“从一季度考核情况来看，财政资金执行总的情况较好，但也存在一些问题。就是县与区之间的财政资金执行考核方式有差异。”“我们可否多考虑些因素，比如财政资金执行的到位率、贡献率等”……

    直面问题不遮掩，提出建议能落实。这是5月26日记者在市财政局预算科办公室见到“项目投资大比武”大讨论现场。

    随着项目投资“大比武”活动的深入开展，作为资金争取考核的牵头科室，市财政局预算科面临一些新问题。于是，市财政局预算科也就会经常性地围绕问题展开学习讨论，如遇重大及特殊问题还将开展专题调研。

    财政部门是政府聚财、理财、用财、治财的重要职能部门，而财政局预算科担负着编制财政收支预算的重要职责。

    市财政局预算科科长胡光仙形象地说，“做大蛋糕”积极组织财政收入，“切好蛋糕”分配好现有财政资金，确保每一笔财政支出都发挥良好的经济效益和社会效益，积极助推我市经济社会高质量发展，是财政局的使命和担当。

    目前，该科室有工作人员6名，党员4名，平均年龄35岁，在市财政局率先提出“将财政管理工作置于高质量服务全市经济社会之中”的新思路时，他们就亮出了“青春献财政”的名片。

    “他们年轻，有担当、有朝气，善学习，能吃苦。他们顾大局、守规矩，群众认可，工作业绩突出……”市财政局党组成员、总会计师李荣直言，预算科这个团队非常优秀。

    由于工作量大、业务性强，科室人手有限，市财政局预算科的工作常处于“超负荷”运转状态，特别是做预算和决算的关键时期。

    顾铭哲是市财政局预算科的一名科员，今年元旦前，因为一次意外，摔伤了尾椎骨。由于工作需要，原本需要休养两个月的她治疗后几天就回到了工作岗位。

    “就怕因为我个人原因，耽误大家的工作进度。”顾铭哲说。

    “预算科是我局作风纪律深化活动中的一个先进代表”。市财政局党组书记、局长赵晓春表示，今年以来，该局将开展“作风纪律深化年”活动、“大学习、大讨论、大调研”活动作为推动党的十九大部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神落地落实的重大举措，充分发挥预算等先进科室示范带动作用，以强帮弱、以先进促后进方式，全局干部职工纪律意识显著增强，工作作风明显转变，工作业绩实现新突破。

    今年以来，在以预算科为代表的全局干部职工共同努力下，全市地方一般公共预算收入完成18.87亿元，同比增长10.52%；公共预算支出96.4亿元，同比增长11.72%；全市向上争取到位项目资金81亿元，占全年目标任务的30.2%；大力开展财政脱贫攻坚“春季攻势”和“夏季战役”，统筹整合使用涉农资金22亿元，通过小额信贷分险和政担银企户等财金互动创新投入方式直接撬动金融资本2.88亿元……