7月11日，全县纪检监察工作推进会召开，县委常委、县纪委书记、县监委主任王永出席会议并讲话。

会议通报了2019年上半年全县纪检监察工作目标任务完成情况，3个纪检监察组织作经验交流，3个纪检监察组织作表态发言。会议还就下半年精准监督、九大专项治理、信访举报、审查调查等工作进行了安排部署。

        王永指出，要正视问题，认清当前纪检监察工作面临的严峻形势。 纪检监察体制改革后，纪委监委的职能职责发生了根本性的变化，在新形势新任务新标准面前，纪检监察干部队伍、纪检监察工作短板表现得越来越明显。从改革后的运行情况来看，虽然多项工作都走在了全市前列，取得了一定成绩，但也要清醒认识到，与组织要求和人民群众的期盼相比，面临的考验和问题仍十分突出，主要表现为干部能力不足、纪法衔接不畅、监督首责不到位。从去年工作考核来看，我县虽获得了综合考核第一和四个单项考核第一，但必须清醒认识到，相比改革先行地区和省内其他先进县区，工作还有很大差距，主要表现在格局不够、冲劲不足、创新乏力。从上半年工作来看，兄弟县区你追我赶的竞争态势，让工作压力越来越大，主要表现在，面上整体形势不容乐观、重点指标推进滞后、整体工作合力不强。

王永要求，要坚定信心，凝心聚力推动各项工作高位求进。必须压紧压实监督首责，着力围绕“监督什么、怎么监督”“执纪问责什么、怎么执纪问责”，尽快制定完善派驻、派出纪检监察组和乡镇纪委监察室工作规则。必须持续深化正风肃纪，系统开展好“九大专项治理”，全力整治“形式主义、官僚主义”。必须聚力审查调查突破，在查处对象上，要重点聚焦民生领域、工程项目、群众身边的“微腐败”；在线索处置上，严格落实“两个优先查处”，对上级转办件必须按时按量完成，坚决杜绝久拖不办、超期不结；在案件办理上，坚持注重政治效果、法纪效果、社会效果相统一；在办案安全上，进一步强化风险防范意识和底线思维，时刻绷紧“安全”这根弦；在后半篇文章上，认真做好案例剖析、警示教育、案发地民主生活会，建立“受处分干部处分期满再处分再启用机制”“为被诬告者澄清正名机制”。必须持续从严队伍管理，务必做到“特别忠诚、特别干净、特别担当”，坚决防止“灯下黑”。

王永强调，要主动作为，推动全县纪检监察工作高质量发展。必须对照目标找差距、添措施，认真分析目标指标，随时随地对标对表，做到有的放矢；仔细查找薄弱短板，随时聚焦短板、补齐短板；强化日常工作落实，注重每项工作落地落实。必须压实责任，赶进度、提深度，坚持时间与任务同步，围绕时间进度早想办法、早添措施；坚持责任和职务对等，做到个个肩上有担子、人人头上有责任；坚持质量和亮点并重，争取多出成绩、多出思路、多出典型、多出亮点。必须扭住关键抓重点、破难点，坚持在虚功做实上着力，做好基础工作、做深重点工作、做亮特色工作；坚持在借势借力上着力，既要注重实干苦干，也要学会借势借力巧干；坚持在沟通对接上着力，既要加强与上级沟通协调、又要彼此相互借鉴，既要埋头干事，也要抬头看路。完成目标任务，关键在平时，关键在落实，必须以强烈的责任感和紧迫感，紧盯目标、驰而不息、持续用力，才能确保我县纪检监察各项工作继续走在全市、全省前列。

县纪委监委领导班子成员，各派出、派驻纪检监察组组长、副组长，各乡镇纪委书记、副书记，县国资中心和县管学校、医院纪委书记，委机关全体干部参加会议。