汲取党史力量推动纪检监察工作高质量发展

 以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开

——在中国共产党广元市昭化区第八届纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告

同志们：

我代表中共广元市昭化区第八届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。 　

一、2021年工作回顾

2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。在市纪委监委和区委的坚强领导下，全区各级纪检监察组织自觉从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，以政治监督为统领做深做实专责监督，持之以恒正风肃纪反腐，一体推进“三不”机制提升治理效能，风清气正良好政治生态持续巩固发展。

一年来，我们旗帜鲜明践行“两个维护”，服务大局更加有力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头并督促全区各级党组织和广大党员干部把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神、党史学习教育开展监督检查，督促整改学习浅尝辄止、不严不实等问题23个。紧盯习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实，聚焦常态化疫情防控、森林防灭火等重大决策部署跟进监督，立案查处8件8人，对7个单位履行疫情防控责任不到位进行问责。对中央环保督察反馈问题一抓到底，立案查处4件4人，组织处理7人。加强换届纪律风气全过程监督，区镇领导班子换届实现零差错、零信访。严管“关键少数”，9名领导干部履行主体责任不力被问责。深入开展付健、姜荣鑫、罗鸣严重违纪违法案以案促改工作，一体推进以案促建、以案促治。

一年来，我们抓铁有痕高压惩贪治腐，“三不”叠加效应更加释放。保持严的主基调不放松，释放越往后执纪越严强烈信号。受理信访举报89件次，处置问题线索242件，立案111件、处分106人（其中科级干部19人），移送司法机关3人，挽回直接经济损失1200余万元，维护党纪国法严肃性。将家风融入审理，深入开展受处分干部教育回访工作，做实审查调查“后半篇文章”。精心组织“学史知纪明法”周末教育培训，各级党组织开展警示教育活动460余场次，筑牢拒腐防变思想防线。在中央省市核心媒体发稿347篇，精心讲好正风反腐昭化故事。加大容错纠错力度，绝不使“因干得多而出差错”的同志流汗又流泪，绝不让“别有用心者”有市场、能得逞，依规依纪依法从轻减轻处理14人，对27条不实举报作信访了结，为7名干部澄清正名。精准运用“四种形态”，各形态占比分别为68.6%、26.2%、1.5%、3.7%，做到宽严相济。

一年来，我们驰而不息抓好正风肃纪，党风政风更加清朗。聚焦“小进即满、不思进取”等12个方面突出问题，协助区委深入推进干部纪律作风整顿，各级党组织和党员干部查摆并整改问题1.9万余个。区委常委会定期听取责任单位工作汇报，46个党组织负责人公开“亮单晒诺”。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题131个，“村能办”让80个事项不出村就办结。寸步不让狠刹享乐主义、奢靡之风，及时清除“风”“腐”滋生隐患，综合运用大数据筛查、“点穴式”明察暗访，发出整改提醒单145份，查处违反中央八项规定精神问题21个、处分38人。深入整治形式主义、官僚主义，从具体人具体事着手，查纠贯彻落实决策部署不作为、慢作为问题17件17人。助力最优营商环境建设，严格落实优化营商环境若干措施和减税降费各项政策，选派营商环境“三员”，从项目签约到投产全程服务、跟进监督，发出纪律检查建议书5份，督促职能部门整改问题44个，“一网通办”率达100%。

一年来，我们坚定不移深化政治巡察，利剑作用更加彰显。全面贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，高质量完成七届区委巡察全覆盖任务，高起点制定《昭化区委巡察五年工作规划》。扎实开展新冠肺炎疫情防控、粮食购销领域联动巡察和森林防灭火机动巡察、政法系统巡视巡察反馈问题整改“回头看”。高标准启动八届区委第一轮巡察工作，完成区应急管理局等4个单位党组织常规巡察，发现问题87个、移送问题线索5个；对4个村级党组织开展提级直巡，巡察利剑直插最基层。实行“一函一单一会”巡前沟通会商机制，助推精准发现问题。分领域开展集中反馈，县级领导到会提要求、压责任、督落实。建立健全协作配合机制，制定巡察整改工作质效评估办法，七届区委第十轮、第十一轮巡察反馈问题整改率达91%。

