2018年7月6日，县委第一巡察组向县政府办党组反馈巡察问题13个，已整改到位12个，恒昌公司改制遗留问题正在加紧推进；移交的问题线索已调查处理完毕，书面检讨5人,谈话提醒4人，建立制度9项，完善制度4项。按照党务公开原则和巡察工作的有关要求，现将巡察反馈问题整改情况公开如下。

一、针对党组核心领导作用发挥不够的问题。一是加强政治理论学习，增强“四个意识”。二是建立完善制度，坚持制度框行。修订完善了《代管单位管理制度》，建立《党组成员联系代管单位工作制度》、《谈心谈话制度》等，不断增强党组的领导力、凝聚力和号召力。

二、针对意识形态领域工作薄弱问题。一是加强对意识形态工作领导的领导，牢牢把握意识形态工作的领导权。二是认真落实意识形态“四个纳入”。牢牢把握意识形态工作的主动权。三是扎实深入开展党性教育。开展主题党性教育5次，弘扬爱国情怀，歌颂党的伟大成就，弘扬主旋律、传播正能量。四是制定完善意识形态工作制度规定。加强网络舆情监控和引导;成立保密工作领导小组，切实负起政治责任和领导责任。

三、针对执行上级决策打折扣，11间车库未按照非经营性国有资产管理规定及时移交给县机关事务管理局的问题。县政府办、县国资局、县机关事务管理局联合发出通告，对县政府机关后院车库进行了全面清理并按规定移交县机关事务管理局。

四、针对党建工作抓而不实问题。一是强化党建主体责任。坚持党建工作统领作用，做到和业务工作互融互通，同抓互促。二是严肃党内政治生活。严格执行民主生活会、“三会一课”、中心组理论学习、民主评议党员等党内制度，坚持以上率下，加强和规范党内政治生活。三是严格执行党员教育、培养、发展和管理相关规定。严格落实驻村帮扶管理规定，驻村干部党组织关系已全部转至帮扶村党支部。

五、针对民主集中制执行不到位的问题。一是严格落实“三重一大”民主决策制度，进一步规范党组重要议事决策程序。二是详细记录决策过程。涉及“三重一大”事项，每名党组成员必须发表明确意见；记录人员完整准确记录参会人员发言内容和表决情况；规范使用、妥善保管会议记录本。三是严格落实“四个不直接分管”制度。

六、针对选人用人不规范的问题。一是对历史原因多年前遗留的文印所和信息中心人员混岗问题，采取逐步退休消化的办法处理。二是进一步规范选人用人程序。三是进一步加强对办公室及代管单位干部职工特别是年轻干部的教育、管理和关爱。分批选派干部到高校、干部培训学院学习，不断提高干部能力素养。四是强化工会活动增进活力，增强干部队伍活力。

七、针对形式主义官僚主义现象存在的问题。一是进一步落实“限时办”“马上办”制度，开展慵懒散浮拖专项治理。二是对恒昌电脑实业公司改制工作，与相关部门会商，明确改制路径，加快推进遗留问题的化解。三是规范干部早餐付费管理，将领导干部早餐每月定额现金缴费的方式改变为刷卡实销实付。四是全面清理车库，防止国有资产流失。五是研究制定了公用停车场管理办法，努力解决停车难的问题。六是理清机关后院管理权责，会同社区加强相邻居民小区物业管理，提升居民满意度。

八、针对从严治党主体责任落实不到位的问题。一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制。细化党风廉政建设目标任务，层层签订“一岗双责”责任书。二是常态化抓严抓实从严治党相关工作。

九、针对制度治党有差距的问题。一是健全完善从严治党制度规定，密织制度笼子，加强廉政风险排查防控。二是强化制度执行。严格执行上下班打卡制度和干部职工请销假制度。三是严格监督检查。监察室定期或不定期抽查干部职工出勤情况，财务财产管理情况，抽查情况及时通报，并纳入年度差异化考核内容。

十、针对党纪处理不严肃的问题。一是加强学习，提高执纪认识水平。二是严肃党纪处理，严格处理程序。

十一、针对落实中央八项规定精神不够，转变文风会风还有差距的问题。一是严格落实中央八项规定精神，执行精文简会制度规定。二是加强对乱发补贴、补助情况全面清查，通过现金清退、抵扣工资的方式收缴违规发放的补助，补交个人应承担的社会保险，并责令相关责任人党组会书面检讨。

十二、针对项目管理不严格的问题。对县政府办公楼和机关伙食团维修工程相关程序进行了完善，对竣工项目进行了全面审计，进一步落实了预算执行、项目审批、项目实施、项目监管责任。

十三、针对财务和公务用车管理不规范的问题。一是提升财务管理能力，落实固定资产配置、使用、报废规定。二是严格工会经费管理。加大对工会经费预算、决算、经费审查的监督。三是规范政府采购行为。严格采购流程，遵守政府采购相关法律法规。四是加强国有资产管理，严防国有资产流失。五是规范公务用车管理。进一步健全完善车辆等相关制度，杜绝违规驾驶公车和公车私用现象。六是规范“大调解”工作案件补贴的发放。

欢迎全体干部职工和广大群众对我办党组巡察反馈问题整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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