根据十四届县委第四轮巡察工作部署，2023年6月6日至6月30日，县委第二巡察组对苍溪县委党校开展了常规巡察。9月5日，县委第二巡察组向苍溪县委党校反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下。

一、被巡察党组织及其主要负责人组织整改落实情况

截至2023年12月8日，县委第二巡察组巡察反馈的26个具体问题，已完成整改26个，制定整改措施57个，已完成整改措施57条。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”问题。

整改情况：一是严格落实第一议题制度，自巡察结束后，我校召开校委会共计18次，每次都贯彻落实第一议题制度。结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，围绕党校工作实际，开展理论学习研讨6次以上，撰写心得体会36篇。端正态度、查摆问题、改进不足，在今年巡察整改专题民主生活会上对2名相关人员进行了批评和自我批评。二是调整更新意识形态工作领导小组，校党支部书记主持召开意识形态工作专题会、校委会研究部署意识形态工作，严格落实党支部每年至少专题研究2次意识形态工作硬性要求，把意识形态工作作为领导班子组织生活会、述职报告的重要内容。

（二）关于“贯彻落实上级决策部署有短板”问题。

整改情况：一是认真学习落实《支持县级党校人才队伍建设十条政策》，积极组织符合条件的教师申报相应职称。举办“初心如磐·圆梦续航”战略合作联席活动，修订教研室组建方案，进一步完善“青蓝结对”帮带工程的人员结构，组织专兼职教师赴陕西宁强开展师资提能培训，出版了《我们一起讲微课》内刊教材，同时根据专兼职教师发展需要制定特色发展培训方案。二是聚焦县域经济社会改革发展中的问题，今年以来共立项各级课题16项，有5篇咨政报告获县委主要肯定性签批。三是第一书记和工作队员按要求脱产驻村，遵守乡镇请销假制度。自巡察反馈会结束后，我校每月组织教职工到红旗桥社区联系帮扶户2次，每月开展已购代扶工作，合计购买2230元。

（三）关于“民主决策有短板”问题。

整改情况：一是对相关情况进行了追根溯源并进行了情况说明，集中组织学习了《县委党校校委工作规则》《三重一大事项集体决策制度》等制度。二是规范会议记录，并对会议记录人员进行了培训。

（四）关于“全面从严治党责任履责有短板”问题。

整改情况：一是严格内部管理，加强组织领导，县委党校一把手亲自开展工作部署，强调要提高政治站位，强化责任意识，落实责任担当持续正风肃纪，筑牢拒腐防变防线，运用日常谈心谈话等形式，加强对党员干部的提醒教育。二是重新组织学习《中国共产党党校（行政学院）工作条例》第十章第五十九条，通过组织学习县纪委典型案例通报、聆听党风廉政建设课程等，全力改善校风、学风、作风建设。三是对2名相关同志进行了批评与自我批评，2023年度已将履职情况纳入述职述廉报告。

（五）关于“执行财务管理规定不严格”问题。

整改情况：一是已收回多报销的公杂费2511元，对2名具体经办人和12名相关人员进行批评教育，严格执行出差派遣制度，并调整出差派遣审批人员，财务严格审核把关。二是组织开展财务知识学习，对《苍溪县党政机关差旅费管理办法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《单位公务卡管理办法（试行）》《政府会计准则第3号-固定资产》等相关文件精神并严格落实。三是已补齐相关手续，对巡察中发现未入账资产已入账。四是完善单位固定资产管理制度，组织开展固定资产清查工作，确保账、卡、物相符。

（六）关于“执行政府采购政策不到位”问题。

整改情况：组织全体教职员工认真学习政府采购相关文件，在今后工作中严格执行政府采购制度，做到先批后购，不批不购，并对1名分管领导和2名具体经办人进行批评教育。

（七）关于“队伍建设有短板”问题。

整改情况：一是成立青蓝结对师带徒，班子成员对教师教研咨宣开展指导，严格执行轮值校长制度，以月重点清单督促班子成员提高全局意识与谋划能力。二是严格落实干部职工“五绩”管理办法、年终绩效奖差异化发放管理办法（试行），自巡察后我校提拔1名同志为中层干部、1名同志为校班子成员，2名同志被市委党校纳入师资库成员、4名同志列入校后备干部名单。

（八）关于“执行选人用人规定不严格”问题。

整改情况：一是召开专题会议对《公务员实操手册》《苍溪县机构编制百问百答及文件选编》《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关条例进行再学习再研究，明确中层干部推荐选拔流程，加强中层干部的民主推荐，严肃民主推荐环节，并邀请县纪委派驻纪检组同志进行全过程监督。二是根据岗位及人员性质，征求县纪委监委意见后分别向组织部和人社局备案。三是对1名相关业务人员进行再培训，明确干部推荐选拔流程。

（九）关于“党建工作不扎实”问题。

整改情况：一是我校将党建工作纳入党校工作要点并制定党建规划，专题研究党建工作2次，召开2次校委会听取党建工作汇报，拓展“党建+”外延，研究党建工作与中心工作的融合路径，1名同志撰写的《论党内批评的伦理价值》荣获全市党校系统三等奖。二是组织党建专干认真学习《中国共产党章程》《基层党组织选举工作实用手册》（修订版）等有关规定，强化业务知识学习，今后严格按照相关规定完成支部换届。三是将“三会一课”标准化操作指导手册进行汇编，严格按照相关要求落实好“三会一课”具体工作，自巡察后没有发生或会议套开情况。四是对2020年及2021年1名党建具体负责人进行批评教育并进行情况说明，调整党建力量，落实1名专人负责，对必要的会议资料进行装卷整理。五是对1名同志延迟转正的情况进行了说明。

三、下一步整改工作安排

经过三个月集中整改，县委党校巡查整改工作取得了阶段性成效，但统筹推进深层次问题整改还需加大力度，我们将继续把思想和认识统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，统一到这次巡察工作上来，继续深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视的重要讲话重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神，坚持不懈继续抓好巡察整改落实工作，巩固和深化巡察整改成果。

（一）力度不减，持续抓好整改后续工作。切实加大对巡察成果的运用力度，将整改工作与当前各项工作结合起来，举一反三，坚决防止类似性、重复性问题发生，坚定不移把整改推向深入。同时，总结好、运用好巡察成果，将整改过程中行之有效的工作措施和经验做法，及时转化为完善和规范相关工作的长效机制，力争以高质量整改推动党校事业再上台阶。

（二)责任不松，严格落实全面从严治党主体责任。班子成员认真落实全面从严治党主体责任，时刻紧绷从严治党这根弦，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时提醒，从源头上杜绝违纪违法问题的发生。同时，坚持从严治校、质量立校，抓好日常的监督管理，着力推动党校制度化规范化建设。

(三)干劲不弱，着力推动党校事业全面提升。以此次巡察反馈问题整改为契机，把巡察整改同今年既定的重点工作目标结合起来，坚定不移把巡察整改作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的现实检验，在为党育才上下功夫、在为党献策上出实招、在质量立校上强保障，切实提高办学治校的质量和水平，进一步推动党校各项工作实现新突破新进展，为我县各项事业高质量发展贡献党校力量。

 中共苍溪县委党校             

                                                                           2024年2月19日