一年来，我们守正创新扛牢监督首责，日常监督更加精准。加强对“一把手”和班子成员的监督，常态化开展区级部门和镇党组织主要负责人在区纪委全会上述责述廉、接受评议，定期筛选分析信访举报，精准研判办理，通过个别谈话、列席民主生活会、提出纪检监察建议等方式，抓实近距离、常态化监督。严把党风廉政意见回复关，区本级出具1800余人次，坚决防止带病提拔、带伤评优。督促指导区镇村214个党组织，分层分类制定具体明确、可执行的责任清单，全覆盖开展“四责同述”。制定《村级党组织精准监督纪实手册》，破解不会监督难题，经验做法在中央纪委网站刊发。推动监督融合，充分发挥区委反腐败协调小组作用，召开个案协调会3次，与司法机关双向移送问题线索31条。全力推动派驻机构和镇纪委规范履职，织密区、镇、村三张“监督网”，通过监督主动发现问题线索占比达30%，派驻机构立案23件、同比增长110%。

一年来，我们矢志不渝站稳人民立场，民心民力更加凝聚。开展“带案下访”和区镇联动接访活动，督促整改问题94个。围绕村级“三资”管理，对6个重点村、站所探索开展“提级监督”试点，规范小微权力运行。在信访较多、资金密集的村设置廉情监测点，推动“纪检监督+群众监督”有机融合，37个村实现“零信访”，经验做法在市委《领导参阅》刊发。纵深推进“5+2”重点行业系统治理，立案查处30人，追缴退赔资金351.76万元。实行“一企业一专班”模式推进粮食购销领域腐败问题专项治理，自查并整改问题32个，立案查处2人。跟进监督推动政法队伍教育整顿走深走实，制作警示教育片《贷价》开展专题警示，10人主动说清问题，党纪政务处分11人。开展直接联系基层服务群众活动，70余名纪检监察干部全覆盖联系150个村（社区）。深入开展“窗口腐败”、低保领域问题等专项整治，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，区纪委监委机关被市委市政府表彰为扫黑除恶专项斗争先进集体。

一年来，我们内外兼修强化自身建设，铁军本色更加纯正。加强机关党的建设，深入开展党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动，在审查调查和政治巡察一线设立临时党支部，推动党建和业务深度融合，被市纪委监委表彰为全市纪检监察系统先进集体。带头弘扬厉行节约，被国家机关事务管理局等四部委授予“节约型机关”荣誉称号。高质量完成换届工作，配齐配强区镇纪委班子。畅通机关、镇纪委、派驻、巡察机构干部成长交流渠道，提拔重用20人，招引新进人员18人。鲜明“四高四专”工作理念和“四心四不”工作要求，开办“葭萌纪法讲堂”，组织纪检监察干部到延安干部学院开展专题培训班，轮训干部129人次。深入推进系统内干部纪律作风整顿，聚焦“12+6”方面问题隐患，查找并整改问题500余个，建立台账督促落实。完善《区纪委监委机关管理制度》《派驻纪检监察组日常管理办法》等制度，执行新任、提拔和交流岗位纪检监察干部谈心谈话规定，对苗头性问题及时提醒，坚决防止“灯下黑”。

过去一年，面对严峻复杂的宏观经济形势和新冠肺炎疫情持续影响，面对开局“十四五”、奋进新征程的繁重任务，全区各级纪检监察组织牢牢把握正确政治方向，切实把思想和行动统一到党委决策部署上来，在把握大局大势中谋新篇、开新局。总结一年来的工作，我们深刻认识到，必须始终遵循坚持党的领导的根本原则。坚持和加强党的全面领导，是战胜一切困难和风险的“定海神针”，是纪检监察机关最重要、最根本的使命和责任。必须坚定将“两个确立”转化为“两个维护”的政治自觉，坚定不移、毫不动摇地在思想上政治上行动上做到“两个维护”，做维护纪律、举旗护核的“卫士”，决不让危害党中央权威和集中统一领导的现象在昭化有任何市场。我们深刻认识到，必须始终保持反腐败斗争永远在路上的战略定力。总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，跳出“历史周期率”的第二个答案，就是自我革命。反腐败是最彻底的自我革命，必须保持清醒头脑，只要存在腐败问题产生的土壤和条件,腐败现象就不会根除,反腐败斗争也就不可能停歇。必须永远吹冲锋号，把严的主基调长期坚持下去，有效减存遏增，坚决把压倒性胜利巩固住、发展好。我们深刻认识到，必须始终把握监督是基本职责第一职责的基础地位。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，把监督挺在前面是政治机关的性质使然。必须自觉把监督融入基层治理体系和治理能力现代化建设，坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，贯通“四项监督”，构建系统集成、协同高效的监督体系，让监督更精准、更有力、更有效。我们深刻认识到，必须始终坚定实事求是的思想路线。实事求是是党的思想路线，也是新时代纪检监察工作高质量发展的生命线。必须在“求是”上追求真理，在“求实”上担当作为，准确把握政策、灵活运用策略，增强问责的严肃性和公信力，防止问责泛化、简单化，实现“三个效果”有机统一。

