—广元市纪委建立纪检监察干部问题线索直查快办机制

    近日，广元市纪委制定出台了《广元市纪检监察干部问题线索处理办法（试行）》，突出精、准、快、狠“四字诀”，开启查办纪检监察干部问题线索“直通车”，切实强化自身的严格监督。

    坚持归口受理、集中管理，突出线索处理“精”字。《办法》将原信访部门受理涉及纪检监察干部的信访举报，案件检查、党风政风监督等部门发现等七个方面的问题线索，统一归口由纪检监察干部监督室受理、处置和办理，避免多头办理、多头管理，以专门部门集中管理、专业队伍直接办理，促进问题线索处理精细规范。

    坚持分类处置、严格程序，突出线索处理“准”字。《办法》将问题线索按照拟立案类、初步核实类、谈话函询类、暂存类、了结类五种方式进行分类处置，并对每类处置方式的详细标准、适用范围、具体内容、操作程序等内容作出明确规定，由干部监督室根据线索反映的内容，研究制定处置意见，报委局主要领导审批后，严格按照批准方案组织实施。同时，对问题线索建立台账，实行定期“销号式”管理，以统一标准和程序，促进问题线索处理客观准确。

    坚持分级负责、限时办理，突出线索处理“快”字。按照干部管理权限，实行问题线索层级管理，市、县区纪委分级负责，并对办理时限进行了明确规定。如下级纪检监察机关或派驻派出机构调查核实转办查报结果处理的线索，应在30个工作日内办理并上报结果。对函询方式处理的线索，被反映人应在10个工作日内反馈相关情况。同时，实行线索动态管理，对其中因相关因素发生变化的，及时变更处置方式，促进问题线索处理快速及时。

    坚持”零容忍“态度，严惩违纪违法行为，突出线索处理“狠”字。以“对自身的执纪必须更加刚性”要求，坚持“零容忍”态度，坚决查处跑风漏气、以案谋私等行为，坚决清除害群之马，坚决纠正不想监督、不作为、乱作为问题，坚决问责不敢抓、不敢管、监督责任缺位的懒政行为，坚决防止纪检监察干部尸位素餐、碌碌无为，确保问题线索处理件件必核实，件件有结果。

    去年来，广元市纪委、监察局深入推进纪律检查体制改革，成立了纪检监察干部监督室专司纪检监察干部监督工作，并充分利用建立的全媒体，公开公示纪检监察干部问题线索监督举报的方式、程序、电话号码和电子邮箱，实行了纪检监察干部信访反映、问题线索“台账式”管理。2013年以来办理纪检监察干部信访线索5件，问题线索处置率达到100%。对4名纪检监察干部的违纪违法问题进行了立案调查，给予党纪处分4人，对2名不适合从事纪检监察干部坚决予以调整调离，彰显“零容忍”反腐和严防“灯下黑”的坚定信心和决心。