县委第三巡察组对我校开展集中巡察，共反馈问题14个。经过2个月的集中整改，校党委已将巡察反馈问题全面整改到位，并于6月28日将整改情况向县委巡察工作领导小组作了专题汇。整改过程中，制定整改措施101条；对6名有关人员进行了问责处理，其中目标考核降等2人、诫勉谈话3人、劝其辞职1人，书面检讨5人次；中止学校食堂、文印室合同各一份；新选任中层干部5名，对在岗的12名中层干部进行了全员轮岗。现将巡察整改情况通报如下。

问题1：“党的领导弱化，政治引领不力”

整改情况：一是深入学习贯彻党的十九大精神。二是强化党的领导。2018年2月学校党委与班子成员签定“一岗双责”责任书，明确分工，建立了中层干部履职清单并定期考核。三是加强政治学习。组织党员干部认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》的各项要求。四是加强班子建设。对行政班子成员明确分工，构建起条块清晰、权责分明的管理格局。

问题2：“意识形态工作严重缺失，教师队伍正能量不足”

整改情况：一是建立了党委会议定期研究思想政治工作、意识形态工作等议题的机制。制定了《苍溪实验中学党委意识形态工作督查办法（征求意见稿）》。二是修订了《中共苍溪实验中学校委员会意识形态工作责任制实施细则》。三是加强师德师风建设。学校完善了师德考评机制、师德作风监督机制。四是打好思想建设夯实战。

问题3：“贯彻落实党管干部原则不到位”

整改情况：一是制订了《苍溪实验中学干部选拔任用工作办法》，所有新聘任干部均经过民主推荐、考察、公示。二是对中层干部全员轮岗和调整充实。三是强化警示教育，架设“防火墙”。四是制定了《四川省苍溪实验中学校教师中、高级专业技术职务推荐评审方案》，在评审过程中，严格按照相关程序执行，公开评审，主动接受监督。

问题4：“党建工作不力，组织功能弱化”

整改情况：一是狠抓党建责任制落实。调整了学校党的建设工作领导小组组成人员，杜绝了“重业务、轻党建”现象。二是制定了《进一步加强和改进新形势下基层党支部建设的实施意见》《教职工党支部工作规程》《教职工党支部工作考核评估办法》。三是加强对基层党建工作的指导。四是加强党务工作队伍建设。制定了《关于进一步加强和改进新形势下党务工作队伍建设的实施意见》《2018年教职工党支部书记培训计划》。五是规范和严格党内组织生活。六是创新党建工作，推进学校新发展。七是做好教职工党员发展工作。

问题5：“民主集中制度落实差，班子作用发挥不好”

整改情况：一是修订了《党委会议事规则》《校长办公会议事规则》和《关于落实“三重一大”决策制度的实施办法》，并在工作中坚持落实，做到了决策民主化、公开化、透明化。二是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范了议事决策程序。严格执行“一把手”“三重一大”议事决策“末位表态”制度和党委会票决制度。三是建立领导班子常态沟通机制。

问题6：“党风党纪教育薄弱，党员党性不强”

整改情况：一是“两学一做”学习教育常态化制度化开展。二是及时学习通报了《四川省教育厅关于八起中小学违规办学、违规补课问题查处情况的通报》和近期市纪委处理的违纪反面典型案例，开展廉政警示教育。三是以“作风纪律深化年”为契机，全面推动学校各项规章制度落实，形成作风建设的长效机制。全校教师实行上班打卡，严管上下班纪律和作风要求。

问题7:“两个责任落实不力，管党治党宽松软”

