编者按

亮问题差距，晒承诺担当。全市干部纪律作风整顿开展以来，旺苍县围绕“12个整治重点”，抓深抓实“三个阶段”整顿工作，确保“全面从严、集中整顿，坚持经常、一严到底”要求落实落地。为进一步推进全县干部作风革命性锻造、根本性转变、系统性重塑，各级各部门对前期自查自纠问题，就下一步如何拼搏奋进、担当担责、创新实干、清正廉洁做出公开承诺。

通过深入自查，县人社局领导班子共查出7个方面问题，我们坚持自警自醒亮问题、自觉自律常反问、自查自纠保长效，牢固树立以人民为中心发展意识，紧紧围绕县委“3691”重点工作布局，扎实开展干部纪律作风整顿工作，着力建设钢班子铁队伍，我们郑重承诺：

一是强化思想认识、凝聚整顿共识。作风正则人心齐，人心齐则事业兴，思想认识突出“深”。始终把“抓班子、带队伍、强作风、树形象”作为第一标准，坚持层级管理、坚持首问责任制、坚持相互补台。以全市纪律作风整顿为契机，严肃政治纪律、组织纪律和作风纪律，把加强作风建设作为全面从严治党的切入点，驰而不息正风肃纪，以严的主基调，贯穿工作全过程。

二是强化问题整改、敢于亮剑拼搏。聚焦整顿重点，结合人社两项治理、党史教育、历史遗留问题处理等方面，工作推进突出“实”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，全力以赴解决关系群众切身利益历史遗留问题。做到勇于直面问题，敢于揭短亮丑、敢于自我革命，自觉接受社会监督，以刮骨疗毒的决心和勇气，奋力推进自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

三是强化作风转变、提升服务质量。把群众高不高兴、答不答应、满不满意作为衡量工作成效的根本标准，人社服务突出“优”。向大处着眼、从细处着力，“零距离”“面对面”“心连心”解决群众烦心事、办好群众暖心事，持续深入实施就业优先战略，积极构建覆盖全民的社会保障体系，切实抓好人事人才、农民工服务保障、和谐劳动关系等各项重点工作，持续改善民生福祉，坚定信心、顽强拼搏，为全面建设社会主义现代化“红色旺苍、中国茶乡”贡献人社力量！