2019年4月11日，县委第七巡察组向局党组反馈巡察问题10个。目前，整改已取得了阶段性成果，巡察反馈的10个问题已整改完成9个，人员混岗使用问题和统计管理体制改革同步实施。整改期间，先后召开3次党组会、5次干部职工会议、5次党员会议部署推进巡察整改工作，督促重点问题的整改落实。同时，组织开展各类学习13次，开展了作风纪律整治、以案促改、财务清查等专项活动3次。制定并完善了《苍溪县统计局机关内部控制规范手册》等8项制度。按照党务公开原则和县委巡察工作有关要求，现将巡察反馈问题整改情况公开如下。

一、关于“坚持党的全面领导方面的问题”整改落实情况

存在的主要问题：1.党组领导班子核心作用发挥不充分。2.意识形态工作载体少，责任担当不够。

整改落实情况：一是提高政治修养。深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”内涵和治国理政新理念新思想新战略，加强对国际国内形势的关注，落实各级领导对统计工作指示批示件5件，进一步提升全体班子成员的政治敏锐性。二是压实目标责任。认真制定并严格执行《县统计局领导班子成员季度重点工作责任清单》制度。出台并落实了《关于进一步落实意识形态工作责任制的实施意见》。三是强化执纪能力。召开“作风纪律深化年”活动专题会议3次，始终紧扣“数据质量提升年”等一系列活动开展，深入推进了统计法治建设，提高了全局干部遵章守纪的自觉性主动性。

二、关于“加强党的建设方面的问题”整改落实情况

存在的主要问题：1.思想政治建设不够扎实。2.组织生活制度落实有差距。3.违规用人问题仍然存在。

整改落实情况：一是强化政治理论学习。定期召开党建工作月例会，每月集中学习不少于2次，确保学习人员、时间、内容、成效“四落实”。二是提升统计服务水平。每周向县纪委监委、县委政法委报送党风廉政建设和平安建设社会评价模拟调查问题清单和工作小结。围绕全县经济运行和重点工作、热点问题，切实加强了分析研判。截至目前，已经向县委、县政府报送统计分析16篇，在县级及以上网站发布信息（含分析）180余篇。为经济社会发展和领导决策提供科学有力的统计保障。三是突出部门协同联动。坚决破除狭隘自闭意识，牵头组织召开部门联席会议6次，围绕项目投资、四经普、“四上”企业培育等各方面开展了“上门服务”，推进了全县各项目标任务完成。四是规范组织生活制度。严格落实“三会一课”制度，开展谈心谈话80余人次，带头讲党课2次，开展民主评议32人次，新培养入党积极分子1名。五是加快违规用人整改。进一步规范了任免程序，严格临聘人员审批和报备程序。今年内，拟通过公开遴选、招考新进人员3人充实统计干部队伍。拟通过新提拔、调整、轮岗等方式配齐局机关中层干部，解决人员混岗问题。

三、关于“全面从严治党和党风廉政建设方面的问题”整改落实情况

存在的主要问题：1.落实主体责任不够好，“一岗双责”履职不够到位。2.干部职工思想教育不够，监督管理不严。3.工作作风不够扎实。下基层检查少，指导少。4.公务支出审核不严格。5.无依据发放临聘人员绩效补贴。

整改落实情况：一是严实班子主体责任。将警示教育、作风纪律要求贯穿于工作的始终。召开了全局党风廉政建设专题会议2次，落实了“一岗双责”责任，签订廉洁承诺书11份。班子成员坚持了每月深入到基层调研不少于2次。二是严格机关日常管理。建立健全局领导班子“清单制+责任制”管理制度、严格了考勤和请销假制度并实行月通报制，主动接受服务对象和社会各界的监督。三是严格财务审核审批。制定并完善了内控管理制度，进一步规范财务管理、建立局机关物资采购管理制度及台账，全面规范了物资采购、管理、发放等流程。严格财务审核标准，严把逐级审核关。

欢迎广大干部群众对中共苍溪县统计局党组巡察反馈问题整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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