一、创新“开门巡察”。充分发挥传统媒体与新兴媒体作用，在省市报刊刊载市委主要领导署名文章和经验信息，提高巡察工作的透明度和知晓度；创刊“广元巡察参考”“广元巡察信息专报”，开辟“书记论坛”“经验交流”“调查研究”等栏目，及时报道巡察工作特色亮点、创新措施和取得的成效，营造巡察工作良好舆论氛围。坚持巡察进驻、反馈、整改三公开，引导干部群众知晓、参与、监督巡察工作，积极提供问题线索，增强巡察工作透明度和公信力，释放舆论监督、群众监督的正能量。二、创新“数字巡察”。建立巡察发现问题线索数据库，对巡察中发现的重点问题线索实行台账管理，抓好“报账、交账、转账、查账、消账”全过程数据管理，促进信息技术与巡察工作深度融合。建立群众信访举报问题线索数据库，搭建信访举报平台，拓宽巡察问题线索收集渠道，将群众举报的线索数据全部入库管理、分类保存、重点移交、跟踪督办、全额消账。建立巡察干部资源数据库，分类建立巡察组长储备库、巡察专员储备库和专业人才储备库。建立巡察工作档案数据库，探索运用档案信息管理系统，加强巡察档案管理，提高档案安全性和查阅准确性。三、创新“联动巡察”。坚持市县党委巡察工作“一体谋划、一体部署、一体推进、一体落实”的原则，积极构建调研督导、情况通报、协调指导等制度机制，促进全市巡察工作协调发展，切实做到市县“上下联动”，优势互补、共同提高。建立巡察工作联席会议制度，加强“左右联动”，切实做到党风廉洁建设、干部选拔任用、经济责任审计和信访等信息共享，为集中巡察备足“粮草弹药”，确保巡察工作实效。 全市首轮集中巡察共发现问题线索128件，涉及违纪违规党员干部155人次，10名干部（其中县级干部2人、科级干部8人）被查处。四、创新“制度巡察”。坚持制度先行、立规在前。按照规范、高效、有序、管用的原则，建立了市委巡察机构职责分工、保密纪律、公文办理、请假考勤等内部管控制度，切实加强内部管理。制定了巡察工作联席会议制度，有效规范纪检监察、政法机关和组织、审计、信访等部门协调配合办法，提升巡察机构的统筹协调力度。针对巡察工作任务重、机构和人员编制紧张等实际，会同市纪委、市委组织部制定并出台了市委巡察机构选聘选派干部任职挂职的实施意见和拟新提拔干部参加一轮巡察工作锻炼的通知，拓宽干部选用渠道，充实巡察工作力量，初步形成了将巡察岗位作为培养和锻炼党员干部重要平台的有效机制。（市委巡察办）