2024年下半年，我作为一名县区宣传战线的基层干部，有幸被组织抽调到市委第三联动巡察组参加八届市委第七轮常规巡察。在组领导的指导和组内同志的帮助下，我从困惑不解到茅塞顿开，从一知半解到得心应手，从惶恐不安到欣然释怀，回首这段经历，我收获满满。

从困惑不解到茅塞顿开。2024年8月底，我接到电话通知将参加八届市委第七轮巡察，庚即在交接完手头工作后便怀着忐忑的心情来到市上，参加了该轮巡察工作动员部署会议。9月初，在加入到市委第三联动巡察组的大家庭后，开启了我的巡察历程。刚到组上，组领导让我整理被巡察党组织的党组会议记录，提纲式汇总成电子文档备用。看着厚厚的会议记录本，我一边匆忙地敲着键盘，一边却默默想“党组会议记录是现成的，还让整理成电子文档有什么用，不是浪费时间吗？”然而，当我们进驻到被巡察党组织正式开始现场巡察后，我才发觉被“啪啪打脸了”。电子版会议记录成为我们巡察专员人手一份不可或缺的检索本，不仅能快速搜索到被巡察党组织党组学习和研讨内容，而且还能一目了然精准地发现党组会议参加人数、内容研讨情况、贯彻落实意见等，不用翻个遍去找历年的党组会议记录本，收到事半功倍的效果。这时，我终于明白了组领导安排整理会议记录的意图。

从一知半解到得心应手。巡察进驻前开展了组内业务培训，对每位专员所负责的工作任务进行明确分工。进驻第一个被巡察党组织后，大家都各负其责、紧锣密鼓地投入到工作中。因为曾经参加过县委巡察工作，我认为自己有一定的工作经验，应该是“轻车熟路”，便对自己所负责的工作不以为然，还按照之前的巡察思路开展工作。通过谈话、查阅资料等方式收集整理被巡察党组织有关意识形态责任制落实情况的问题后，我便匆匆向组领导汇报，组领导及时指出我查找的问题存在浅表化、政治站位不高、表述不精准不严谨、佐证材料缺失等不足，这时我才意识到，自己虽然有过巡察工作经历，但与市级工作要求还存在差距，需要学习和钻研的地方还有很多。当我工作陷入被动而停滞不前时，组领导的细心指导和耐心讲解让我对查找问题的思路更加清晰，站位有了一定提高，梳理问题事项更加清楚，有了一种“打通任督二脉”的感觉。

从焦虑不安到欣然释怀。根据工作需要，组领导在巡察后期安排我协助联络及接访等工作。当时我深感焦虑不安，特别是信访工作，由于从未接过访，担心做不好。在拿到巡察接访电话后，我很害怕电话铃声响起，但我知道这是组领导对我的信任和期望，我必须勇挑重担。在与被巡察党组织接触后才发现，联络工作不但需要较强的统筹协调能力，还要有足够的斗争精神和良好的沟通技巧。对被巡察党组织提供的资料需要认真审核把关、做好交接，如果提供的资料与调阅要求不符时，便要详细说明情况、及时退回并要求重新提供，这个过程看似简单，其实既考验联络人员的工作态度，还考验业务水平。当第一个信访电话响起时，我便按照组领导事先教授的接访方法，先耐心听完信访人投诉情况，再向其讲解有关巡察的政策规定、现场巡察期间受理信访范围和要求，还特别注重接听电话的态度和语气。在信访人听完我的解释答复，表示满意挂完电话那一刻，我内心充满了激动与喜悦。当我第一次去现场接访时，我怀着忐忑的心情和另一位有办案经验的组员面对受访群众。接访过程中他用专业的知识为群众梳理问题、排忧解难，同时让我学会了换位思考，如何与群众拉近距离、答疑解惑，做到想群众之所想、急群众之所盼、解群众之所难。

一轮巡察，让我明白了巡察不仅是发现问题，查找出被巡察党组织存在的不足，通过早发现、早提醒、早纠正，做到防患于未然。也要关注群众急难愁盼，推动打通上级政策落实“最后一公里”，切实提高群众获得感、幸福感、安全感。（作者系青川县委宣传部干部  禇璘鑫）