根据十四届县委第一轮巡察工作部署，2021年11月16日至12月15日，县委第一巡察组对苍溪中学党委开展了常规巡察。2022年3月9日，巡察组向苍溪中学党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈问题整改落实情况予以公布。

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育工作的重要讲话精神不深不透”问题。一是开展党委中心组理论学习。制定党委理论学习中心组2022年学习计划，召开专题学习会提高班子成员的政策理论水平。二是开展主题党日活动。开展“学习‘两会’精神，凝聚教育发展动力”主题党日活动，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想。三是约谈支部书记3人、干部1人，相关人员作出深刻的书面检讨。

2.针对“贯彻党的教育方针不扎实”问题。一是取消清北基地班，设置特长班。利用雪梨山劳动教育基地开展劳动教育；认真做好课后延时服务，促进学生德智体美劳全面发展。二是做实做细学校德育工作。举办优秀教师经验交流会，探讨、分享好的教育方法;做好学生心理健康筛查工作，建立心理异常学生档案;举办关爱女生系列专题讲座;开放心理聊天室，开展个体心理疏导，举办团体心理辅导。三是落实学校安全教育。通过板报、广播、升旗集会、校园橱窗等宣传阵地，增强广大学生的安全意识和自救自护能力；制定《校园安全事故报告处理制度及责任追究制度》，切实有效地发挥学校纪委的监督作用。

3.针对“师德师风建设较薄弱”问题。一是加强师德师风教育。利用教研活动、教职工大会、党支部会议开展师德师风教育。二是严格规范教师教学行为。落实《苍溪中学教师课堂教学常规管理细则》，启动巡课系统，严禁教师在上课期间接打电话、坐着讲课，严禁教师体罚或变相体罚学生。三是落实家校共育机制，加强学校与学生家庭的联系工作。四是严格落实教研计划。制定《苍溪中学教师教育科研考核细则》，学科组每月至少1次集中学习国家教育教学的有关政策。五是严肃处理个别法纪观念淡薄、顶风违规违纪的教师。开除并吊销其教师资格1人，调离并降低其工资级别1人；诫勉批评1人，并减扣绩效工资3000元。

4.针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题。一是召开意识形态工作专题会，印发2022年度意识形态工作责任制实施方案，把意识形态工作作为民主生活会和干部述职的重要内容，纳入年度述职述廉报告内容。二是印发新闻宣传管理办法，落实新闻信息发布、审核、监督制度。三是修订学校校本教材管理规定，进一步规范课程教材管理。

5.针对“党组织运行机制不规范”问题。一是印发2022年学校党委委员分工通知，明确党委委员分工。二是制定《党委会议事规则（试行）》《学校行政会议事规则(试行)》，明确参会对象、议事人员和议事流程，规范党内文件和行政文件审批程序和印制工作。

6.针对“履行全面从严治党政治责任不力”问题。一是召开全面从严治党专题会，对相关工作进行安排和部署；制定2022年度全面从严治党主体责任和监督责任清单、党风廉政建设风险点及防控措施，开展警示教育活动。各支部开展“守纪律、重品行、做表率”主题党日活动。二是严格审批教师外出培训活动，组织学习《信访工作条例》，要求依法依规开展信访工作，及时调查处理信访举报。三是印发《校园安全事故报告处理制度及责任追究制度》，约谈学生安全事故涉事教师及分管德育的副校长。

7.针对“整治形式主义、官僚主义不彻底”问题。一是约谈请人代做资料的工作人员及分管副校长，并责令作出深刻检讨。二是对学籍管理负责人批评教育，加强学生学籍管理工作。三是签订目标责任书。充分调研，结合实际，让目标责任书落实落地。

8.针对“执行职称评定政策走样”问题。制定教师申报中、高级职称推荐评分办法、“教师从事思想政治教育工作”的认定办法，修订部分分值，强化教育教学工作过程考核和师德考核分值，修改确定后报教科局备案，于2022年9月开始实施。

9.针对“资金和项目采购管理不规范”问题。一是约谈长期借用公款不归还和项目采购管理不规范的5名责任人，组织财务工作人员认真学习《中小学校财务制度》，加强财务收支管理，规范财务报销审批手续，严格专项资金管理，加强各类支出凭证和票据的审核把关。二是加强学校代管费的规范和监管。校服款、保险费从2022年秋季学期起学生家长将通过校服厂商、保险公司提供的服务平台自愿选择购买。空调管理费用根据学生实际使用后产生的空调管理费用按期进行结算。代管费统一使用规范电子票据，所收款项全额缴入财政指定账户。三是严格执行招标采购相关规定，规范工程建设和各类招标采购项目。

10.针对“领导干部担当履职意识不强”问题。一是明确领导班子成员、党委委员分工，加强领导班子成员思想、作风和纪律建设。二是切实整治“庸懒散浮拖奢”，全面加强干部队伍建设。

11.针对“履行党建工作责任不够”问题。一是召开党建工作专题会，印发2022年度党建工作要点，制定进一步落实抓党建工作“一岗双责”的工作措施，严格落实党内组织生活制度，依法依规公开党委政务信息。二是加强党员队伍的管理与教育，制定《2022年度党员发展计划》，引导团员青年靠拢党组织，印发《“131”特色党建品牌创建工作实施方案》，积极发挥党员先锋模范作用。三是严格执行《党委会议事规则（试行）》，严格落实“三重一大”决策制度，党委会安排专人做好会议记录。

12.针对“选人用人有偏差”问题。一是上报增加紧缺教师的请示，修订《退休人员返聘管理办法》，返聘的部分教学和管理经验丰富的退休人员报上级相关部门备案。二是制定班主任选拔聘任及管理办法、学校副班主任聘任及考核实施方案、教职工岗位竞聘工作实施方案，严格人员分工、岗位晋升和评优评先。三是制定教职员工劳动纪律管理办法，严格落实人员聘用规定，将学校全部临聘人员向主管部门报批备案。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：（0839）5222054，电子邮箱：cxdyxcz@163.com。

                         中共四川省苍溪中学校委员会

                                                                                                                         2022年8月20日