县委第三巡察组巡察我校党委共反馈问题10个，已于2个月内全面整改结束。校党委于2018年6月28日将整改情况向县委巡察工作领导小组作了专题汇报。巡察整改中，调整工作岗位1人，工资降等2人，书面检讨3人次，警示提醒谈话2人，谈心谈话80人次。 具体整改情况：

一、关于“党的领导存在薄弱环节”的问题。一是强化党委在学校教育教学中领导地位，贯彻党的民主集中制原则，涉及重大事务开好党委会，坚持校长末位发言制度。二是制定了《学校课程建设规划》《学校校企合作规划》等，加强师资队伍建设和课程建设。继续与清华大学后勤部、苍溪国际大酒店签订校企合作协议；冠名“吉利汽车”汽修、数控专业班1个；汽修专业拟为上海大众三门技师学院定向培养50人；与绵阳职业技术学院签订中高职衔接战略合作框架协议；选派13名教师到重庆、厦门、台湾、三门技师学院等地实践学习。三是积极推进“两学一做”学习教育活动。4个支部分别制定“两学一做”学习计划，组织全校教职员工再次学习了十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神，校党委书记为全校党员上了党课。

二、关于“意识形态工作主动作为不够”的问题。一是强化和落实学校领导责任，加强学校领导班子建设，不断增强班子成员政治意识、大局意识、责任意识和底线意识，层层签订《2018年意识形态工作责任书》；结合作风纪律深化年相关要求，签订《师德师风建设责任书》，完善了《师德师风考评办法》。二是有效利用集会、班会时间，进一步落实“三进”工作，制定了《“党的知识进校园”活动实施方案》；学校团委组织开展以“传承红色基因，争做时代新人”为主题的红色教育研学活动，开展纪念五四运动99周年暨2017—2018年度表彰大会。三是召开 “意识形态及网络舆情综合分析研判会”，加强微信公众号、微信群、QQ群、微博的管理，做到“两规范五严格”。

三、关于“党建工作力度还不够”的问题。一是制定《2018年学校党委中心组理论学习安排意见》，学校党委班子成员深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，自觉加强党建理论、业务学习思考，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践。二是班子成员落实党建工作“一岗双责”制度，组织自己所在支部专题研究党建工作1次，认真督促支部落实“三会一课”制度。三是丰富党员学习活动载体。组织党员下载“苍溪智慧党建”、“川报观察”等APP，各支部开展“四新”专题讨论会，植树、医疗服务等主题志愿活动，组织全体党员观看《厉害了，我的国》等专题教育电影。

四、关于“党内政治生活不够严肃”的问题。以党支部为单位，强化制度执行落实，推动全面从严治党向纵深发展。一是强化“关键少数”作用发挥。党委召开巡察整改领导干部专题民主生活会，在思想上抓好整改落实。坚持以上率下，推动领导干部带头落实双重组织生活制度，定期开展组织生活、讲党课，进一步严肃党内政治生活。继续推进领导“蹲班制”和导师制，同学生结对子，开展教育帮扶。二是强化“三会一课”制度执行。以支部为单位实行定主题、有计划报备、活动纪实的制度，把“三会一课”作为党员政治学习的阵地，不断增强党的组织生活的活力。三是强化基本制度落实。严格落实民主生活会和组织生活会、民主评议党员、党委议事制度、民主决策等制度，使党内政治生活制度化、经常化、规范化。

五、关于“违规用人的问题还存在”的问题。一是严格控制临聘人员数量，学校结合学校实际情况，建立健全了学校临时工聘任办法，完善了《四川省苍溪县职业高级中学临时工聘用管理办法》，规范临时工聘任程序，逐步清理辞退超龄和专业不对口的临聘人员。每学期拟定临时工聘用岗位及名额，严格按有关要求报批，辞退临时工7人。二是严格按规定聘请兼职教师。学校聘任的汽修实习、会计、钳工、计算机、农学等专任教师均为社会专业技术人员。

六、关于“主体责任存在缺位”的问题。一是制定《2018年党委中心组理论学习安排意见》，已集中学习3次。二是学校党委与4个支部签订责任书，层层落实党建工作责任制。三是每学期召开1次全面从严治党专题会议，听取纪委书记或纪检委员工作汇报，分析研究学校从严治党、廉洁治校工作。四是班子成员每学期至少上党课1次。

七、关于“监督责任不到位”的问题。一是向县教科局、县纪委层层申请成立了学校纪委。二是明确了学校党委纪委和廉勤委职责，完善对同级党委及其领导班子成员履行党风廉政建设责任制的监督机制，落实工作考评机制，充分发挥其监督作用。三是建立校党委和纪委年度述职述廉述法机制，主动接受全校教职工监督。

八、关于“党风廉政建设存在薄弱环节”的问题。一是党委书记亲自主持党风廉政建设工作会，传达《2018年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，研究学校党风廉政建设工作风险点。二是坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化各级领导干部一岗双责意识，各科室、专业部负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，签订年度党风廉政建设责任书，全面履行责任书中规定的各项职责。

九、关于“违反招生规定，实行有偿招生”的问题。严肃招生纪律，严格遵守财务工作制度，以相关文件为依据，按照实事求是的原则报销教职工差旅费，不再向初中生源校发放招生补助。

十、关于“项目管理不规范，财务审据不严格”的问题。一是进一步完善了学校培训中心各项管理制度，成立了职中培训工作领导小组，制定并完善了《四川省苍溪县职业高级中学培训中心管理制度》，包括“财务管理制度”“培训租车制度”“培训耗材管理制度”“教材使用发放管理制度”等11项制度。二是根据《四川省苍溪县职业高级中学培训中心管理制度》，落实项目培训耗材使用计划，耗材采购实行严格的审批制度，建立《培训材料出库台账》，做到耗材出入库有专人登记，培训结束有结算，真实反映耗材的使用情况。三是及时主动退缴原在就业局申报的培训费用32.32万元，并分别对学校相关3位责任人给予党纪政纪处分。学校先后召开领导班子和中层干部专题会议、教职工大会，校长带头作深刻检讨，并要求各领导干部、每一位教职工深刻反思、剖析各自在岗位工作中存在的问题，防患于未然，避免类似事件的发生。

欢迎全体教职工和广大群众对我校巡察整改落实情况进行监督。如有建议，请及时向我们反映。

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                                                                   中共四川省苍溪县职业高级中学委员会

                                                                                     2018年7月5日