苍溪县妇女联合会 关于县委巡察反馈问题整改情况的公开

发布时间:2018-11-06 15:13:18 来源:

2018年7月5日,县委第三巡察组向县妇联反馈巡察问题9个。经过2个月的集中整改,现已整改到位。整改期间,新建制度1项、修订制度3项。具体整改情况如下:

一、关于“党组织政治引领作用不够”的问题。整改情况:一是抓好中心组学习制度,中心组已经集中学习9次,开展集体学习研讨4次,综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神,确保学有所思、学有所获,班子成员撰写了学习心得体会4篇;二是成立了县妇联意识形态工作领导小组,制定出台工作实施方案,与班子成员签订了意识形态工作责任书。妇联领导班子将意识形态工作纳入重要议事日程,每季度研究1次意识形态工作,现已研究了3次意识形态工作,7月份进行了半年工作总结;三是健全督办落实机制。按照市委组织部和市妇联《关于进一步加强妇联基层组织建设工作的通知》要求,已向县委政府递交了书面报告,要求将村妇联主席工资纳入财政预算,以保证落实好村(社区)妇联换届5个100%;四是已向县委组织部、县委党校递交了开展妇联系统干部岗位培训班的申请,争取在年前针对妇联干部开展一次培训。

二、关于“贯彻落实上级决策部署不到位”的问题。整改情况:一是及时传达学习和贯彻市委和县委关于“作风纪律深化年”活动的会议精神和工作安排,制定《县妇联“作风纪律深化年”实施方案》和相关工作措施;二是开展作风纪律深化年专题自查自纠活动,按照查找出的问题,抓好整改,召开了专题民主生活会,落实整改措施;三是于4月份在亭子镇开展了贫困妇女就业创业技术培训,培训妇女100余人,提高农村妇女科技文化素质和增收致富能力,引导农村妇女全面参与新农村建设;四是与县卫计局一起,从3月份开始对农村妇女开展“两癌”免费检查和妇女健康检查,现已检查11000余人次。4月底,将26名符合救助条件的身患“两癌”的贫困妇女信息录入全国妇联“两癌”检查信息系统,向上级妇联申请“两癌”救助资金。五是利用“三八”维权宣传月开展对《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等法律法规的宣传;六是协调宣传部门、市场监管局加强对儿童读书市场、网吧的督查力度,未成年人进网吧的问题得到有效改善。

三、关于“扶贫工作薄弱”的问题。整改情况:一是调整帮扶干部工作任务,减轻其单位工作任务,让帮扶干部更多的精力放在脱贫工作上;二是单位主要负责人每季度至少到帮扶村开展了一次帮扶工作,组织帮扶责任人每月至少到帮扶户家中开展一次帮扶工作,根据贫困户家庭实际情况,帮助各户制定脱贫巩固计划和增收措施,帮助贫困户解决存在的生产、生活方面的困难和问题。在农忙季节组织单位干部职工深入帮扶户家中开展“三同三进”活动,帮助缺农户抢收抢种。

四、关于“党建工作薄弱无抓手”的问题。整改情况:一是年初制定了党建工作要点,半年进行总结,严格按照制定的机关制度管事管人,使妇联党建工作更加规范、更加透明;二是按照规定开展好组织活动,规范记录好《组织工作记录》;三是按照要求及时开展主题党日活动。6月26日,县妇联主席罗淑英带领机关全体党员干部到黄猫垭开展庆“七一”党性教育活动。四是积极开展“巾帼建功”活动。计划于10月底开展“乡村振兴.巾帼先行”活动,通过展示一批妇女创业致富带头人的创业风采,以典型示范带动,有效促进妇女再就业、创业,发挥妇女在经济建设中的作用;五是大力推进“文明家庭”创建活动。开展平安家庭、最美家庭等家庭创建活动,引领城乡妇女树立文明新风尚,投身“四好村”建设。

五、关于“党性党风党纪教育不经常”的问题。整改情况:一是根据县委决策部署和要求,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,紧紧围绕全县工作大局,加强党员干部教育管理,促进党员队伍建设全面过硬;二是严格落实“三会一课”等党内生活制度,以制度保障学习;三是抓实“周三夜学”。组织党员干部参加集中学习活动,要求干部作好学习笔记,每季度检查一次;四是加强党员干部的党性党风党纪教育,班子成员间、班子成员和普通干部之间做好沟通和谈心工作,交流思想,增强信心,切实树立干实事、干大事、勇担当的思想;五是严格执行“一把手”末位发言制度,杜绝“一言堂”,严格按照民主集中制原则议事。

六、关于“党风廉政建设工作意识不强”的问题。整改情况:一是明确了党建和党风廉政建设“第一责任人”主体责任,制发班子成员党风廉政建设主体责任清单,签订“一岗双责”责任书和党风廉政建设责任书;二是落实主要领导重要工作部署、重大问题过问、重点环节协调、重要案件督办“四个亲自”,作好纪实留痕工作;三是领导班子每季度专题研究1次党风廉政建设工作汇报;四是每半年对班子成员履行党风廉政建设工作情况进行专项检查,班子成员书面报告半年履行党风廉政建设一岗双责情况;五是规范运行,抓实工作,制定出台《苍溪县妇女联合会关于干部绩效管理工作的通知》,根据县绩效办和市妇联的工作安排,将任务和责任层层分解、落实到具体责任人,明确目标要求、工作措施。

七、关于“工作作风不深入”的问题。整改情况:一是多次向县委、组织部汇报申请配齐编制,于2018年7月底,落实了副主席人员;二是班子成员带头走村入户,蹲点调研,每人下基层调研不少于10天,同时承担撰写1篇调研报告。三是服务妇女儿童发展和民生,积极向上争取妇女发展项目,推进服务妇女创业就业。成功申报“全国巾帼农业示范基地”——雍河乡桃园村天麻中药村专业合作社1个,申请兑现全国巾帼脱贫基地培训资金5万元。完成20个城乡社区“儿童之家”的建设。

八、关于“维权职能弱化”的问题。整改情况:县妇儿工委牵头制定了《苍溪县反家庭暴力多部门联动合作机制工作规程》,明确相关部门的职能职责,为受家暴的妇女提供法律的帮助。

九、关于“工作纪律不严格”的问题。整改情况:一是每季度组织干部职工对机关制度学习教育1次;二是建立机关干部外出和请销假台帐,如实记录机关干部去向,每季度公布1次;三是开展作风纪律深化年专项整治行动,每季度分析研判1次作风现状,半年召开1次作风整顿工作会。四是对办公室工作人员工作失误的问题,责成相关人员作出书面检讨并给予批评。

欢迎广大干部群众对县妇女联合会巡察反馈问题整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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                                                                                                                 2018年11月5日


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