在总结成绩、深化认识的同时，也清醒看到，我们的工作还存在不足。主要表现在：有的对政治监督内涵要求把握不准，存在监督不聚焦、不精准、不贯通等问题；有的对“三不”一体推进理念理解不到位、落实不系统，个别地方、个别领域腐败问题仍然易发多发；有的法治意识、专业能力不强，执纪执法规范性不够；有的基层纪检监察组织工作较为薄弱，存在没人干、不想干、不会干等问题，等等。这些问题必须高度重视，切实加以解决。

二、2022年主要任务

2022年将召开党的二十大和省第十二次党代会，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记对四川工作系列重要指示批示精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入落实中央纪委、省纪委、市纪委和区委决策部署，坚持全面从严治党战略方针，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动高质量发展，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，紧扣中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为全面建设社会主义现代化四城新区提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

（一）高质量推进政治监督，在忠诚践行“两个维护”上坚定执着

坚定践行“两个维护”。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，以学习中央和省、市、区委全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果，督促广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。准确把握“十个明确”丰富内涵，用心体悟“两个确立”决定性意义，确保全区上下在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

坚定做实政治监督。聚焦习近平总书记重要指示批示精神和践行“三新一高”、促进共同富裕、建设成渝地区双城经济圈等重大决策部署，紧扣安全稳定、意识形态、常态化疫情防控等重点任务，通过清单化制定台账、常态化日常监督、实时化专项检查、专项化线索排查、靶向化巡察监督、精准化问责追责，推动政治监督具体化。严格落实省委加强对“一把手”和领导班子监督十七条措施、市委加强对“一把手”监督九条措施，重点监督落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动形成示范效应。

坚定护航发展大局。把牢“国之大者”，将监督全面融入“十四五”建设之中，围绕“四城新区”建设，加快建设全国绿色家居产业集聚区，创建天府旅游名县、国家级现代农业示范区、全国文明城市等工作目标，加强对重大项目、重点任务、重要改革事项的专项监督，找准监督的切入点、着力点，建立清单化、闭环式监督机制，推动各项决策部署落到实处、取得实效。巩固深化营商环境“三员”制度，持续构建“亲”“清”新型政商关系，重拳整治服务不优、执法不公、作风不实等顽瘴痼疾，清除影响经济社会高质量发展的障碍因素，聚力打造“全市最优营商环境”。

（二）高质量推进标本兼治，在一体推进“三不机制”上持续用力

强化办案引领。保持“严”的氛围、“惩”的力度，将反腐败斗争进行到底。坚决防范和查处“七个有之”问题，严明党的政治纪律政治规矩。聚焦政策支持力度大、资金密集、资源集中、攸关民生的领域和环节，重点查处基础设施建设、公共资源交易、政府采购、招投标等方面腐败问题。深化重点行业领域系统治理，巩固政法系统、教育系统和国有企业整治成果。严查党员干部、公职人员酒驾醉驾、参与赌博、高利贷等违纪违法问题，深挖彻查背后的不正之风和腐败问题。严格财经纪律，促进防范和化解地方政府隐性债务风险。把握严查行贿犯罪与保护民营企业家合法权益的关系，推动行贿人“黑名单”制度与社会诚信体系结合，促进经济持续健康发展。

提升办案质效。加强信访举报分析研判，强化对实名检举控告反馈的监督检查，压实调查处置、限期整改、公开答复“三个责任”，破解匿名重复举报难题。完善“一账一书一评审”全流程管理机制，定期开展综合评审，线索处置全程纪实，确保问题线索规范管理高效处置。扎实开展“乡案区审”试点工作，制定出台“双审双理”工作办法，“三方四专五沟通”让党组讨论和决定党员处分工作落实落细，常态化开展案件质量评查、典型案件评析和处分决定执行情况检查，实现案件查办质量、能力“双提升”。规范和加强涉案财物管理，坚决守住办案安全底线。

深化系统施治。推行案件主办人员到案发单位作剖析报告，压实案发单位党组织主体责任，推动“治标”的成果转化为“治本”的成效。坚持警示教育与审查调查同步跟进，强化干部“痛感”教育，用身边事教育身边人，常态化开展“学史知纪明法”教育培训，探索通过行业协会加强对社会主体的教育警醒，推动纪法教育走深走实。针对年轻干部“涉网”腐败等问题开展“护苗”行动，督促扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。注重运用融媒体深化宣传教育，常态化推进家风家规建设，充分挖掘优秀传统文化资源，以廉洁文化涵养清风正气。

