根据县委统一部署，2019年9月11日至2019年9月28 日，县委第二巡察组对四川苍溪地方粮食储备库有限公司开展了巡察。2020年3月23日，县委第二巡察组向我公司反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、针对“党支部政治引领作用不强”的问题。一是整改以来支部共召开4次支委会对九龙宾馆等6宗闲置资产处置、1万吨粮油收纳仓建设项目招投标、人员招聘、工资分配考核等重大事项先由支委会讨论，再由董事会、监事会研究决定。二是建立健全了党支部在服务群众、化解矛盾、处理重大事项等事务方面的制度。

二、针对“执行上级决策部署不力”的问题。一是组织公司职工认真学习了国家托市粮食收购政策。二是在鸳溪、浙水、龙王、三川、石门等乡镇增设粮油收购网点，方便农民销售手中的粮食。三是对国有企业和民营企业的人员进行了彻底分离，做到了国有企业人员不得在民营企业从事业务工作。四是四坪村第一书记和工作队员工作均与单位脱钩，吃住在村，定期组织公司党员干部职工开展“三同”活动。五是认真组织党员干部职工传达学习了“蒲波违纪案例”，并要求每个职工结合自己的实际开展了深刻的对照剖析。

三、针对“意识形态工作缺失”的问题。一是制定了公司班子成员“一岗双责”责任清单、班子主体责任清单、第一责任人清单，完善了公司2020年意识形态制度。二是制定了公司意识形态工作方案。公司每季度专题研究一次意识形态工作，做到“一同部署、一同建设、一同考核”。三是按时开展“学习强国”、“三会一课”“周三夜学”等学习活动。四是通过公司驻地及办公场所黑板报、电子屏、宣传栏等载体，宣传成就、宣传先进、传递信息。

四、针对“履行主体责任不力”的问题。一是认真制定了党风廉政建设班子主体责任清单、支部书记第一责任人清单、班子成员“一岗双责”责任清单，每季度召开1次党风廉政建设专题会议，明确党支部抓党风廉政建设工作的重点是重预防、重内容、重引导，认真做好年度和季度研究党风廉政建设记录。二是认真组织公司干部职工每周进行一次思想政治学习，通过学习转变了干部职工的思想观念，提高了思想认识。

五、针对“履行监督责任不到位”的问题。一是设置专职纪检委员，形成以监事会、工会、职代会为主的监督机制，参与公司经营活动的监督。二是定期进行党务公开、企务公开、财务公开等。三是对财务、仓储、销售等重点环节实行“一岗双人”监督制、对重要岗位加大监督检查力度，粮食收购、销售实行集体研究决定、公开竞拍。四是严格执行述职述廉、诫勉谈话。做到了严格执行“三重一大”制度，严格落实党支部监督主体责任。

六、针对“国有资产存在流失风险”的问题。一是县国资中心已批复同意我公司对6宗闲置资产公开拍卖。二是现已完成拍卖资产的重新评估工作。三是已联系西南联合产权交易所有限责任公司广元分所进行网上公开拍卖。将6宗闲置资产拍卖资金全部用于五龙中心库区1万吨粮油收纳仓建设项目，使闲置资产发挥最大效益，加强了闲置资产利用率。

七、针对“执行项目管理规定不严”的问题。一是严格执行国家项目招投标法和项目比选办法等法律法规，今年公司实施的1万吨粮油收纳仓建设项目，严格按照国家项目招投标法要求公开招投标，项目建设手续规范、程序合法。二是严格项目质量和工程进度管理，落实专人负责，严格执行项目工程决算审计制度。做到抓好项目质量和工程进度管理，建立健全项目工程决算审计制度。

八、针对“执行财经制度不严”的问题。一是已经收回2019年2月28日违规发放通讯费1500元。二是每月末公司副职以上领导干部凭电信公司开具的国家正式通讯费用税务发票到财务科按照苍委办[2018]40号文件规定据实报销。做到严格按照苍委办[2018]40号“企业负责人通讯费采用限额范围内据实报销，超支自付，节约归公，负责人每月300元，其他负责人每月200元”的规定执行。三是已经收回财务审核把关不严费用2016年8月31日小车加油费320元；2018年1月31日加油费220元。四是支出手续不完善、不规范的报销进行专项清查，并完善纠正相关凭证手续3张。做到严把审核关，不合规的费用单据坚决剔除不予报销。五是对分解报销等支出凭证2张已经纠正完善相关手续。做到严格执行财经纪律严把审核关。六是制定了公司采购审批制度，完善材料物资采购审批手续。做到严格执行财经纪律规范财务报销手续。七是建立健全了公司资金管理制度。做到加强资金管理，严禁公款私存，公司资金往来全部通过单位对公账户转账支付。八是已收回工会超范围支付经费46396元。建立健全工会管理制度。做到了严格经费支付，落实专人审核，严禁超范围支付经费。

九、针对“党建工作软弱无力”的问题。一是组织集中学习17次，党员“学习强国”平均每天学习时长1个小时。二是加快党员发展，整改以来支部新发展党员两名，均已上报县国资中心党委进入发展对象考察阶段。三是建立了党员管理台账，消除“口袋党员对已下岗、退休在异地不能参加支部活动的12名党员上报县国资中心党委，由县国资中心党委统一规范管理。

十、针对“民主集中制执行不严”的问题。一是制定完善了人员招聘制度、干部选拔任用制度、项目建设管理制度等3项制度。二是按程序进行了支委会、董事会、监事会、工会、职代会换届选举，重要岗位进行了交流调整。

十一、针对“人才队伍建设不力”的问题。一是制定人员招聘制度。二是招聘人员信息发布必须通过苍溪县社保局审批后在广元市公共招聘网上公开发布。做到公开、公平、公正为企业招聘优秀人才。三是制定了公司选人用人制度，明确报名方式，招聘条件，招聘渠道，录用程序，做到公开、公平、公正为企业招聘高素质专业对口人才。四是浙水乡花庙村第一书记黄光泉已经与单位脱钩，吃住在村。做到了严格执行国家脱贫攻坚政策，确保圆满完成国家脱贫攻坚工作。

十二、针对“开展不忘初心，牢记使命主题教育行动迟缓”的问题。一是组织全体党员干部继续深入学习宣传贯彻党的十九大报告精神，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是结合三会一课、廉政警示、集中学习、“广元党员e家”“学习强国APP”等，推进“不忘初心，牢记使命”学习教育常态化制度化。

欢迎全体党员干部和广大群众对我公司党支部巡察反馈问题阶段性整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0839—5632057;邮政地址：苍溪县五龙镇南街53号;电子邮箱：2623426031@qq.com。      

                                                                   中共四川苍溪地方粮食储备库有限公司支部委员会

                                         四川苍溪地方粮食储备库有限公司

                                        2020年9 月23 日