昭化区正风肃纪着力解决突出问题 今年以来，昭化区借助作风效能明察暗访、专项监督检查、典型违纪案件查处等手段，切实解决群众反映强烈的、带有共性的“9+3+3”问题。 大力整治机关作风效能。坚持从身边“小事”着手，出台了《关于解决干部“走读”问题的规定》、《做好移民群众服务工作的规定》等七项规定，进一步

“自从县上出台了‘禁酒令’，我们不论是下村还是接待都是滴酒不沾，一碗一勺子配一汤，既减轻了接待压力，降低了接待费用，又不影响下午的正常工作，机关干部精神面貌好了，群众满意度上来了，政府的公信力也提高了！”苍溪县唤马镇干部李太军深有感触的说道。 2014年以来，苍溪县为着力推进正风肃纪专项行动，切实解

“事情水落石出，我们该得的钱一分也不少地退还给我们，感谢县纪委的领导！”近日，苍溪县纪委在龙山镇举行追缴违纪款兑付群众现场会，从县纪委领导手中领回退款，龙山镇白虎村的向新春、米仕树等10户群众代表脸上笑开了花。 今年以来，苍溪县纪委坚持“执纪为民”理念，采取违纪案件处理结果现场通报、追缴款项现场清退

今年来，昭化区纪委监察局深入落实“三转”，加大执纪问责力度，加强对涉农惠民资金使用的执纪监督检查，采取有力举措对全区低保资金使用加强监管。 该区建立社会救助联席会议制度，成立了昭化区居民家庭经济状况核对中心，配备专职工作人员，建立了“昭化区居民家庭经济状况核对信息系统”，对低保对象的家庭状况、收入和

结合当前开展的“庸懒散浮拖”专项整治工作，昭化区不断依法规范执法监管部门，发挥其执法监督管理作用，加大对河道砂石资源开采、行政效能建设等重点事项的督查督办。严格招投标程序，大力开展河道砂石资源开采专项清理整顿，强化违法采砂清理，狠抓日常经营监管，全区河道采砂成效明显好转。建立执法人员再学习机制，强化

12月10日一大早，县卫生局干部王建琼决定去社保局“办理”一次“退休”。走进参保退休窗口前，王建琼打开了手机上的录音功能。进门后，迎接他的工作人员获知王建琼是来办理退休，便给他作起了详细讲解…… 提着包包，走进单位办事窗口，咨询办理流程,离开，返回，听录音，填好“政风行风回访调查表”，直送县纠风办，

“鱼为诱饵上钩，人为贪婪落网。不收红包礼金，杜绝被人‘钓鱼’。”１２月９日，广元市某国企党员干部老张一大早便收到这样一条短信。 短信在老张的心里泛起涟漪。再过几天，他就满５０岁，亲朋好友都想他摆上几桌庆祝一下，一些有工作往来的客户也旁敲侧击打听。看短信，老张打消了摆几桌的念头。“如果别有用心的人借着

剑阁县卫生系统32名党员干部收送红包被查处 对群众反映卫生系统工作人员在乡镇卫生院公共卫生考核和“三化”暨医院等级复评验收过程中收送红包礼金的问题，剑阁县纪委组织专案组进行了严肃查处，给予党政纪处分32人，在全县通报曝光，并约谈涉案单位党政“一把手”，责令作出书面检查，剖析原因，建章立制，堵塞漏洞。

昭化区抓典型查处刹收送红包礼金歪风 坚持把查办党员干部收送红包礼金典型案件作为专项整治的重要抓手，严肃查处了陈江乡原党委书记朱光洪大操大办女儿婚宴违规收受礼金案，给予朱光洪党内严重警告处分，免去其党委书记职务，追缴违规收受礼金3.26万元。全区累计追缴领导干部收受红包礼金9.26万元，震慑作用明显。

剑阁县四措施统筹推进正风肃纪成效明显 去年以来，剑阁县以落实中央八项规定为切入点，以党员干部为重点，深入开展正风肃纪行动，坚持不懈纠正“四风”突出问题，以实际成效推动了全县经济社会的加快发展。2013年度党风廉政建设群众满意度社会评价居广元市第一、全省第三，党风廉政建设责任制考核居全市第一。 坚持问