（三）高质量推进作风建设，在持续涵养新风正气上久久为功

持续推进整顿工作。坚持把纪律挺在前面，把“四种形态”落实到执纪执法贯通全过程，严纪律、明规矩、抓执行。将2022年作为“纪律作风整顿深化年”，把专项整顿作为经常性手段，重点整治违规收送礼品礼金、违规吃请、干预插手工程项目建设、损害营商环境、会风会纪等方面的突出问题，推动干部纪律作风整顿往深里走、实里走。开展“一看三访”专项行动，凡是问题整改“走过场”、建章立制不到位、整顿目标未实现的一律“打回重来”，坚决防止反弹回潮，全力营造人心思齐、人心思进、人心思干的良好氛围。

坚持风腐一体纠治。一以贯之、久久为功，既防“旧病”复发、又治隐形变异。持续纠治违规发放津贴补贴、公务接待中“吃公函”、以培训为名公款旅游、私车公养等老问题新表现，深入整治漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义。开展“三公经费”管理、“过紧日子”十条措施落实专项监督，从严惩处顶风违纪、边治边犯、屡教不改等行为。把握“四风”问题与腐败问题互为表里、相互交织的内在本质，强化纪律刚性约束，织密制度“笼子”，严防“四风”树倒根存、顽固复杂的问题和“由风及腐、由风变腐”的风险。

凝聚干事创业合力。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，把思想政治工作贯穿始终，严格落实“三个区分开来”，综合考虑违纪性质情节和认错悔错态度等因素进行恰当处理，强化对敢担当、善作为干部的激励保护。加强对受处分干部回访教育、主动关爱，推动处分影响期满且表现优秀的党员干部再启用落实落地，做到监督执纪有力度、治病救人有温度。精准甄别诬告陷害行为，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名。压紧压实党委（党组）容错纠错主体责任，防止追责过度、问责泛化简单化，激发广大干部干事创业内生动力。

（四）高质量推进监督下沉，在推动完善基层治理上精准发力

抓实过渡期专项监督。加强对“四个不摘”政策要求、巩固拓展“两不愁三保障”等情况落实的监督，督促健全防止返贫监测和帮扶长效机制，防范化解返贫致贫风险。制定过渡期专项监督方案，聚焦重要政策落实、重大项目建设、大额资金使用等情况强化监督，对15个省级乡村振兴重点帮扶村开展专项监督，紧盯项目资产管理和资金使用绩效，防范化解村级集体经济生产经营风险，全力保障乡村振兴战略实施。严肃查处乡村振兴领域腐败和不正之风，既有效解决老问题，又防止政策落地中的新问题。

整治民生领域突出问题。全面推进“联村清风行”，直接联系村（社区）推动解决群众“急难愁盼”问题。持续纠治教育医疗、养老社保等领域腐败和作风问题，严肃查处优亲厚友、挤占挪用、吃拿卡要等行为。持续巩固扫黑除恶专项斗争成果，推动“打伞破网”常态化。深化粮食购销领域腐败问题专项整治，做实“纪委书记盯粮库”专项行动。用好“一卡通”监管平台，强化宣传推广，着力提升群众获得感、幸福感和满意度。

规范小微权力阳光运行。建立乡镇、基层站所、村级组织权力清单、责任清单，督促依规依纪履职。深化村（社区）“三资”、重点站所提级监督，推动项目资金管理制度化、规范化。发挥群众“说事服务站”“廉情监测点”作用，把矛盾化解在基层，把问题解决在源头，着力推进“零信访”村（社区）建设。深化村级公开专项监督，纪检监察干部入驻联系村（社区）村务微信群，推行“4+”模式规范三务公开，以公开促公正赢公信。

夯实基层监督工作基础。严格落实《四川省乡镇纪检监察工作规程（试行）》，推进乡镇纪检监察组织规范化建设、谈话室规范化建设，全面落实镇纪委人员“两专三兼”，严禁专职干部兼任其他职务、从事其他工作，严禁长期和频繁借用乡镇纪检监察干部，保持专职专干、动态稳定。做实做细村级监督，强化对“一肩挑”村干部的监督。持续用好《村级党组织精准监督纪实手册》，推动“四职合一”人员规范履职、发挥作用。

（五）高质量推进巡察监督，在不断深化政治巡察上紧盯不放

坚决落实政治巡察要求。深化“贯方针、守定位、建格局”，切实发挥巡察政治监督、政治导向作用，重点监督检查贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和重大决策部署情况，着力纠正政治偏差。坚持发现问题、形成震慑的生命线不能丢，推动改革、促进发展的目标不能变，统筹推进区委第二轮、第三轮常规巡察，认真落实联动巡视巡察任务，在“三个聚焦”上持续用力，让政治监督越到基层越具体实在，督促被巡察党组织以实际行动做到“两个维护”。