整改情况:一是落实党委主体责任。严格执行《落实党风廉政建设主体责任实施办法》，定期召开研究、部署、推动党建和党风廉政建设工作会议，把党风廉政建设与教育教学工作同部署、同实施、同落实。二是加强和改进监督工作。制定了《中共苍溪实验中学校委员会贯彻落实<中国共产党党内监督条例>实施办法（试行）》和《中共苍溪实验中学校委员会、中共苍溪实验中学校纪律检查委员会关于践行监督执纪四种形态的实施办法（试行）》。三是加大纪检内部建设。四是强化监督执纪问责。对全校执行中央“八项规定”、教育收费、学生资助金发放、重大项目建设、教师有偿补课等进行经常性检查监督。

问题8：“队伍管理不严，治校治教不力”

整改情况：一是充分发挥党风建设带动作用，深入推进校风、师风、学风建设。二是强化对领导班子的党性教育。三是推动产业服务改革。坚持以学校为主导、市场为引导和公开竞争原则，对伙食团、超市进行改造，并重新招标签定承包合同。四是优化绩效管理方案。五是加强校园内及周边环境综合治理。六是组织教师认真学习了《教师法》《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件。七是认真开展领导干部违规兼职自查清理工作。针对群众反映的教师兼职取薪的问题，校纪委已作出了严肃处理，并进一步规范了教师队伍管理；对教师承包经营文印室的问题，已中止承包合同，并责令其回学校上班。

问题9：“抓党风廉政建设工作不力”

整改情况：一是建立了党政领导班子成员“一岗双责”责任清单制度。校党委书记与班子成员、班子成员与处室负责人分别签订《党风廉政建设党委主体责任责任书》。全体教职工签订《廉洁从教承诺书》，把党风廉政建设分级、分口落实到各支部、处室、教研组。二是加强警示教育，从严执纪问责。三是做好制度保障，推动长远发展。

问题10：“四风”问题时有发生

整改情况：一是严格落实“收支两条线”规定。已与伙食团重新如实签订了合同，承包款全额入账。二是牢牢扎紧制度的笼子，强化源头治理，坚决杜绝任何形式的“小金库”存在。三是开展了违规发放津贴补贴专项清理，不再违规发放津补贴。

问题11：“乱收费问题突出”

整改情况：一是专项整治教育乱收费。二是规范收费公示。通过校园网、公示栏、电子显示屏等多种形式向学生家长和社会公示。三是加大查处力度，严格执行责任追究制度。凡教师个人有违规收费行为，在评先、晋级、年度考核等方面一票否决，并视其情节给予纪律处分。

问题12：“无政策依据发放津补贴”

整改情况：一是认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定精神、市委六个带头要求和县委六项规定，抓好作风建设，加强监督检查。二是对我校规范津补贴实施情况进行了全面自查。严格执行国家和有关部门的政策，不违规发放各类津补贴。

问题13：“学校维修及办公费用支出监管缺失”

整改情况：一是规范财务资产管理。强化预算管理，细化预算编制，规范各项经费使用管理，严格执行采买制度、维修制度、校产管理等制度。二是组织财务等人员认真学习贯彻财政部、教育部印发的《中小学校财务制度》，加强各类支出凭证和票据的审核把关。三是强化维修、基建项目的监督，特别是过程性监督。四是加强权力运行监督平台建设。晒出包括基建项目管理权、大额资金使用权等外部、内部重点权力的流程清单、结果清单、风险清单、防控清单。  

问题14：“损害学生、家长和学校集体利益的不正之风仍然存在”

整改情况:一是修订了《苍溪实验中学校专项资金使用管理意见》，并长期坚持。二是规范了学生资助工作。三是规范艺体培训和外出考试的管理。四是完善采购制度，规范采购流程，大宗物质采购都坚持有完善的政府采购手续，由总务处牵头，经办部门参与，监察办全程监督。五是对1名违规收取班费的老师和2名违规收取读书借阅证费的老师进行了试勉谈话，并在校党委扩大会上作了深刻的书面检讨，对其年终目标考核奖降等。

 欢迎广大教师和社会群众对我校巡察反馈问题整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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                                                                 中共苍溪实验中学校委员会

                                                              2018年7月3日