根据县委第四轮巡察工作部署，2017年11月27日县委第一巡察组对我校进行了集中巡察。2018年1月20日向我校反馈了四个方面15个问题。目前，15个问题已全面整改完毕。现将整改情况公开如下：

 (一)针对“党委核心领导地位不突出”的问题。完善了党委议事规则，明确了党委核心领导地位，坚持民主集中制原则，坚决按议事规则办事，将所有涉及全校“三重一大”事项一律提交学校党委集体讨论决定。通过教职工代表大会，讨论完善了职称评聘、绩效考核等六项规章制度。清晰学校领导班子成员分工，落实了党委成员分管工作。用制度管人、管事的格局已经形成。

（二）针对“贯彻执行教育方针政策有偏差”的问题。把依法治校，立德树人作为学校工作重点。厘清责任，建好四线四级管理网络，分线管理、分级落实。大力加强学生干部培养，提升学生自我管理能力；加强学生心理健康教育。促进学生养成良好习惯。推行德育专项考核，提升德育管理水平。将德育工作与年终目标考核一并进行，将考核结果直接纳入年度综合目标考核和教育质量考核内容。

（三）针对“意识形态领域工作不到位”的问题。落实党委副书记分管意识形态工作, 以学习贯彻十九大精神为契机，加强政治理论武装，强化领导干部“四个意识”，全面落实意识形态工作“四个纳入”；加强师生政治思想教育，增强责任意识，提高政治鉴别力。把意识形态工作和党建工作同安排同部署同检查同落实并纳入年度目标考核。

（四）针对“重业务轻党建”的问题。党委书记严格履行第一责任人责任，班子其他成员切实履行“一岗双责”,层层落实责任。党委强化对党建工作领导，创新党建工作模式，做实党建工作资料。各支部党建活动都安排专人如实记录，有文字、有图片、有影像，有宣传报道。彻底改变在党建工作中弄虚作假、照抄照搬，形式主义问题。

（五）针对“党内制度执行不规范”的问题。认真落实党内组织生活十条措施，严格落实“三会一课”民主生活会、组织生活、党日活动等。严格按照标准足额缴纳党费，并补缴了2017年少缴党费6468元。

（六）针对“党性党风党纪教育薄弱”的问题。加强班子自身建设，强化教师职业道德建设、政策法纪教育，增强法纪观念。真正做到依法执教、爱岗敬业、廉洁从教、为人师表。

（七）针对“选人用人不严肃”的问题。严肃干部人事纪律，坚持正确的选人用人导向。辞退了6位临聘人员。经报请县教科局同意，通过公开招聘形式，重新招聘了24名生活教师，10名保安。扶贫第一书记组织关系转入第一党支部，并按程序转至帮扶村。确保用人的规范性、准确性。

（八）针对“从严治党意识不强”的问题。严格履行党风廉政建设“一岗双责”职责，认真践行“四种形态”和廉政风险防控机制，加大日常监管和查处力度。

（九）针对“管党治党宽松软”的问题。学校纪委强化监督执纪问责。对有偿补课、违规办班、违规订阅教辅资料等问题进行全面拉网式排查清理。在权力运行平台上对重点权力执行结果全部进行了公示。

（十）针对“服务性收费价高质差”的问题。学校制定了有关夏令营等活动实施方案,规范了此类活动的组织开展。开展此类活动必须提前做好核价、活动安排、活动内容、组织工作等。学校学生伙食团实行了公司化管理，学校总务处安排了两名职工专职参与监督管理，一月一次进行食堂满意度测评并公示。学生伙食得到了大大改善，满意度高。校讯通由学生家长或学生本人自愿在移动运营商处开通或关闭此业务，学校一律不准参与此项业务和收取任何费用。

（十一）针对“个别教职工师德师风差”的问题。重申中央“八项”规定和教育部“十不准”，提高教职工师德师风素养。对有偿补课、违规订阅教辅资料、收受红包礼金、讥讽辱骂、体罚和变相体罚学生、赌博等问题进行排查清理。学校纪委对工作无激情、纪律意识、规则意识较差、惯性思维严重的一名教师进行了约谈并责成改正。

（十二）针对“违规发放津补贴等费用”的问题。按照国家政策重新核定教职工工作量，科学安排，严格按政策执行。

（十三）针对“违规有偿补课”的问题。对教师有偿补课，向民办培训机构有偿推荐生源现象进行明查暗访，发现问题，严肃处理。县教科局、学校纪委对六名于2017年暑假期间违规在校外补课的教师进行了警示谈话，并责成在全校教职工大会上作深刻检讨，责令改正。

（十四）针对“违反政策乱收费”的问题。学校严格执行国家标准和规定收取各类费用，专款专用。加强对国家级体育俱乐部“苍溪县闻鹤青少年体育俱乐部”辅导教师的培训和管理。

（十五）针对“财务管理不严格”的问题。修订完善了学校各项财务规章制度和管理办法，承包收入按财经纪律入库。学校严格规范了大宗物品采购、固定资产报废报损程序和资料的管理。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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