2025年，朝天区纪委监委以系统性思维破解基层监督力量分散、质效不高、能力不均困局，通过整合体系、提升质效、锻造队伍“三向发力”，让基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。

近年来，昭化区纪委监委以保障和提高案件质量为核心，建立预审制度、专审模式筑牢“准入防线”，开展质量评查筑牢“生命防线”，深化教育回访筑牢“思想防线”，着力打造铁案工程。

过去一年，利州区纪委监委聚焦社会关切的“校园餐”问题，深入开展专项整治，围绕食材供应、餐食制作、膳食健康等方面，系统排查问题、起底线索，对相关责任人追责问责，扫除顽瘴痼疾。

2025年，青川县纪委监委以阵地建设为支点、单元创建为抓手、文化传播为纽带、机制建设为保障，构建“点上出彩、线上成景、面上开花”的清廉建设新格局，让清正廉洁之风浸润县域每个角落，成为干部群众看得见、摸得着的民生福祉。

2025年，剑阁县出台了《纪检监察系统“委室组地”工作协作制度》，构建“1名委班子成员+1个纪检监察室+N个派驻县区级部门纪检监察组+1个派出片区纪检监察组+4至6个乡镇纪委”的协作模式，助推基层监督工作提质增效。

2025年，旺苍县纪委监委以重拳整治“违规吃喝、营商环境‘中梗阻’”等六个方面顽疾为抓手，细化列出“六个看不惯”负面清单，创新以“镜、剑、秤”三维发力，持续深化纪律作风建设。

2025年以来，苍溪县纪委监委以“四高四专”为抓手，坚持系统谋划、精准施策，从夯实组织基础、提升履职战力、强化严管严治等多维度协同发力，推动全县纪检监察干部队伍焕发新气象、展现新作为。

广元市纪委监委聚焦“校园餐”管理中存在的痛点、堵点、难点问题，以“四专一体”综合治理模式为抓手，构建从食材生产源头到学生餐桌的全链条监管体系，全面推动“校园餐”管理机制创新、流程再造、品质保障。

“不能因为一次错误就给干部贴上‘终身标签’。”朝天区委组织部相关负责人表示，“只要知错能改、实绩突出，组织就给予肯定和机会。”