——广元市出台纪检监察机关重点岗位人员监督管理规定

    新年伊始，广元市纪委制定出台了《广元市纪委机关重点岗位人员监督管理实施方案》，以八项举措为监督执纪重点岗位人员套上“紧箍咒”，把从严监督放在首要、功夫下在平时，着力锻造让党放心、人民信赖的蜀道铁军。

    经纪检监察机关廉政风险查找、评估，确定以履行问题线索管理、初步核实等9项权力事项的人员为重点岗位人员，围绕遵守政治纪律和政治规矩、依法依规履职等4个方面，列出30项负面行为清单作为重点监管内容，综合运用八项重要监督措施，盯“重点”，抓“关键”，管“少数”。突出抓“常”抓“长”，强化日常教育；突出批评和自我批评，严格党的组织生活会；突出以抓早抓小，开展日常谈话提醒；突出个人重点事项，开展抽查监督；突出家庭助廉，开展动态家访；突出阳光公开，积极引导社会监督；突出清单管理，开展承诺践诺；坚持统筹协调，实行任期轮岗交流，把日常监督与定期考评、组织监督与群众监督、自我监督与专门监督相结合，确保重点岗位人员的有效监督管理。

    近年来，广元市纪委始终坚持“打铁必须自身硬”，探索推进纪检监察机关权力公开运行、系统内部巡察，大力开展干部谈心谈话、干部家访、履职回访等五项活动，把对纪检监察干部从严监管功夫下在平时。始终刀刃向内，严查“灯下黑”，2016年以来已对12名纪检监察干部违纪问题予以立案审查，通报曝光典型案件５起，调离纪检监察系统３人。