4月3日，广元市纪检监察系统组织干监工作会议召开，市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌出席会议并讲话。隆斌指出，今年是贯彻党的十九大、迈步新征程的第一年，是监察体制改革后纪委监委全面融合运转的第一年，也是贯彻落实市委“三个一、三个三”兴广战略、建设川陕甘结合部现代化中心城市的关键时期，要推进新时代纪检监察事业取得新成效，核心是坚持党的领导，关键是做好干部工作，建设一支忠诚干净担当的专业化队伍。

隆斌强调，全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要自觉从新时代新要求出发，谋划组织工作。要在思想上坚定跟进，指导思想要与时俱进，一切工作都要围绕社会主要矛盾深刻变化来思考，建设高素质专业化队伍保障强国使命梦想，主动适应全面从严治党更加严格的新形势新要求。要在工作上坚定对标，以目标标准和卓越标准谋划工作、落实工作，特别是派驻纪检机构，要把监督管理从严的功夫下在平时、融入日常，做到管事与管人相统一，管工作与管思想作风相统一。要在行动上坚定落实，围绕中央、省委、市委和上级纪委的各项部署要求，在落小落细落实上动脑筋，以实际行动抓好各项工作。

隆斌要求，要把锻造忠诚干净担当的蜀道铁军作为首要任务。要抓好干部储备，坚持梯次配备，从干部年龄梯度、性别比例、工作经历、学历专业、能力性格等方面综合考量，结合地方和部门实际，结构科学地储备干部。要抓好用人导向，旗帜鲜明地亮出政治品质、工作实绩、廉洁自律的用人导向，树立良好风向标，注重用好70后、建强80后，培养90后，用好用活干部。要坚守程序，把选任干部各项程序落实到位，严防因程序遗漏、程序倒置出现选人用人不规范的情况。

隆斌强调，要聚焦精准有效监督，建设协同高效的治理体系。从组织机构设置上实现精准监督，针对不同行业、不同领域和不同群体，探索为精准监督提供科学组织保证。从机构运行上实现精准监督，进一步厘清纪检监察机关执纪监督部门、派驻纪检监察机构、巡察机构各自监督职责、监督重点、监督范围、监督方式，实现协作高效、合力监督。从职能发挥上实现精准监督，结合监督对象实际，个性化制定监督清单，绘制监督工作流程，分类实施治理措施，切实把制度优势转化为治理效能。

隆斌要求，要对纪检监察干部严管厚爱。加强日常教育，通过日常谈话提醒、民主生活会和组织生活会作出说明等方式，及时咬耳扯袖、红脸出汗，做到早提醒、早纠正，早打预防针。要把纪律约束落到实处，建好制度，压实责任，始终把纪律规矩挺在前面，强化纪律刚性约束。要坚持刀刃向内，对有问题的纪检监察干部拉得下脸，坚决惩处，绝不手软。要关心鼓励干部，对工作认真、担当作为的干部要不吝掌声和鲜花。

隆斌强调，要把制度化规范化贯穿新时代纪检监察组织干监工作始终。健全内部管理运行机制，建好各部门各环节协同配合的工作机制，落实好重大问题报告制度，用务实管用的制度机制形成好风气，真正做到以制度管事，用制度管人，让制度落地生根。

会上，市纪委副书记、市监委副主任张勋图就2018年全市纪检监察系统组织干监工作进行了安排部署。2018年全市纪检监察组织干监工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川工作的重要指示精神，认真落实省纪委干部监督工作、市纪委七届三次全会、全市“作风纪律深化年”活动、全市组织部长会议的部署，以党的政治建设为统领，以压实系统内“两个责任”为龙头，全面推进纪检监察体制改革，切实加强领导班子建设、纪检监察组织建设和干部队伍建设，推动纪检监察机关治理体系和治理能力现代化，确保打铁的人成为铁打的人，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证。

会上，隆斌代表市纪委监委与各县区纪委监委、市纪委各派驻纪检组、委机关各单位主要负责人签订了《2018年度纪检监察机关党风廉政建设主体责任书》。苍溪、旺苍、朝天3个县区分别从加强领导班子建设、深化纪检体制改革、抓实干部队伍建设等不同角度作了交流发言。

会上，区委常委、区纪委书记、区监委主任彭鸿作了题为《健康生活，激情工作，锻造紧跟新时代的一流“反腐尖兵”》的经验交流发

一

建设“学习纪检”，锻造忠诚坚定、本领高强的干部队伍

开办13期“反腐倡廉微讲堂”。讲工作心得，说办案体会，谈人生感悟。开展“跟班实践培训”。倒逼基层纪检干部成为“能说、会写、肯干、善成、干净”的行家里手。建立“四项制度”。严格请假报告、领导带班监督、学习笔记调阅、强化学习研讨，确保了学习长效性。

二

建设“创新纪检”，锻造敢于担当、争做表率的干部队伍

在思路上，牢牢把握全力服务全面从严治党、全力服务改革发展稳定、全力服务同步全面小康、全力服务党员干部群众“四个全力服务”的战略定位。在理念上，牢牢把握“健康生活、激情工作，成就事业、成长干部、成功人生”的价值取向和“勤于学习、善于思考、敢于担当、勇于创新、乐于奉献、严于律己”的具体要求。

在路径上，着力打造“清风明月.廉韵朝天”廉洁文化品牌；以大力实施“清障护航”“重拳惩腐”“正风肃纪”“改革创新”“筑堤防腐”“脱贫攻坚”“素质提升”七大专项行动为抓手，统筹推进各项工作取得突破。在基层组织建设上，围绕阵地建设、队伍建设、制度建设、监督执纪、廉政建设5个重点，建成中子、宣河、转斗3个规范化乡镇纪委示范点；加强部门纪检组和片区纪工委建设。

在激励机制上，全面推行乡镇纪委书记、部门纪检组长向纪委常委会述职述责述廉制度；从严从实考核考评，奖勤罚懒、奖优罚劣，形成鲜明导向。

三

建设“活力纪检”，锻造健康生活、激情工作的干部队伍

建立区纪检监察系统工会，增强干部归属感。加强对外交流合作，增强干部使命感。加大干部激励关爱，增强干部幸福感。

为抓好全市纪检监察组织干监工作会的贯彻落实，彭鸿表示，将结合朝天实际，深入开展“本领提升年”活动，全力打造“学习型、创新型、服务型、开放型、智慧型”五型纪检，着力建设“政治过硬、作风过硬、纪律过硬、本领过硬、廉洁过硬”的一流反腐“尖兵”，为纵深推进全面从严治党、打赢脱贫摘帽硬仗做出更大的贡献。