2019年4月10日，县委第一巡察组向云峰镇党委反馈巡察问题17个，已全部整改到位。立案4人，拟立案1人，书面诫勉8人，批评教育（责令检查）17人，建立健全规章制度9项。按照党务公开原则和巡察工作的有关要求，现将巡察反馈问题整改情况公开如下：

一、针对“党委班子领导力有差距”的问题。完善班子成员走基层制度，坚持开展“五天工作法”，扎实推进班子成员包片和每月村组干部工作汇报会制度。

二、针对“政治理论学习不深入”的问题。充分利用“周三夜学”加强对干部政治理论培训学习，对党的十九大精神和应知应会的党规党章进行不定期考试测试，形成良好学习风气。

三、针对“意识形态工作有缺失”的问题。将意识形态作为我镇党委重要工作内容之一，党委班子成员从半年的民主生活会开始，把意识形态履职情况纳入个人的述职述责重要内容。

四、针对“贯彻执行上级决策部署有偏差”的问题。从严管理干部，进一步完善干部请销假制度，及时报人事主管部门审批备案。

五、针对“党建工作较薄弱”的问题。对党建工作落实差的党组织书记进行了书面诫勉谈话；对连续5年未发展党员的党支部书记进行了批评教育；镇党委每月召集各党组织书记召开党建月例会，落实党建工作。

六、针对“落实民主集中制有差距”的问题。落实领导班子成员学习民主集中制、主要领导末位表态制度和“三重一大”制度。

七、针对“村（社区）党组织战斗力不强”的问题。加强后备干部的培养，对工作激情不高的四个村副主任责令辞职，充实4名年轻干部到村任职。

八、针对“违规用人问题仍然存在”的问题。规范选人用人工作程序，认真执行《干部选拔任用条例》和相关政策法规。

九、针对“主体责任落实不到位”的问题。严格落实一把手“四个亲自”，针对村财镇代管办违规打卡公益性岗位补贴资金的问题，对相关干部进行了书面诫勉谈话。对一名镇干部上班期间在自家门市部卖货问题在镇村干部大会上作检讨。

十、针对“监督执纪问责不力”的问题。针对“一折通”清理盲区问题，对相关村党支部书记进行了书面诫勉谈话， 2019年起地力保护补贴资金严格按照农户土地确权面积进行发放。

十一、针对“党纪处分不严肃”的问题。镇纪委于5月9日到木梁村召开党员大会宣布处分决定。

十二、针对“纠正四风不彻底”的问题。从严“三公经费”管理，坚持厉行节约，及时收回无依据发放奖金补贴。

十三、针对“个别干部违规经商办企业”的问题。严禁干部经商办企业。对反馈的镇干部违规经商办企业的问题已全部整改到位。

十四、针对“个别干部工作失职”的问题。对兽防站的防疫药品保管及发放工作已确定专人专责。针对民政所干部对特困救助对象调查把关审核不严的问题，已对民政所经办人员进行了批评教育、责令检查。

十五、针对“扶贫领域 ‘微腐败’时有发生”的问题。由镇审计站牵头对相关村进行财务审计，对违规发放补助的相关人员已立案4人，拟立案1人处理。

十六、针对“财务管理薄弱”的问题。健全完善了《云峰镇村级财务管理办法》，调整了村财镇代管办干部的工作岗位，对镇村财务人员、各村（居）主任、村务监督委员会主任进行了业务培训。

十七、针对 “项目管理混乱”的问题。严格项目管理，制定了《云峰镇项目管理办法》，全面规范项目实施程序，发挥项目资金的效益，确保依法依规实施项目。

欢迎全体干部职工和广大群众对我镇党委巡察反馈问题整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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  中共苍溪县云峰镇委员会

                         2019年9月3日