全面从严治党，必须要在运用第一种形态上多下功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态，才能使党内政治生活有战斗性和锋芒。“红脸出汗”作为纪委履行职责的具体抓手，工作中纪检监察干部凭什么让人红脸出汗？谈话谈心的三招过硬本领尤其重要。

一是认真引领“带进去”。

“红脸出汗”是常态但不容懈怠。纪检监察干部要把“红脸出汗”作为全面从严治党的重要举措，一丝不苟抓好每一件案例的处置。“四种形态”按情节轻重排序，但绝不是工作重要性的简单排序。“认真的人只错一次”。共产党人就怕“认真”二字。“红脸出汗”容易懈怠的天敌就是“认真”。承担“红脸出汗”任务的承办人，首先自身必须认真对待，用十分严肃的态度，去感染教育工作对象，庄严地将工作对象带进纪律课堂。让当事人内心深处去认真面对，方能真正确保“红脸出汗”效果。

二是直击病根“指出来”。

受到第一种形态处置的当事人，思想上往往认为自己所犯的错误是小事。承担“红脸出汗”任务的承办人，与当事人谈话谈心前，要深入研究分析调查报告，当面要能够由表及里，以小见大，道出病情，指出病根，精准点穴，让当事人心灵受到震动。

要让其产生“小洞不补大洞吃苦”、“小病不医大病难治”和“悬崖勒马”的警觉，方能真正达到“红脸出汗”现状。

三是真诚关心“拉一把”。

“红脸出汗”对象是党内同志，承担“红脸出汗”任务的承办人要本着惩前毖后治病救人方针，真诚加以关心。要帮助当事人深刻分析原因，制定行之有效的整改措施，在其纪律掉队的关键时刻伸手拉上一把，使之感受到组织关怀和温暖。

总之，要让“红脸出汗”对象既产生敬畏、懊悔心理，又充满感激感恩心态，这样，方能真正实现“红脸出汗”目的。