“个别巡察组人员存有畏难情绪和老好人思想，不敢碰硬，怕得罪人；有的专业素质不全面，发现和分析问题能力有待提高；有的巡察组没有与被巡察单位实际情况有机结合……”

近日，广元市苍溪县委巡察办将被巡察的县审计局、高歧镇、鸳溪镇等9个单位邀请为评议嘉宾。他们从政治意识、政治规矩、工作原则、巡察实效、工作纪律、作风态度等6大方面17项指标，反向对巡察组进驻单位期间存在的问题“挑刺”，并按照“很满意、满意、较满意、不满意”四个等次对巡察质效进行不记名等级评价。

县委巡察组干部向群众收集问题线索（刘紫艳  摄）

“反向评价结果将作为巡察干部年度个人考核、评优评先和提拔任用、调整交流重要依据。”县委巡察办主任曹明山说，巡察干部只有严守工作纪律，严实巡察作风，履职尽责，自觉接受他人监督，才能提升巡察实效和满意度。

根据被巡察单位“反向评价”，县委巡察办将从完善巡察工作制度、优化巡察人才库、做好巡察组织保障、落实巡察结果运用、加大宣传力度等方面着力，倒逼自身淬炼作风，改进和加强全县巡察工作。

事实上，在反向评价淬炼自身作风建设，实现巡察精准发现问题同时，苍溪还坚持对被巡察单位问题整改实行干部群众和巡察组双向评价机制，杜绝巡察单位整改落实情况“自说自话”。

被巡察单位完成巡察反馈问题整改后向县巡察工作领导小组汇报整改情况前，县委巡察办则组织领导小组成员、分管或联系领导、管理服务对象、基层群众代表、特约监察员以及被巡察单位干部等，对被巡察单位整改质效进行综合评价，看被巡察单位党组织是否逐条逐项抓好反馈问题和意见建议的整改落实，是否存在走过场、打折扣、搞变通等问题。

县委巡察组在乡镇开展扶贫领域专项巡察（刘紫艳  摄）

测评满意率低的，将采取发“督办函”、专项巡察、杀“回马枪”方式倒逼整改；满意率较高的，巡察组通过问题整改“回头看”或“点穴式”暗访，再巡再查问题是否得到全面整改，是否在规定时限内完成了整改任务，是否强化巡察成果运用，是否以巡察整改为契机促进标本兼治。

根据巡察“把脉”加干部群众评议结果，县委巡察办对被巡察单位整改落实情况给予公正客观评，从而写实写好从巡察到整改再到机制完善整篇文章。

“通过多向测评、面对面征求意见、零距离反馈问题，既让巡察组在履行监督职责同时感受到被监督的压力，倒逼其进一步明确职责定位、强化作风建设、规范权力运行，又让巡察出的问题整改能清仓见底，让巡察巡出成效、巡出声威。”苍溪县委常委、县纪委书记、县监委主任王永表示。（作者：阳雪梅）