全面提升巡察监督质效。坚持党委对巡察工作的领导，做实做细巡察机构与其他部门在信息共享、问题会商、线索移交等方面的协作配合，规范促进巡察监督与其他监督有机衔接、贯通协作。注重把常规巡察、专项巡察、机动巡察、延伸巡察与巡察“回头看”贯通起来，坚持有重点而不固定重点，哪里问题突出就巡察哪里。探索“五个同步”村级直巡模式，推动解决群众关心的突出问题。大力实施巡察品牌创建，推进巡察工作示范点建设。

压紧夯实巡察整改责任。落实巡察整改专题民主生活会制度，压紧压实问题整改主体责任和“一岗双责”。加大对巡察整改情况的过程督办，健全整改报告、评估机制，对整改不力的严肃追责。坚持整改结果党内通报、社会公布“双公开”，自觉接受干部群众监督。强化巡察结果运用，一体推进以巡促改、以巡促建。通过建立责任压实、督查督办、审核评估、问责倒逼、巩固深化五项整改机制，让巡察整改更加有力、有效、有质。

（六）高质量推进体制改革，在提升监督治理效能上探索创新

坚定不移深化改革。稳妥有序推进区监委向区人大常委会报告专项工作，组织开展监察官等级确立工作。持续深化派驻机构改革，推进区管企业、区属学校医院纪律监督、监察监督全覆盖，加强垂直管理单位和部分以上级管理为主单位纪检监察体制改革，擦亮监督“探头”。探索推进区直部门机关纪委建设，充分发挥机关纪委的协助和监督作用。深化“室组地+片区组”工作模式，健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制。

做深做实精准监督。在日常监督、长期监督上探索突破，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。全覆盖落实全面从严治党“四责同述”，持续深化“四责协同”。定期开展政治生态评估“画像”，构建政治画像、分析研判、修复净化等同向发力的闭环机制。建好用好廉政档案，严把廉政鉴定关。落实重点岗位人员内部监管和外部监督措施，压减权力寻租空间。规范“两书”运用，确保纪律检查建议和监察建议“落地有声”。

促进监督贯通融合。把监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主落到实处，完善不同监督主体定期沟通会商机制和信息互通、线索互移的“双向协作”机制，推动“四项监督”贯通融合。充分发挥民主党派、工商联、无党派人士民主监督作用，推动民主监督、媒体监督、舆论监督协同配合。坚持“群众点题、纪委监督”，持续深化“阳光问政（廉）”，引导群众积极有序参与监督。

（七）高质量推进自身建设，在锻造纪检监察铁军上知行合一

党建引领汇聚合力。鲜明纪检监察机关政治属性，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。严格落实纪检监察工作双重领导体制，严格执行请示报告制度，把旗帜鲜明讲政治贯穿监督执纪执法全过程。全面落实机关党建工作责任制，深入开展“建模范单位、做忠诚卫士”活动，在服务经济社会发展中彰显机关党建作为。加强干部队伍思想政治建设，以系列主题活动推进支部规范化标准化建设，关心关爱干部职工，丰富机关文体活动，推进机关与派驻（出）人员深度融合。

队伍建设激发活力。加强区纪委常委会自身建设，带头贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，严格执行监察法、监察官法、监察法实施条例，鲜明“四高四专”工作理念和“四心四不”工作要求，持续提升纪法意识、培养纪法思维、增强纪法素养。办好“葭萌纪法讲堂”，选派人员参与上级调训，统筹运用跟案操作实训、全员参与审理、“一对一”传帮带等方式，以实战导向深化全员培训，打破“本领恐慌”。加大系统内部轮岗交流和跨系统交流力度，激发队伍活力。

从严管理增强定力。压紧压实系统内部“两个责任”，完善自身权力运行机制、管理制约体系和岗位风险预警防控制度，以严格的监督和约束管住执纪执法权，着力打造公开纪检、公正纪检、公信纪检。大兴调查研究之风，持续整治系统内形式主义、官僚主义问题，坚持真刀真枪发现和解决问题，树立纪检监察干部可亲可信可敬形象。坚持打铁必须自身硬，主动接受党内和社会各方面的监督，刀刃向内严防“灯下黑”。

同志们，风清气正好扬帆，踔厉奋发正当时！在新的赶考路上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的坚强领导下，守正创新、勇争一流，奋力书写全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，为全面建设社会主义现代化四城新区作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！