今年以来，朝天区国税局认真落实区纪委和市国税局各项工作要求，压实“两个责任”，严明作风纪律，坚持标本兼治，有力推动全面从严治党向纵深发展。

以“三转”促进责任落实

强化部署，清单明责。局党组认真履行主体责任，班子成员落实好“一岗双责”。制定《2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，以任务清单形式细化明晰主体责任和监督责任，形成任务层层分解、压力层层传导、责任追究到位的责任落实体系。

强化督导，考核压责。召开党风廉政建设工作会和半年分析会，及时安排部署工作，深入查摆问题及成因。与各科室签订《党风廉政建设工作目标责任书》，与每位党员签订《共产党员“守纪律、讲规矩”承诺书》，督促党员干部对照检查，并将其纳入考核。

强化保障，聚力履责。清理纪检监察部门参与的议事协调机构和各类领导小组，集中精力抓好监督执纪。强化纪检监察队伍建设，新提拔监察室副主任1名，1人入选省国税局纪检监察、巡察人才库，5人入选全市国税系统纪检监察、督察内审、巡察人才库。

以“三同”抓好风险防控

推进“三同”机制建设。将巡察、执法大督察等工作与“三同”监督机制相结合，切实强化税前、税中、税后的风险监控和权力监督，共发现问题6个，涉及纳税人6户次，税款12万元，排查内部控制风险点6类37个。对今年巡察“回头看”发现的问题已全部整改到位。

深化“三早”预警机制。深入研究营改增后个别纳税人虚开虚抵、虚假作废、减免税、企业注销等系统性、多发性风险，探索构建早分析、早预警、早核查“三早”预防机制，对落实重大税收政策、提高收入质量、规范执法行为、维护纳税人合法权益等起到有力促进作用。

强化内控监管机制。认真做好税务系统内部控制监督平台上线准备工作，创新转变税收征管方式，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“四不直接分管”等制度，不断完善预算、支出、资产、政府采购等管理办法，全面加强政务公开制度，推进税收业务、政务、财务、事务“四位一体”的风险防控格局建设，有效提升征管效能。

以“三化”严格监督执纪

构建“三化”大监督格局。推进纪检监察工作“横向集约化、纵向一体化、工作项目化”大监督格局建设。横向整合各部门监督职能职责，集中精力抓好执纪监督主业；纵向纳入全市系统纪检监察一体化管理，推行“项目制+清单制”管理，推进全面从严治党落地生根。持续开展廉政回访和一线执法人员政风行风评议工作，落实《中共广元市国家税务局党组运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）》，抓早抓小，动辄则咎，对落实工作不力的2名干部实施约谈。

强化“痕迹”管理。落实《纪检监察工作痕迹化管理办法》，对案件线索排查、纪检监察文书档案管理和信访线索处置等工作方法和程序，严格按规范进行操作，确保事过留痕，工作责任明晰、有据可循。

严明作风纪律。落实中央八项规定精神，开展“四风”整治，重点治理“微腐败”和“中梗阻”，切实打通服务群众的“最后一公里”。深入推进“便民办税春风行动”，开展纳税服务“百千万”行动，非接触式服务比重由4%提升至41%，实现了让纳税人多走“网路”、少走“马路”的目标。在纳税人满意度测评中名列全市第一，跻身全省前列。全面排查纠正涉税违纪违法问题，以及公款宴请、赠送节礼、利用中介机构谋取不正当利益等行为。持续开展作风纪律日常监管工作，不定期对作风情况进行抽查，发现问题及时通报，并纳入年度绩效考核。今年，区国税局成功创建为省级依法行政示范单位。

以“三课”增强文化引领

上好思想课。认真落实“党组书记上党课、分管领导上警示教育课、党员干部上专长课”的“每月一讲”活动，围绕党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话等开展学习。重点针对“党风廉政怎么抓”、“作风怎么改”、“五好干部怎么做”三个专题开展讨论，引导全局干部职工增强贯彻落实党风廉政建设相关要求的责任感、紧迫感。

上好警示课。组织全局干部职工观看党风廉政建设图片展、警示教育片、《朝天问政》直播、庭审现场直播等，抓好正反教育，增强干部职工法纪观念。分类召开干部座谈会，讲廉洁、谈担当、激活力，常打“预防针”，常敲“警示钟”。

上好文化课。加强税务廉洁文化建设，打造“清风明月·税月初心”文化品牌。开设“廉洁+讲堂”，开展“廉洁+道德讲堂、廉洁+纳税人讲堂、廉洁+每月一讲”等活动。建好廉洁阵地，通过打造办公楼廉洁文化墙、开展廉政知识竞赛等方式营造浓厚的廉洁文化氛围。