。以“三好一满意”活动、服务百姓健康行动、帮扶基层医院为载体，强化优质服务，并将医德医风、医疗质量等计入医护人员个人档案。五是与脱贫攻坚工作相结合。加大帮扶工作作风纪律整治力度，深入开展“三同”，提高帮扶质效。六是与业务工作相结合。围绕建设川陕甘结合部区域中医医疗中心目标，狠抓医疗质量、新技术新疗法、专科建设、中医药特色优势、科研、教学、基本建设等各项工作，以发展成果和人民群众满意度来检验作风纪律建设成效。