根据县委第八轮巡察工作统一部署，2019年5月8日至5月30日，县委第一巡察组对县委办开展了“形式主义、官僚主义”专项巡察工作。2019年9月6日，县委第一巡察组向县委办反馈了巡察意见。共反馈了5个方面12个具体问题，现已全部整改到位,批评教育3人次，完善制度机制3项。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、关于“理论学习走形不走心”的问题

一是以主题教育为契机，充分利用“党办讲坛”“周三夜学”“学习强国”“广元市干部网络培训”等载体，持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学思践悟。开放县委办职工“书吧”，积极鼓励自学，不断加深习近平总书记新思想、新讲话精神入脑入心，做到常学常新。二是定期开展“晒笔记，晾心得”评比活动，以赛促学，持续巩固学习成果。三是制定《县委办公室学习会议方案》进一步完善学习制度，规范学习方式和纪律，做到全员参与，全面覆盖。

二、关于“重部署、轻落实，个别文件针对性不强”的问题

责成行管股结合单位实际，进一步完善相关制度规定，现已编制完成《中共苍溪县委办公室内控控制手册》，该手册结合实际，具有很强的规范性和可操作性。同时举一反三，要求文法股严格审核文件，对空泛无实效的文件一律不予签发。

三、关于“履行党建工作责任有差距”的问题

一是强化基层党组织队伍建设，以主题教育为着手点，持续加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，将党建工作融入日常、抓在经常。二是每月召开一次党建月例会，每季度开展一次党建检查，研究部署党建工作，加强党建工作指导，推进支部建设规范化。三是规范党员日常管理，严格落实“双报到”制度。针对个别党建工作会议造假的情况，对相关责任人进行了严肃批评教育。针对接受预备党员程序不全的问题，对相关党支部班子进行了批评教育，并责成该党支部规范完善接受预备党员的相关资料。

四、关于“落实全面从严治党有差距”的问题

一是室务会、机关党委会定期专题研究党风廉政建设工作，强化党风廉政建设与各项考核相结合，进一步落实主体责任，层层压紧压实责任体系。二是开展“亮身份·树形象·做表率”活动，增强党员意识，建设模范机关，彰显党办风采。三是定期开展典型案例警示教育，以案为鉴、以案促改，切实将廉洁自律内化于心外化于行。四是严格执行请销假和考勤制度、请示报告制度、工作责任追究制度等，规范工作纪律，强化责任担当。

五、关于“个别干部工作作风不实”的问题

一是加大对全县办公室工作指导力度，组织召开“全县党委办公室工作会议”，并确保每年至少开展1次全县范围内的培训。二是加强自身业务培训，强化人员配备和责任担当。目前对个别文件中有错别字、个别公章盖章不规范的情况已整改到位，并对相关责任人进行批评教育。三是结合“不担当、不作为”专项整治，建立问题整改清单，切实做到求真务实敢担当，改进作风务实效。

六、关于“执行民主集中制不严格”的问题

一是严格执行民主集中制，规范“三重一大”决策机制，提高领导班子成员集体决策意识。二是进一步完善选人用人制度机制，健全完善内部控制制度，全面梳理权力清单，建好权力相互监督制约机制。三是规范“三重一大”相关记录要求。落实专人、专本做会议记录，对需要形成会议纪要的要及时印发各班子成员，各股室。

七、联系服务群众消极应付、冷硬横推方面

一是建立“一册一簿”登记制，加强跟进办理，及时沟通处理。二是持续完善科级实职领导干部值周工作责任制，热情接待，倾听诉求，及时解决，对不合法的、不合理诉求进行正面引导，化解减少信访量。

八、针对“有些调查研究搞形式、走过场”的问题。

一是优化调研方法，制定科学可行的调研方案，坚持深入基层、深入群众了解实情，分析研究调查材料，形成了一批高质量的调研成果。其中《中共苍溪县委关于王菲书记来苍征求意见所涉几个主要问题的报告》受到市委王菲书记肯定性批示。二是转变调研作风，坚持轻车简从，拒绝陪同接待，力戒形式主义、官僚主义。三是适时交流调研成果，开展全县党办系统“好调研”大比武活动，持续推行“月度好文评选”活动，促进学习交流，提升写作水平。

九、关于“精文减会执行不到位”的问题

一是严格执行《集中整治形式主义、官僚主义的十二条刚性措施》，进一步对发文情况进行系统梳理归纳，从严从实控制文件数量和篇幅。二是严格会议审批程序，控制会议规格规模和次数，坚决落实周二“无会日”制度（八小时工作时间内不召开会议）。

十、关于“检查评比把控不严”的问题

一是全面推行“四直两不”督查检查方式，督查次数明显减少，实效明显提升。二是严格控制目标责任书签订，对清理出县级层面设立的1项“一票否决”事项予以取消，29项目标责任书事项全部取消。进一步厘清权责清单，优化考核指标权重。三是对绩效考核事项进行清理，对省委明确不得纳入考核的12种情形进行清理规范，原则上不再作为今后考核内容。

十一、关于“干部职工本本多”的问题

办公室及时对干部职工工作、学习笔记本进行有机整合，实现多本合一，提升工作、学习质效。除主题教育专项学习笔记本外，未专门印制发放笔记本。

十二、落实意识形态责任制方面

一是将意识形态工作纳入党建工作目标责任制以及班子成员年度工作述职内容，全面提升干部职工对意识形态工作重要性的认识。二是掌握意识形态工作话语权。坚持党员领导干部讲党课制度，通过党员领导干部高举旗帜，当先锋、打头阵，抢占意识形态阵地制高点。三是意识形态专题会议制度化。将意识形态重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，每季度定期分析研判意识形态领域情况，半年向县委报告1次意识形态工作开展情况。四是强化舆论引导，充分利用好党建宣传栏、微信公众号、qq工作群等平台、阵地，做好意识形态宣传工作。

下一步，县委办将认真贯彻落实县委巡察工作要求，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

欢迎全体干部职工和广大群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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